Talento & Personas | Víctor Candel

Acompañamos a las organizaciones como socio estratégico en la Gestión de Personas, apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías digitales. Somos especialistas en la búsqueda y atracción de talento a través de las redes sociales, así como en la consultoría de procesos de Transformación digital en las organizaciones y la Formación en competencias digitales. • 𝐑𝐞𝐜𝐥𝐮𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐍𝐞𝐭𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠: Estamos especializados en la Búsqueda de perfiles del sector tecnológico, salud y logística, a través de redes sociales. • 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥: Llevamos a cabo la Evaluación de los conocimientos, habilidades, competencias y valores de los candidatos más adecuados para tu empresa, a través de entrevistas curriculares, entrevistas por competencias y por valores. • 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠: Acciones internas de fidelización de talento y programas de Employee advocacy. Acciones externas de atracción de talento (Digital Employer branding). Elaboración de la Propuesta de valor al empleado. • 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬: Gestión del cambio, redefinición de la cultura empresarial y formación para el desarrollo en habilidades y competencias digitales de tus empleados. • 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨: Elaboración e impartición de Cursos in-company personalizados. • 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐢́𝐚 𝐞𝐧 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨: Análisis y Descripción de Puestos de trabajo, Definición de Valores y Competencias Corporativas, Diseño de Evaluación del Desempeño y Evaluación 360°, Encuestas de Experiencia del empleado. • 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝟯.𝟬: Gestión y Liderazgo de equipos ágiles y organizaciones ágiles. • 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: Análisis e Informes de Materialidad. Memoria de RSC. Informes de Estado de Información No Financiera (EINF). Plan Estratégico de RSC.