Management Consulting Companies Worldwide
Management consulting firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Management Consulting sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. The directory currently holds 16989 companies in this sector. The largest share of listings is based in Germany. Related sectors on Enterprise League include Administrative Services, Bookkeeping, Business Consulting, Accountancy, Business Intelligence, Startup Consulting, IT Consulting Services.
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Wir sind 4ACES: eine Unternehmensberatung, die zuhört, versteht und gemeinsam mit Ihnen echte Veränderungen möglich macht. Mit agilen Strukturen, Nähe und Leidenschaft bringen wir Projekte nachhaltig ins Ziel.
Bei 4ACES stehen Ihre Herausforderungen im Mittelpunkt und wir gehen sie gemeinsam mit Ihnen auf Augenhöhe an. Unsere Asse bringen Expertise, Energie und eine Kultur echter Wertschätzung zusammen. Agile Strukturen und persönlicher Kontakt sorgen dafür, dass Sie nicht nur Lösungen erhalten, sondern Partner:innen erleben, die Sie wirklich kennen. Wir begleiten jede Projektphase mit Tatendrang und entwickeln individuelle Strategien, die Wandel nicht nur anstoßen, sondern langfristig verankern.
Statt Buzzwords gibt es bei uns Inhalt, statt Standardlösungen eine auf Ihren Case maßgeschneiderte Lösung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir den Weg durch komplexe Projekte – mit Leidenschaft, Wertschätzung und der Überzeugung, dass nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn man ihn lebt.
Datenschutzerklärung: https://4aces.de/datenschutz/
Impressum: https://4aces.de/impressum/
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Was sind Interimrecruiter? Interim Recruiting ist keine Personalvermittlung. Als Interimrecruiter arbeiten wir als Projekt. Das bedeutet: Kunde A beauftragt aus unterschiedlichen Gründen die 3er Consulting - Interim HR & Recruiting für einen Projektzeitraum (3 bis 6 Monate) seine Stellen zu besetzen oder seine HR-Abteilung intern zu unterstützen. Auch bauen wir komplette HR und Recruiting Abteilung auf und führen Digitalisierung durch. So kann die HR-Abteilung auch in Krisenzeiten vollständig Remote bzw. Hybrid arbeiten. Wir schulen interne Mitarbeiter u. a. im Active Sourcing und optimieren die internen Prozesse. Internationale und deutsche Kunden wie z. B. Helios, Spiegel Institut Mannheim - Schanghai, Spitex und Dalian Fushengda Business Management in China vertrauen uns.
Große Unternehmen wie u.a. BYD, Geely, GWM, FAW, Credit Swiss, Swiss Life und die Julius Bär Bank führten erfolgreich internationale Projekte mit uns durch.
Die 3er Consulting - Interim HR & Recruiting betreut Start-Ups, Handwerksunternehmen, Kliniken und Pflegebereich, den Mittelstand bis hin zu großen Konzernen.
Interimrecruiter helfen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und unterstützen bei der Rekrutierung von Fachkräften. Eine kostengünstige und qualitativ hochwertige Alternative zu Headhuntern sind Interim Recruiter. Interim HR Management & Recruiting: Ich unterstütze schnell bei kurzfristigen Ausfällen! Als Recruiting-Spezialistin finde ich die richtigen Fachkräfte. Mit flexiblen Talentlösungen finde ich die passenden Mitarbeiter. Mit meinen persönlichen Talentpools helfe ich aktuellen und zukünftigen Kunden. Auch Start-ups profitieren von meinem Recruiting Tool - 1700 Jobportale sind hier angebunden. Dieses Tool stelle ich meinen Kunden für die Dauer des Projektes zur Verfügung. Weiter verfüge ich über das Tool LinkedIn Recruiter, Talent Solutions und Creator. Gern bin ich Ihnen beim Aufbau eines eigenen Talentpools behilflich.
Hybrid oder Remote, wir unterstützen Sie.
Business Development
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𝘋𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘛𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘕𝘢𝘤𝘩𝘩𝘢𝘭𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵, 𝘒ü𝘯𝘴𝘵𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘻 - 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘪𝘴𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘦𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘨𝘵 𝘧ü𝘳 𝘥𝘢𝘴 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘷𝘰𝘯 𝘩𝘦𝘶𝘵𝘦?
Als 55BirchStreet beobachten wir nicht nur die digitalen Trends, sondern schaffen einen klaren Blick auf deren fundamentale Auswirkungen auf Unternehmen und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung dieser Veränderungen. Wir orchestrieren Technologie, Menschen und Prozesse im besten Interesse unserer Kund:innen, um die Organisationen zukunftsfähig zu machen.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen durchlaufen wir jegliche Form von Transformationsprozess, um sicherzustellen, dass sie im digitalen Zeitalter nachhaltig erfolgreich sein können.
👉 𝗟𝗲𝘁'𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸 𝗵𝗼𝘄 𝘄𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱, 𝘄𝗼𝗿𝗸 & 𝗹𝗶𝘃𝗲.
Lust, dabei zu sein? Unsere nächsten Events hier bei uns in Hamburg sind bereits geplant: Save the date!
📅 24.02.2026 – Smart X Human: Who to hire, who to fire – in the age of AI
📅 20.05.2026 – Smart X Human: Thema folgt
📅 22.09.2026 – Smart X Human: Thema folgt
📅 17.11.2026 – AI Wrap-Up 2026
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90:10 Group is a pioneering global business consultancy focused on using social media, its technologies and data to improve efficiency and innovation through action-oriented insights for its clients across their supply chains.
They combine specialist knowledge of these disruptive technologies, their implications to sectors and organisations, with the real world experience of applying them to traditional working practices in Communications, NPD / NSD, Customer Service and Business Planning.
www.ninety10group.com
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MODERNE DIGITAL AGENTUR 🚀
Optimierung • Beratung • Grafik- und Web Design • Entwicklung • Marketing
Wir von A24 Digital Agentur freuen uns darauf, Sie bei alltäglichen Aufgaben zu unterstützen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen auszubauen. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihnen bei Design, Entwicklung, Digitalisierung, Beratung, Marketing, Investment und vielen weiteren Dienstleistungen zu helfen. Wir glauben an langfristige Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden und streben danach, eine revolutionäre Kommunikation in unserer Zusammenarbeit zu schaffen. Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit und natürlich unverbindlich, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. 😎
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Since 1992 personnel- and organizational development have been our field of expertise. Our guideline/Our principle/mission statement: the only appropriate methodology is the one that precisely fits the company and the task in hand.
Our training- and consultation concepts follow a systemic approach which develops people-centered solutions acting pragmatically/ creating a pragmatic effect on the spot. Our trainers and consultants who come from various fields are personalities with a broad professional (background) experience, almost all of whom have leadership experience of their own.
How do you perceive your own company? This is one of our key questions, (which is) followed by the question: How do you imagine the solution to the task/problem that you allow us to discuss with you?
As a next step, we use our expert knowledge, our ideas, our implementation experience and the abilities of our consultants and trainers in order to achieve the best possible results according to your standards.
Together with you, we develop a highly-efficient task solution and we regard our commitment as going beyond being just dialogue-oriented intermediaries supervising your expertise upgrading within your business environment.
Just like good architects build a house for their client.
Management Development Architects.
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WE ARE CHANGE
We bring companies safely into the agile future. Our agile organization always focuses on the customer and can provide sufficient capacities and individual skills at any time. As a digital partner, we are close to the customer and accompany them throughout the project phases - online and offline. We optimize existing and create new processes & products. Together with the customer, we drive ideas forward to market maturity. We build in-house software solutions and apps as a leading provider for sports clubs. We can conceptualize and implement marketing & communication as well as provide the tools for employees with trainings and workshops.
In short: we bring a holistic approach to your organization: processes, methods, tools, organization and space.
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The future can be learned.
Forever Day One.
We advise and support companies in unlocking the full potential of their employees to successfully navigate change.
Our strengths lie in creating unique, highly effective learning experiences that inspire employees to pursue lifelong personal development and see change as an opportunity for proactive engagement.
In a dynamic world marked by increasing change and an increasingly unpredictable job market, we help strengthen the independence and competitiveness of our partners.
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B2B Sales Consulting for B Corps & Businesses working towards SDG goals. Using the power of business for good.
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- one-stop-shopping with a variety of packaging, shipping, printing and mailing
services
- consultancy and project management (marketing campaigns)
- mail and package receiving for swiss, french and german companies
- a wide range of additional Business Services
- etc. etc.
Outsourcing
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Wir verwirklichen Veränderung in Verständnis, Denken und Handeln und verwandeln Absichten + Ziele in Taten + Ergebnisse.
Veränderung ist überall: strategische Neu-Ausrichtungen. Änderungen in Abläufen oder Prozessen. Neue Technologien. Jeder Wandel stellt Mitarbeitende vor herausfordernde Situationen. Damit ist der Mensch der maßgebliche Faktor für den Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprojekten.
6PAC DRIVE stellt diese Tatsache in den Mittelpunkt und entwickelt daraus konkrete, ergebnisorientierte Dienstleistungen: Wir sehen den Menschen als Zentrum der Veränderung und helfen Führungskräften, organisatorischen, prozessualen und kulturellen Wandel auf individueller Ebene zu implementieren. Auf diese Weise unterstützen wir sie dabei, Veränderungsprojekte für ihren gesamten Verantwortungsbereich zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
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4icom has an in-depth knowledge of the mobility field and more especially of tolling on both business and technical points of view. 4icom has several tolling experts. And has dedicated tools based on microelectronics methods that were developed to face the integration complexity of tolling and ITS projects.
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The fascinating speed of advances in the field of artificial intelligence together with their increasingly open source nature, has become a key ingredient for companies to gain competitive advantage and hence strategically position themselves for the future.
With the vision of “Intelligence-driven future”, we partner with companies in Banking, Financial Services and Insurance to provide the full value chain across development, deployment, maintenance, as well as independent review of machine learning and quantitative models.
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Die FAF ist die Unternehmensberatung für Inklusionsbetriebe sowie für die Qualifizierung der dort arbeitenden Mitarbeitenden, insbesondere der Führungs- und Leitungsebene. Wir bieten umfassende betriebswirtschaftliche Beratung bei Gründung, Erweiterung, Krise, aber auch im laufenden Betrieb. In den letzten Jahren haben wir uns zudem auf die Personalberatung und Bildungsleistungen für inklusive Belegschaft spezialisiert. Die FAF ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auch an Bildungs- und Forschungsinitiativen beteiligt. Wir unterstützen als spezialisiertes Beratungsunternehmen nachhaltig die Inklusion von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben.
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Our knowledge base is positioned to provide unique payment advisory services to Financial and non-Financial institutions who are seeking to improve and enhance their business in all aspects related to the Digital and Card payments requirements. Our mission is to provide practical, unique and trusted advisory services for the success of our customers’ solutions, products, services, and related technology. Our collective and collaborative approach with clients develop and implement better strategies both vertically and horizontally in their institutions. We provide our clients with a top model practical hands-on expertise, we follow the European quality standards, and we work with them hand in hand from inception to implementation to meet their business requirements.
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Optimizing projects, minimize flaws, and prevent costly delays by supplying experienced specialists in:
- Wind
- Solar
- Power-to-X
- Construction
- Infrastructure
- Oil & Gas
Supplying specialists within Project Management, Production & Fabrication, HSE, Quality & Site Management to ensure your project stay on time and on budget with minimal number of flaws.
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6STEP is a Consultancy utilising the six steps of product development methodology, aligned to I4.0 and dedicated in integrating the latest ‘Internet of Things’ (IOT) Technologies.
6STEP empowers businesses to create and implement strategic planning solutions, using our tools to reduce lead times, increase efficiency and lower the overall investment when launching new products and business transformation projects. We have in depth knowledge and experience, covering a wide range of industry sectors.
6STEP are able to provide these solutions, through our in-house knowledge, coupled with our Team’s industry experience, utilising our strategic software partner Smartsheet, an end to end workflow SaaS platform.
This experience is provided to businesses who wish to take advantage of the techniques to achieve optimal project performance, and build their market competitiveness.
For more information or inquiries, please get in touch at:
info@6step.com.au
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Managementberatung für CxOs
Wir konzentrieren unsere Beratung auf die Nahtstelle von Strategie, Steuerung und Transformation - dort, wo sich der Erfolg des Unternehmens entscheidet.
Unser Leistungsversprechen "Driving Transformation" bedeutet, in der Veränderung und Steuerung von Organisationen methodisch und inhaltlich zu führen, neue Perspektiven aufzuzeigen und innovative Wege zu finden.
Wir treiben Transformationen mit schlagkräftigen und erfahrenen Teams: unabhängig, mit Mut und Haltung und dem unbedingten Willen zum Erfolg.
Unsere Kunden schätzen unser ausgeprägtes Verständnis für ihr Geschäft und ihre Kultur sowie unseren unternehmerischen Blick auf Chancen und Risiken.
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5D Building Information Modeling revolutioniert die Baubranche und bedeutet grundlegende Änderungen für alle Baubeteiligten: Es muss auf eine neue Software umgestellt werden, neue Prozesse müssen implementiert werden, enorme Datenmengen sind zu sammeln, zu verarbeiten und zu speichern. Als Bau-Experten und IT-Spezialisten kennen wir die komplexen Anforderungen, die diese Umstellungen
mit sich bringen und unterstützen Bauherren, Architekten, Planer und Bauunternehmen oder Bauunternehmer dabei, diese möglichst reibungslos zu erfüllen. Darüber hinaus entwickeln wir zukunftsweisende Ideen zum nachhaltigen Arbeiten mit 5D BIM. Wir bieten projektnahe Beratung, individuelle Services, praxisnahe Schulungen und innovative Lösungen auf dem Weg ins digitale Planen und Bauen.
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Lernende Organisation:
Vom Jetzt zum Besser!
Wenn kluge Strategie, echte Innovation, Organisations- und Teamentwicklung mit betriebswirtschaftlichem Know-how auf stärkenorientierte Führung und positive Psychologie treffen, Empowerment und Mental Health dabei Neurowissenschaften und Motivationsforschung begegnen und all dies noch mit Leadership, Agilität, Teamplay und Expertise in Wirtschaft, Industrie, Forschung und im Public Sector angereichert wird, kann viel Gutes entstehen.
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Authorised Hogan Assessments, LVI & Rocket Model Distributor for the UK. 3 Minute Mile integrates these methodologies to boost effectiveness at the level of leader, team and organisation.
Hogan Assessments: 3 Minute Mile have collaborated with Hogan for several years, proudly serving as a distributor in the UK. Our broad range of reports utilises personality assessments to meet your needs in talent acquisition and development.
Kaiser Leadership Solutions (Leadership Versatility Index): LVI-360 degree feedback allows leaders to quickly distinguish their under or over used strengths and areas that need further improvement. These insights enable the leader to create a development plan for enhancing their adaptability across various contexts, elevating their impact and influence.
Curphy Leadership Solutions (Rocket Model): The Rocket Model is a framework and set of tools for boosting team performance. It can be used to diagnose team dynamics and how they compare to other teams across the globe, to provide leaders with a roadmap of specific tools and activities associated with building high performing teams.
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As a »Society for Digital and Social Transformation« we create value for our clients and their stakeholders in an environment that is determined by an ever faster pace of technological, economic and societal change. We focus on profit as well as purpose for the next phase of a social and digital economy.
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To achieve this goal we have created a new breed organisation with elements of a Think Tank, Strategy Consultant, Academy, Innovation Boutique, Data Analyst and HR-Expert. We are a mix of renowned scientists and experienced practitioners, creating knowledge and implementing it to effect in organisations. Like our namesake, the 18th Camel, we aim to be part of creative problem solving.
We centre our work around three areas: Identity, Intelligence, Interaction. All three do overlap and influence each other, but nonetheless they provide focus and help to define an ingoing perspective.
Identity deals with the heart and soul of your organisation. Why does it exist? What it its role in the world? These questions may sound slightly too far-fetched or esoteric, in particular for tough businesspeople. But clarity about your »Identity & Purpose« gives you a complete strategic guideline for all aspects of your business.
Intelligence means the internal capability and agility of an organisation to learn, to adapt and to grow. We talk about »HR Management« and »Development of Organisational Design« as well as more exotic perspectives like the ability with regards to »Corporate Cognition«.
Interaction marks all fields of external relationships. This encompasses our communication-centred work in »Position and Platforms« as well as »Business Model Innovation«. But Interaction goes beyond market and client relationships into any relationship to external stakeholders including Investor Relations and Governmental Affaires.
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Als Executive einer globalen Corporate und Investment Bank habe ich 25 Jahre intensiv mit Leadern großer Unternehmen zusammengearbeitet. Ich kenne ihre Lebenswirklichkeit, ihre Faszination, aber auch ihre Risiken und Herausforderungen. Alle Höhen und Tiefen eines Executives habe ich selbst erlebt. Diese Erfahrung ist noch kein Garant für Erfolg – aber sie hilft.
Um Executive Coach werden zu können, musste ich mein eigenes Handeln als Führungskraft kritisch hinterfragen und meine Erfolge wie auch meine Niederlagen reflektieren. In meiner Zusammenarbeit mit inspirierenden Leadern konnte ich tiefe Einblicke gewinnen, wie sie kritische Situationen managen und vor allem wie es ihnen gelingt, wirksam zu agieren.
Mein eigener Weg zu erfolgreicher Führung war keineswegs geradlinig. Auf meine Erfolge bin ich noch immer stolz. Wirklich gereift bin ich jedoch durch die Verarbeitung meiner Misserfolge - schmerzhafte Rückschläge und teils schwere Krisen.
Auf diesem Weg war es unabdingbar, die Komfortzone meiner fachlichen Expertise immer öfter zu verlassen. Ich musste erst begreifen, dass emotionale Intelligenz (EQ) das differenzierende Kriterium effektiver Führung ist und lernen, authentisch zu agieren, um meine Teams nachhaltig zu motivieren, zu inspirieren und zu führen sowie gleichermaßen meine Kollegen und Vorgesetzten zu überzeugen.
Mein Reifungsprozess als Führungskraft wäre sicher geradliniger und sehr wahrscheinlich zügiger verlaufen, hätte ich meine Potentiale schneller erkannt und meine eigenen Ressourcen besser genutzt. Leider hatte ich in meiner Karriere niemals die Unterstützung durch einen Coach. Inzwischen betrachte ich es als Glücksfall, dass ich auf meinem Weg zum Erfolg viele Rückschläge und Fehler erlebt habe, denn ich konnte aus jedem einzelnen lernen. Für mich als Executive Coach ist genau das eine essenzielle Ressource.
An der Spitze mag es einsam sein – aber es gibt jemanden, der Sie versteht.
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With our European distribution network reaching into the Middle East, Africa and the CIS states, we are generating successful business opportunities for our clients.
We are the pathfinders taking your technology to market.
We are passionately driven for your success with a dynamic, goal-oriented approach.
Our strength is the ability in bringing together your technology / product - and those who will benefit from it the most.
Our business experience has taught us to never forget it is not just bytes and pieces we are dealing with - but perhaps your life-long dream.
On our website we aim to provide a comprehensive portal of valuable information for companies operating local but willing to approach international markets.
Please do not hesitate to contact us if you have further questions.
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24Leads liefert Unternehmen täglich 24 qualifizierte Kundenanfragen – automatisiert, effizient und ohne manuellen Aufwand. Unsere KI-gestützte Bedarfsanalyse identifiziert potenzielle Kunden mit echtem Interesse und sorgt dafür, dass diese direkt in Ihr Postfach gelangen. Kein mühsames Kaltakquirieren, keine unqualifizierten Leads – nur echte Chancen für Ihr Business.
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Immerse yourself in 0xVision – an open door to pioneer a new internet era. Let's sculpt the future collaboratively, not just advancing innovation, but uniquely defining it.
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Die 2coach Personal- und Unternehmensberatung ist seit 1996 in Hamburg ansässig und bundesweit tätig. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir einzigartige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Unsere Beratungsfelder sind Organisationsentwicklung, Change Management, Konfliktklärung, Coaching, Outplacement, Karriereentwicklung und individuelle Seminare zu weiteren Themen. Unser Beratungsansatz basiert auf der Humanistischen Psychologie und unterliegt einer systemischen und lösungsorientierten Ausrichtung.
In unseren eigenen Trainings- und Beratungsräumen bilden wir Coaches, Change Manager*innen, Trainer*innen und Prozessbegleiter*innen, Outplacement- und Karriereberater*innen sowie Human Resources Professionals aus.
Bei unseren Kund*innen unterstützen wir Management, Projektleitung und Teams dabei, Veränderungsprozesse agil und effektiv zu gestalten.
Mit unserem Team von festen und freien Kolleg*innen unterstützen wir Sie in allen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Geprägt aus der Systemtheorie, der humanistischen Psychologie und dem agilen Arbeiten sind wir branchenübergreifend unterwegs.
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Zukunftsfähige Unternehmen schaffen Arbeitswelten für alle!
So lässt sich wohl am besten beschreiben, worum es bei 2PAARSchultern geht. Wir laden Sie ein, unserer Seite zu folgen und gemeinsam daran zu arbeiten, dass die individuellen Lebensentscheidungen und -umstände aller Mitarbeitenden im Unternehmensalltag berücksichtigt werden. Ganz egal, ob es sich um Eltern, Pflegende, Alleinlebende oder Ehrenamtliche handelt – eine moderne Arbeitswelt muss für alle funktionieren.
Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen, diskriminierungsfreien und familienbewussten Unternehmenskultur. Neben Workshops und Keynotes bieten wir mit dem Audit berufundfamilie eine strukturierte Möglichkeit, Vereinbarkeit strategisch im Unternehmen zu verankern.
Über uns
Wir, Nadine und Robert, wohnen mit unseren Söhnen in Berlin und leben und lieben New Work sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Eltern und Gründer sprechen und schreiben wir darüber – sei es in Unternehmen, auf Konferenzen oder in den Medien.
Mit Keynotes, Impulsvorträgen und Workshops helfen wir, Vereinbarkeit und Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. In unserem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Persönlichkeiten darüber, wie eine moderne Arbeitswelt gelingen kann – für alle, unabhängig von Lebensphase oder Lebensmodell.
➡ Lassen Sie uns gemeinsam für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur sorgen – wir freuen uns auf den Austausch!
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100Plus Community ist ein innovatives Netzwerk für Unternehmer und Führungskräfte, das echten Mehrwert durch Zusammenarbeit schafft. Gegründet von Ulrich „Ulli“ Zimmermann – dem Vordenker der 1-Tage-Woche – bietet diese Genossenschaft eine einzigartige Plattform, auf der Kooperation vor Konkurrenz steht.
In der 100Plus Community kommen erfolgreiche Unternehmer und ausgewählte ImpulsGeber zusammen, um sich gegenseitig zu unterstützen: gemeinsam effizienter arbeiten (“leichter“), den Mensch in den Mittelpunkt stellen (“menschlicher“) und nachhaltigen Erfolg aufbauen (“wirksamer“).
Mitglieder dieser UnternehmerCommunity profitieren von gebündeltem Wissen, exklusiven Impulsen und einem vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe.
Ob es um mehr Zeit, mehr Vermögen, weniger Steuern oder bessere Gesundheit geht – in der 100Plus Community helfen sich alle gegenseitig, ihre Ziele zu erreichen. Kurz gesagt: Hier fühlen sich Unternehmer-Menschen „wie nach Hause kommen“ – denn gemeinsam sind wir erfolgreicher als allein.
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At RJW Solutions, we help small business owners, start-up entrepreneurs, and non-profits take the guesswork out of running a business. Whether you're launching or growing, we offer practical support grounded in experience and values.
We know the challenges small business owners face because we’ve been there. At RJW Solutions, we combine firsthand experience with a heart for service, offering practical support that helps you build with purpose. Whether you're just starting out or growing something meaningful, we're here to help you steward your passion with clarity and confidence.
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At 10x Innovators, we collaborate with a diverse team of experts to deliver custom innovation, entrepreneurship and venture building programs for incubators, accelerators, corporate ventures, VC firms, non-profits, and universities across all 6 continents. Through the process, we equip future innovators and entrepreneurs with 10x thinking and execution- critical skills necessary for success.
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Wir lösen digitale Herausforderungen. Das 123C Reifegrad Modell bietet den ersten Digitalisierungsbaukasten für Orientierung, Planungssicherheit und Umsetzungsstärke. Wir schaffen Überblick, zeichnen die digitale Landkarte und entwickeln strategische Empfehlungen. Mit diesem Konzept stärken wir Unternehmen am Weg zur Digitalisierung.
Eine Partnerschaft mit uns ermöglicht es Unternehmen und Kund:innen, die digitale Reife selbstständig entlang einer einheitlichen Roadmap zu entwicklen. Wir sind der digitale Sparringpartner, den es braucht, um Digitalisierung auf unternehmerische Augenhöhe zu bringen.
Unser Credo & Mission: Wir bewerten die aktuelle Reife im Unternehmen und entwickeln jenes operative Setting, um den Reifegradlevel zu heben. Hierfür schaffen wir den digitalen Rahmen (#1framing), befüllen die Landkarte (#2mapping) und bewerten dann die benötigten Schritte zu einer Operationalisieren (#3playing).
#Digitalisierung #Transformation #Mittelstand
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Herzlich willkommen!
Sie arbeiten in einer Wirtschaftskanzlei mit 10 bis 90 Berufsträgern in Deutschland, Österreich oder der Schweiz?
Sie haben anspruchsvolle Mandanten und herausfordernde Mandate und stehen oft im Wettbewerb mit den ganz großen Sozietäten?
Sie haben erstklassige und ehrgeizige Partner, Associates und Mitarbeiter, die effizient und professionell unterstützt werden wollen, um konkurrenzfähig zu sein?
Sie verzichten bewusst auf eine kostenträchtige und vielköpfige Verwaltung innerhalb der Kanzlei?
Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!
Wir übernehmen den in Ihrer Kanzlei benötigten Support – ob nun einzelne Bereiche oder alle Aufgaben aus den sechs Business Services.
Wir binden Ihre Mitarbeiter oder externen Dienstleister ein.
Wir sind für Sie so verfügbar wie eigene Mitarbeiter und sogar darüber hinaus 24/7.
Das Ergebnis wird Sie überzeugen: Trotz Services, die sonst nur die großen Kanzleien ihren Berufsträgern bieten können, bleibt Ihre Struktur lean, Sie arbeiten effizient und delegieren professionell.
So erreichen Sie uns
POTHE. 24/7 law firm management
Kajen 12
20459 Hamburg
Germany
Phone +49-40-32322162
Fax +49-40-32322121
E-Mail pothe@lawfirm-coo.de
Website www.lawfirm-coo.de
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365 Sherpas was founded in Berlin in October 2013. Its team of experienced and specialised all-rounders provide corporate affairs and policy advice to enterprises, associations and government bodies like ministries on federal and state level. We have offices in Berlin and Brussels. If we need expertise in additional disciplines when advising clients or implementing communications, we can access the professional resources of the HIRSCHEN GROUP – one of the largest owner-managed agency groups in Germany and majority shareholder of 365 Sherpas – or our smart network of specialist service providers.
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1000Vordenker are globally spread forward-thinkers who exchange thoughts and ideas about upcoming future trends and their effects on business and the world. All gatherings so far have taken place based on "Future of..." topics such as Future of Time, Future of Digital and Future of Me, Myself and I. Our twelve physical events were always composed of various key notes hold by 1000Vordenker members or external speakers from multiple industries. Moreover, we have always emphasized the active involvement of our members by encouraging networking and discussions throughout and beyond the events.
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We help companies make sense of China.
As one of the world's most dynamic economies, China presents immense opportunities for global businesses. With strong innovation capabilities and a solid business infrastructure, it offers fertile ground for sustainable growth.
Yet differences in language, regulatory systems, and business culture create significant barriers for companies pursuing growth in China.
Headquartered in Beijing, 36Kr Global delivers strategic insight and on-the-ground expertise to help businesses navigate these challenges. With deep local knowledge and extensive networks, we tailor strategies that position our clients for success in China.
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29Forward France accompagne ses clients dans la transformation de leur quotidien en termes d'approches, d'outils, de pratiques et de technologies depuis 2020.
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20FLOW7 provides innovative psychometric solutions. We support personnel and team management, coaching and health care consulting. On the basis of implicit psychological tools and advanced psychology.
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360 Business Group – Dein Business. Unser Antrieb.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein starkes Team – und genau das sind wir! 🚀 Unsere Experten aus verschiedenen Branchen bündeln ihr Know-how, um dein Business auf das nächste Level zu bringen. Egal ob Strategie, Marketing oder Finanzen – wir übernehmen, was dich aufhält, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: deinen Erfolg. 💡🔥
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[knowbodies] berät Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Interne Kommunikation & Employer Branding. Mit dem Auftraggeber und seinen Beschäftigten wird ein professionelles Strategiekonzept erarbeitet und dessen Umsetzung und Evaluation begleitet.
Talentmanagement und der richtige Umgang mit Fach- und Führungskräften spielt in Zeiten des demografischen Wandels für viele Unternehmen eine wichtige Rolle. Erfolgreiches Talentmanagement arbeitet sowohl mit Instrumenten der Personalentwicklung als auch mit Maßnahmen der Unternehmenskommunikation. [knowbodies] hat ein 4-Punkte-Modell zum Talentmanagement entwickelt, das diese beiden Bereiche verknüpft. Zusammen mit den Kunden erarbeiten wir ihre glaubwürdige Arbeitgebermarke (Employer Branding) und ein hierzu passendes Kommunikationskonzept (Conception). Mit qualifizierter interner und externer Kommunikation gelingt es, kompetente Beschäftigte langfristig an die Organisation zu binden (Retention), ihnen Entscheidungsspielräume zu geben und ihre Ideen in die Unternehmensentwicklung einfließen zu lassen (Empowerment) sowie neue Talente für Ausbildung und Fach- sowie Führungsebenen zu gewinnen (Recruiting).
Neben der Beratung von Unternehmen führt [knowbodies] zu den Schwerpunkten integrierte Kommunikation und Talentmanagement wissenschaftliche Studien durch, z. B. für die Deutsche Lufthansa AG und das Auswärtige Amt.
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Willkommen bei 25ways mobility
Wir sind Unternehmer, Entwickler, Forscher und Kreative und wollen den Wandel im Mobilitätsverhalten mit guten Ideen und Produkten unterstützen und dabei wirtschaftliche Erfolgsgeschichten schreiben. Unsere Mission ist es, die alltägliche Mobilität für jeden Menschen so angenehm wie möglich zu gestalten, egal ob auf zwei oder vier Rädern, zu Fuß oder auf Schienen – rethink mobility!
Was machen wir?
Für große Unternehmen und Städte entwickeln wir eine digitale, automatisierte Mobilitätsberatung für deren Mitarbeiter*innen und Bürger*innen.
Warum machen wir das?
Wir sehen viele Möglichkeiten für eine klimafreundliche Verkehrswende, aber wenig Veränderung im Verhalten. Mit digitalen Service-Innovationen wollen wir eine neue Mobilität populär machen – individuell und mit Gewinn statt Verzicht.
Wo arbeiten wir?
Das Lüneburger Büro liegt in direkter Nachbarschaft zum Leuphana Campus. Das Hamburger Büro in der Schanze. Ansonsten arbeiten wir im Zug, im Café, in Co-Workingspaces und Zuhause.
Wer unterstützt uns?
Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) fördert unser Forschungsprojekt Data4SmartMove, bei dem wir untersuchen, welche Informationen Nutzer sich für eine ideale Unterstützung in ihrer Mobilität wünschen.
Außerdem gehören wir zu den ersten vier Startups, die vom Next Logistics Accelerator aus Hamburg unterstützt werden.
Wie erreicht ihr uns noch?
Xing Account
Xing -> https://www.xing.com/companies/25waysgmbh
Nützliche Informationen und Fachartikel findet ihr in unserem 25ways Movement-Blog -> https://www.25ways.de/movement/
Bei Facebook zeigen wir euch, wie es hinter den Kulissen aussieht.
Facebook -> https://www.facebook.com/25waysGmbH/
Euer 25ways-Team
Transportation Services
Transportation
Industrial Machinery and Equipment
Business Consulting
Business Development
Management Consulting
Paper Manufacturing
Company Name | Location | Category | Employees | Accuracy | Website | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@3m-consult.de | http://3m-consult.de | ||
Wolfsburg, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | kontakt@4aces.de | http://www.4aces.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@interimrecruitingteam.de | https://www.interimrecruitingteam.de/arbeitgeber | ||
Aachen, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@4waste.de | http://4waste.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | martin.orthen@55birchstreet.com | http://www.55birchstreet.com | ||
London, United Kingdom (UK) | Business Services Business Services | 10-20 | info@9010Group.com | http://www.9010Group.com | ||
Aachen, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@alpha24.services | https://alpha24.services | ||
Aachen, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@aa-procon-management-group.com | http://aa-procon-management-group.com | ||
Ingolstadt, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | hallo@8020.eco | https://achtzig20.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | hello@4ed1.com | https://foreverday.one | ||
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Frequently asked questions
FAQ updated November 2025
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