Institute for Leadership Dynamics GmbH

Lead: Yourself. Teams. Transformation. ILD berät und coacht Entscheider in allen Fragen der Transformation von Business, der Organisation, der Kultur einer Organisation bis hin zur persönlichen und teambezogenen Transformation. Unser integriertes Konzept 4Cs of Leadership® nutzt Conflict, Communication, Change und Coaching als zentrale Handlungsfelder für die Dynamisierung von Führung & Zusammenarbeit in Unternehmen und Institutionen ergänzt um eine integrative Teamentwicklung. Als Konzeptmanufaktur entwickeln wir gerne individuelle Lösungen für unsere Kunden. Gute und wirksame Führung will gelernt sein. In Gesprächen, Coachings und Workshops vermittelt ILD, wie ein Arbeitsklima entsteht, in dem Mitarbeiter und Entscheider gerne arbeiten. Mit einem integrierten systemischen Beratungs- & Coaching-Ansatz unterstützt ILD vom Profiling über die Kompetenzentwicklung bis zur kommunikativen Begleitung und Evaluation. Darüber hinaus qualifizieren wir Führungskräfte, HR Professionals und Coaches in der Wahrnehmung in ihrer Rolle und entwickeln auch unternehmerische Kompetenzen auf Grundlage exklusiver, international zertifizierter Ausbildungen. Unsere ILD Leistungsbereiche: 1) ILD Diagnostics - Profiling (Individuums & Teams & Kultur) & Evaluation (Auswahlverfahren und Development Center) 2) ILD Consulting - Trend- und Transformationsberatung (Zusammenarbeits- und Führungskultur bis hin zu HR und Finance) 3) ILD Coaching - Führungskräfte & deren Teams und Conflict Resolution (Konflikt und Krisenintervention) 4) ILD Qualification - Leadership und HR Qualifikationsprogramme bis hin zu zertifizierten Ausbildungen zum Conflict und Entrepreneur Coach Auf der Grundlage internationaler Top-Management-Erfahrung und den exklusiven 4Cs of Leadership erarbeitet ILD in diesen Spannungsfeldern Exzellenz-Lösungen für Führungskräfte und deren Teams. Mehr dazu unter: www.leadership-institute.de Bitte sprechen Sie uns gerne an: info@leadership-institute.de