Da quasi cinquant’anni, la filosofia che contraddistingue quest’azienda è legata alla fornitura di servizi e prodotti realizzati attraverso processi operativi efficienti, innovativi e tecnologicamente avanzati. Cura dei dettagli, qualità ad un prezzo contenuto e rispetto delle norme in materia Ambientale, di Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro sono le fondamenta sulle quali è stata costruita la storia dell’azienda. Fulcro della società è da sempre il gioco di squadra che, insieme a un’attenta direzione aziendale e a un’alta motivazione del personale, permette tutt’oggi il raggiungimento degli obiettivi prefissati: l’Uomo al Centro dell’Azienda. Consapevoli del patrimonio che l’azienda possiede in termini di Risorse Umane, la Amarù investe su di esse attraverso la formazione continua, l’adeguamento delle procedure in materia di sicurezza e ambiente nei processi produttivi, l’innovazione dei processi operativi, nuovi macchinari e attrezzature di ultima generazione, la formazione innovativa – “Learning by doing” – per competere sui mercati nazionali e su quelli internazionali. Nel 1987 iniziano i primi lavori per il Petrolchimico Gelese (ANIC Gela) e la Amarù comincia ad affermarsi anche nel settore della manutenzione di macchine rotanti e alternative.
Cominciano ad arrivare commesse da tutto il comprensorio e la Amarù sottoscrive il primo contratto quadro con il petrolchimico di Gela che nel frattempo diventa Praoil Spa, società del gruppo Eni. L’innovazione e la formazione sono stati due colonne portanti della Amarù che negli anni 2000 investe in un nuovo settore: la costruzione di pompe ad anello liquido. Grazie ad un agreement con una società della provincia di Lecco, la Finder Pompe Spa, la Amarù entra di fatto nel mercato della produzione di pompe con una capacità produttiva di 300 pompe l’anno. Un importante accordo con Nuovo Pignone di Firenze gli permette di varcare i confini italiani e operare anche all’estero. Si aprono le porte dell’Europa: Germania
