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A FACTOR H é uma empresa especializada de referência no mercado com mais de 30 anos de experiência na Gestão de Pessoas. Centramos a nossa Missão no Desenvolvimento de Pessoas e Organizações de forma a que possam atingir resultados de excelência e em simultâneo criar ambientes de felicidade e bem estar corporativo. Temos um conjunto de profissionais especializados nas seguintes áreas de desenvolvimento de Pessoas e negócios: |Formação de Lideres e Equipas |Recrutamento e Seleção de Profissionais Qualificados |Consultoria e Mentoria Especializada O nosso Ingrediente Secreto? Somos apaixonados pelo Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Human Resources

1992

A Vertex é uma empresa portuguesa presente no mercado nacional, que presta serviços na área dos recursos humanos e que responde às necessidades específicas de cada empresa, contribuindo para o aumento da sua flexibilidade, produtividade e competitividade. Oferecemos a todos os nossos parceiros opções de gestão de pessoas em regime de trabalho temporário, outsourcing e permanente placement. Possuímos uma equipa jovem, qualificada, motivada e vocacionada para o cliente, com a capacidade de desenvolver soluções completas e adequadas a cada caso em específico. Assumimos, assim, o compromisso de proporcionar aos nossos clientes serviços eficazes, inovadores e de excelência.
Human Resources

2019

Especialistas em Recrutamento e Selecção, através de ofertas de emprego com futuro e de sucesso
Human Resources

1973

Criada em 1994, a Humangext, atua na área de Consultoria Estratégica em Gestão de Recursos Humanos, através de um trabalho de apoio à gestão das organizações, em todas as áreas que dizem respeito à sua estrutura de pessoal, assegurando um melhor desempenho, uma optimização dos seus recursos e um constante trabalho na promoção do bem-estar na organização. Através de um conhecimento permanentemente atualizado das boas práticas em gestão de Recursos Humanos, a equipa multidisciplinar da Humangext, procura com os seus clientes, num diálogo realista, construtivo e justo, encontrar soluções estratégicas com resultados comprovados, que correspondam às suas reais necessidades. O que nos move são as constantes alterações que as estruturas de Recursos Humanos sofrem, ao longo da evolução das organizações, e o permanente desafio de conseguir acompanhar essa evolução. O resultado do nosso trabalho traduz-se na efectiva criação de valor para os nossos clientes, através de práticas correctas e éticas, apoiando as organizações que perduram e, por conseguinte, empregos que perduram.
Human Resources

1994

A FC Welding é uma empresa especializada em soluções de mão de obra qualificada para os setores de metalurgia e serralheria. Com foco em qualidade, inovação e eficiência, entregamos resultados sólidos e consistentes, atendendo às necessidades de nossos clientes com rigor, profissionalismo e total segurança. - Missão: Fornecer soluções de mão de obra altamente qualificada, contribuindo para o sucesso dos nossos clientes e o crescimento contínuo dos nossos colaboradores, com total compromisso com a segurança e desenvolvimento profissional. - Visão: Ser reconhecida como líder no fornecimento de soluções de mão de obra qualificada, sempre alinhada às necessidades dos nossos clientes e à evolução constante da nossa equipe. - Valores: Qualidade, responsabilidade, segurança e valorização das pessoas. Valorizamos o crescimento mútuo e a construção de relações sólidas, com um compromisso firme de gerar resultados de impacto e desenvolvimento para todos os envolvidos. Na FC Welding, nossos clientes encontram uma parceira estratégica, e nossos colaboradores encontram oportunidades para crescer e evoluir continuamente.
Human Resources

2019

A Pessoalform – Empresa de Trabalho Temporário e Formação, Lda., iniciou a sua actividade a 01 de Agosto de 1997, com sede na Marinha Grande, tendo para isso obtido o Alvará nº 214 relativo à cedência de colaboradores em regime de Trabalho Temporário. Em 2007, Pessoalform expandiu-se para a região da Nazaré tentando apostar num nicho de mercado sazonal: a Hotelaria e a Restauração. Em 2008, iniciou a expansão para Rio Maior, Alcanede e Benedita, sempre com o cuidado de colocar colaboradores residentes na área geográfica do cliente. Em 2011 foi iniciada a expansão da actividade para a zona de Pombal. No decorrer deste percurso, centramos todos os nossos esforços na tentativa de dar ao cliente o exigido logo à primeira, mantendo elevados níveis de qualidade, indo assim ao encontro das suas necessidades e expectativas. Com isto, pretendemos dar resposta às necessidades do mundo empresarial que apresenta desafios cada vez maiores. O nosso trabalho assenta em valores principais como o rigor, qualidade, credibilidade, ambição e competência. Estamos cientes dos nossos deveres, por isso conduzimos a nossa relação com clientes e colaboradores com uma atitude ética e responsável. Cumprimos integralmente as normas que regulam o trabalho temporário, esperando, assim, contribuir para a credibilização da nossa actividade. - Se for empresa e pretender fazer um pedido de informação/proposta, pode fazê-lo enviando um e-mail para comercial@pessoalform.pt - Se for candidato, envie-nos o seu curriculum ou candidatura com a função pretendida para o e-mail geral@pessoalform.pt Consulte a Política de Privacidade da Pessoalform em www.pessoalform.pt/politica-de-privacidade/
Human Resources

1997

Employee Branding® is a Portuguese strategic diagnostic tool focused on internal employer branding. Created based on science and validated in real-world contexts, it allows you to quickly, objectively, and actionably assess the emotional and organizational state of teams. Through a proprietary questionnaire, we analyze essential indicators—such as trust in leadership, motivation, alignment with company values, and the quality of interpersonal relationships. The result is a clear and up-to-date snapshot of employee perceptions, presented with graphs and indicators that facilitate management decision-making. 🔍 What is it for? For leaders who want to truly understand their teams before making decisions. For HR directors who value internal alignment as a strategic factor. And for companies that know that aligned employees create stronger brands—inside and out. 🎯 How does it work? Quick and personalized diagnosis Graphical and interpretative analysis Concrete suggestions for improvement Possibility of medium-term reassessment Support for implementing improvement measures 🔗 Results? – Increased retention and motivation – Healthier organizational climate – Culture aligned with leadership vision – Basis for effective employer branding initiatives If you lead a team and want to start from the ground up—the perception of those who live the culture on a daily basis—talk to us. 📩 Learn more at: www.marcaempregado.pt
Human Resources
Somos um centro de soluções nas áreas de corporate wellness, desenvolvimento profissional e pessoal, team building, formação e coaching que complementamos com serviços de consultoria de gestão, consultoria de imagem, serviços para eventos e serviços complementares de gestão de estilo de vida. Temos os recursos para oferecer às empresas, aos seus colaboradores, e a clientes particulares programas de sucesso, eficientes e flexíveis, bem como para estudar soluções personalizadas, totalmente desenvolvidas em parceria com os nossos clientes e à medida das suas necessidades. O nosso objetivo é entender a cultura corporativa dos nossos clientes, para sabermos quais dos nossos programas complementam os seus recursos e capacidades. Na Advantea irá encontrar um grupo de profissionais altamente motivados, que se especializam no desenvolvimento de programas de bem-estar para empresas, formação, team building, coaching e consultoria. As nossas equipas são multidisciplinares e flexíveis, sempre focadas na satisfação dos objetivos dos nossos clientes e no melhor resultado final. Contamos ainda com parceiros estratégicos que acrescentam valor às soluções que oferecemos, dando sempre prioridade aos interesses maiores dos nossos clientes.
Human Resources

2011

Embrace the talent of your company: The management of your colaboradors is essential to give wings to all your talent and motivation. uClockit allows you to manage attendance, productivity and at the same time develop all the talent of your teams, both in the office and remotely, effectively and in a simple manner.
Human Resources

2020

A brevis – trabalho temporário, lda, é uma empresa constituída em 2010 com capitais 100% nacionais e detentora do alvará nº 652 de 21.06, que dispõe de uma equipa de profissionais habilitados, com ampla experiência e conhecimento de mercado. Prestamos serviço de qualidade em qualquer área de atividade, estando especialmente vocacionados para os mercados da indústria e da logística. A brevis tem como objetivo estabelecer uma verdadeira relação de parceria com o seus clientes, apresentando e fornecendo soluções flexíveis na gestão de recursos humanos para que estes possam maximizar a eficácia, rentabilidade e produtividade a fim de fazer face à concorrência e às flutuações do mercado. Para reforçar a confiança dos nossos parceiros e favorecer novas parcerias, certificamos a qualidade do nosso trabalho a través do respeito à norma ISO9001. Com sede em Vila Franca de Xira e filial em Leiria, a nossa empresa coloca ao seu dispor os melhores e mais modernos meios de comunicação de forma a disponibilizar os nossos serviços em todo o território nacional. A brevis estabelece relações de parceria com empresas de diversos pontos geográficos e coloca ao seu serviço uma vasta base de dados que permite responder a necessidades locais e nacionais de colocação de colaboradores. Orientando-se por um conjunto de princípios éticos e morais, a brevis - trabalho temporário, lda, cumpre escrupulosamente todas as exigências legais, nomeadamente o Decreto-Lei Nº 260/2009 de 25 de Setembro assim como os Artigos 172º a 192º do Código do Trabalho, respeitando todos os direitos e garantias dos seus clientes e colaboradores. A equipa brevis – trabalho temporário, lda, é formada por profissionais habilitados, com mais de 25 anos de know-how e ampla experiência no mercado, permitindo encontrar as melhores soluções para o cliente e os melhores colaboradores para o preenchimento de cada solicitação.
Human Resources

2010

Moving People is a Belgian company specialized in the European healthcare recruitment for Belgian and French healthcare institutions (hospitals, clinics, dental clinics, home cares and nursing homes) and also for villages or cities looking for Family Doctors or Dentists. We are one of the pionner and expert in the European recruitment who cover all the specific professions in the healthcare sector (Specialist Doctors, General Practitioners, Resident Doctors, Dentists, Nurses and Physiotherapists). We select our candidates from European countries (Bulgaria, Croatia, Greece, Italy, Portugal, Romania and Spain), with or without experience, to practice their professions in Belgium or France. Since 2005, we have prepared, installed and recruited more than 1.500 medical professionals. We provide a full preparation to our candidates open for a relocation project in Belgium or France (language courses in Dutch or French, job opportunities to work in healthcare institutions and a full support). Our method, based on respect for human beings and ethics, has proved its effectiveness. The well being of our new employees, the satisfaction of their employers and therefore the patients are our main objectives. For further information, do not hesitate to visit our website: http://www.movingpeople.com/
Human Resources

2005

AkaPeople is a human resources consulting firm, founded by professionals with solid experience in the sector. Our ambition is to transform the paradigm of action in the IT, Engineering, and Finance markets. The Client and the Candidate are at the center of our approach, ensuring a personalized and high-quality service in each interaction. In our DNA, we combine values that make us unique and ambitious. Also Known As People, because we aim to be recognized as a company of and for people who daily seek limitless excellence in the identification, attraction, and selection of Talent. With a mindset that challenges the conventional, we commit to providing a truly distinctive experience to our Clients and Candidates. Mission, Vision, and Values Our mission is to anticipate the right talent for our clients, to know the critical mass of talent that exists in the market and to establish with it a permanent connection, through agile, trustworthy, and committed interaction, which creates advantages and benefits for all. At AkaPeople, all professionals are experts, focused on realizing the most challenging projects and strongly committed and aligned with a vision they carry from AkaPeople to the outside world: "I put myself in the other's place before anything else, before thinking, before deciding, before accomplishing." The values that guide our actions: - Agility - Competence - Commitment - Innovation - Social Responsibility - Transparency
Human Resources

2017

For organizations that seek success through people, Argo develops talent acquisition and management strategies to have diverse teams at their full potential and aligned around the same purpose. Argo is committed to helping people make critical choices for their well-being and, by extension, to the performance of companies and organizations to build more diverse and inclusive executive teams, setting the tone for change to happen from the top. In addition to Executive Search and Leadership Assessment, we work in other areas related to strategic people management: - Market Intelligence: through comparative benchmarking analyses, we help companies adapt their organizational models to business needs and better plan their entry into new markets; - Evolution Journey: preparing for business continuity through succession planning, identifying internal potential through Assessment & Development Centers, Reskilling/upskilling projects and Workforce Planning; - Candidate/Employee Experience: mapping the employee journey; defining recruitment and onboarding workflows; employer branding strategy; training for hiring managers and HR teams in selection interviews; best practices related to Diversity, Equity, and Inclusion.
Human Resources

2004

HR experts since 1996 helping companies and professionals, customized services, we guarantee maximum confidentiality and high quality standards, national + international, we are multicultural and multilingual, partner in several national and international association
Human Resources

1997

Provide a high level of expertise that can help the business to develop the skills needed to run more successfully, more efficiently and more profitably. We offer a range of services and consultancy which are cost-effective for businesses of all sizes. We can help to make the right hire, develop potential, and plan for effective succession leadership, providing a range of standalone services, that build upon the knowledge gained through assessments and services that can be packaged together for a particular purpose. Expertise in Talent to Hospitality, Real Estate, Logistics, Retail, Engineering & Telecommunications, Construction and Automotive. Great pool of talents to international career assignment all over world. Authorised Distributor of Hogan to Portugal
Human Resources

2017

A Pessoas e Sistemas atua na área da consultoria e serviços em Gestão Integrada de Recursos Humanos, com especialização nas seguintes valências: - Recrutamento e Seleção - Assessment - Formação - Coaching A equipa de profissionais da Pessoas e Sistemas é qualificada e tem experiência comprovada, em cada domínio da consultoria e nos diferentes setores de atividade dos clientes. A Pessoas e Sistemas apoia a sua intervenção em técnicas e metodologias validadas, estabelecendo parcerias com os principais fornecedores de ferramentas de avaliação e desenvolvimento de Pessoas. A Pessoas e Sistemas procura implementar soluções à medida e adicionar valor aos seus Clientes, contribuindo para a melhoria do seu desempenho global.
Human Resources

2005

Quality management and other ISO Standards Training
Human Resources
A SDO é uma empresa de consultoria portuguesa, especializada em CAPITAL HUMANO. Com 27 anos de atividade, em 2017 a SDO Consultoria renasce como SDO Consulting. Somos uma equipa heterogenea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios nos mercados Africano e Asiático. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.
Human Resources

1990

We are expert consultants in the areas of human resources, business management and development, career and vocational advancement. We focus exclusively on law, in all its aspects. Somos consultores especializados nas áreas de recursos humanos, gestão e desenvolvimento do negócio, carreira e valorização profissional. O Direito é o nosso único foco, em todas as suas vertentes.
Human Resources

2005

Apresentamos soluções totalmente adaptadas à realidade de cada cliente e com as propostas de valor mais competitivas do mercado. Combinamos experiência e flexibilidade para oferecer serviços ajustados às necessidades específicas da sua organização, incluindo: ✅ Recrutamento & Seleção – Encontramos os melhores talentos para a sua equipa. ✅ Estudo sobre desigualdade salarial e igualdade de género – Analisamos e promovemos práticas mais justas. ✅ Formação comportamental – Desenvolvimento de competências em liderança, relações interpessoais, comunicação, inteligência emocional, gestão do stress, entre outras. ✅ Teambuilding e jogos empresariais – Atividades que fortalecem equipas e potenciam a colaboração. ✅ Sistemas de avaliação de desempenho – Modelos eficazes para gestão e desenvolvimento de talento. ✅ Descrição e avaliação de funções – Estruturação clara e eficiente dos papéis dentro da organização. Se procura um parceiro próximo, que compreenda as particularidades do seu negócio e ofereça soluções eficazes e acessíveis, teremos todo o gosto em apresentar-lhe as nossas propostas em maior detalhe. valorhumano@valorhumano.pt
Human Resources

2019

APESPE RH (Portuguese Association of Companies in the Private Sector for Employment and Human Resources) is a business association and the most representative entity in the sector, aggregating all those who defend the best practices for agency temporary work activities, outplacement, executive search services, recruitment and selection services, training and development services, and human resources management and consulting. The association defends and promotes the regulation and inspection of the sector, the promotion of transparency, rigor in compliance with the rules and respect for the rights provided for in the labor legislation.
Human Resources

1987

AKF Portugal, the Estonian Centre for Human Rights and Equality Startegies (Ireland), together with partners from other 7 european countries (Slovenia, Slovakia, Czech Republic, Poland, Romenia, Croatia and Spain) and APPDI - Portuguese Association for Diversity and Inclusion, launched a pilot projet to collect, develop and test a set of tools to foster the implementation of Diversity and Inclusion among european employers. These tools will soon be available in the project website. This project is co-funded by the European Comission, Justice department (Funding line: Rights, Equality and Citizenship)
Human Resources

2019

A GroWithU É uma Consultora de Responsabilidade Social Corporativa, que desenvolve atividades de impacto social junto da comunidade e em simultâneo potencia desenvolvimento do Capital Humano através desta abordagem social e inova o modo como as empresas se relacionam com os seus colaboradores e comunidade. A metodologia GroWithU, não só desenvolve competências individuais, como desencadeia uma atitude mais solidária, fortalecendo as equipas, a cultura organizacional e a própria marca junto do mercado. Tem como objetivo inspirar e desencadear a vontade em cada um, de dar o seu melhor no dia-a-dia, excedendo expectativas e resultados, assim como, contribuir para a sustentabilidade e visibilidade de causas individuais ou instituições sociais.
Human Resources
Na CONNECT SKILLS sabemos que as pessoas são a chave para atingir o sucesso, e, assente no forte conhecimento e entendimento das necessidades únicas de cada empresa e organização, apostamos no desenvolvimento de metodologias e equipas especializadas para o acompanhar nos seus projetos de Recrutamento ou na procura de Recursos para novas Soluções de Negócio.
Human Resources
Sabe que a consolidação das suas competências pessoais de comunicação são um fator chave para o seu sucesso? Estão os recursos humanos da sua empresa a transmitir de forma eficaz a cultura da sua marca? É a partir destas duas questões fulcrais que a PROGMA desenvolve toda a sua estratégia de atuação, em dois eixos fundamentais: - soluções personalizadas para particulares, com programas de formação integrados de marca pessoal; - soluções integradas e ajustadas à realidade de cada organização para empresas, com ações de formação e coaching para uma mais eficaz representação da cultura empresarial. Com os cursos de formação PROGMA, garantimos métodos inovadores e dinâmicos, desenvolvidos pelos nossos formadores credenciados, com um único objetivo: Pessoas mais confiantes, proactivas, estimuladas e motivadas para o alcançar e superar as suas metas e desafios. Com ações vocacionadas para empresas, a PROGMA contribui para o seu sucesso e efetiva comunicação dos valores da sua marca pelos seus colaboradores, tanto ao nível do atendimento e sales force como dos quadros médios e/ou superiores ou gestores e management. Missão: Progma | About people - porque cada pessoa é embaixadora da sua marca. Produtos: PROGMA Advise | PROGMA People | PROGMA School E-mail: info@progmapeople.com
Human Resources

2008

A Nova Etapa é especializada nas áreas da Formação e Consultoria de Recursos Humanos. Fundada em 1993 e desde essa altura tem alargado a sua área de atuação. A Nova Etapa desenvolve formação em todo o Continente e Ilhas e possui vários espaços no País. Ao longo dos anos tem desenvolvido formação também em Angola e na Roménia. A Nova Etapa contribui para qualificar os que procuram o primeiro emprego e também para qualificar e atualizar os profissionais inseridos no mundo laboral, para que possam adaptar-se às necessidades do mercado português e internacional. Desenvolve metodologias de formação inovadoras, apoiadas em recursos especialmente concebidos e plataformas tecnológicas de última geração. Conta com um quadro de profissionais competentes e atualizado. Como fatores de diferenciação destacam-se: - Cerca de 70.000 pessoas formadas; - Vários projetos/cursos premiados; - Catálogo com mais de 400 Cursos de Formação em várias áreas; - Realização de cerca de 780 ações do Curso de Formação Pedagógica de Formadores bLearning; - Destaque na formação eLearning; - Vidioteca com vários Filmes de produção própria; - Jogos pedagógicos interativos de produção própria; - Formação ministrada em tribunais a nível nacional; - Protocolos com instituições prestigiadas; - Experiência internacional; - Trabalho realizado para o INOFOR sobre os perfis profissionais na área da saúde; - Estudo da Avaliação da Formação Contínua dos Ativos da Saúde; - Estudo de Construção de Referenciais de Competências e de Formação de apoio ao Plano Nacional de Saúde, para o Ministério da Saúde. Ao fim de vinte anos de atividade a Nova Etapa orgulha-se de dar o seu contributo na formação a muitas empresas e está consciente de que para isso conta o modo como desenvolve metodologias, elabora recursos e de como combina diferentes formas de organizar a formação, presencial, elearning e blearning, e se adapta às especificidades de cada organização.
Human Resources

1993

Somos uma empresa com uma filosofia de "boutique" , que trabalha em parceria com os seus clientes desenvolvendo relações de longo prazo baseadas em propostas práticas, criativas e com boa relação custo-benefício. Trabalhamos com um network de parceiros com competências variadas, o que nos permite oferecer diversidade de soluções, garantir capacidade de resposta em grandes projectos Nacionais ou Internacionais e dispor de consultores que partilham idêntica filosofia, valores e hábitos de trabalho. Os nossos clientes são empresas e grupos Nacionais, a par com importantes companhias Multinacionais, que operam em sectores diversificados, como sejam: Farmacêutico, Construção, Turismo, Energia, Telecomunicações, Agro Indústria, ONG’s, Serviços, Comércio.
Human Resources

1999

Developing people and organizations to become whole brained in all aspects of their lives. Using the NBI® Neethling Brain Instruments in business,education and sport around the world and specialy on the portuguese and spanish speacking countries. As a representative of NBI® instruments we do train and certify professionals to work ith this instruments and the whole brain methodology. We do it mainly in Portuguese and spanish Our Certified Practitioners work on the fields of coaching, education, entrepreneurship, leadership, team developing, organizational and HR consultancy, creativity and innovation, Some of our regular activities are: Carrer coaching | Education coaching | Parenting workshops | HR support | NBI® certification trainings |
Human Resources

2003

Criámos a EFFECTIVE em 2010 com a missão de desenvolver uma proposta de valor diferenciadora em áreas da gestão classicamente consideradas como "no campo do intangível". Assumimo-nos como um fornecedor global de serviços, que posiciona a sua oferta de consultoria no suporte à implementação estratégica dos seus clientes. Orientamo-nos para intervenções geradoras de resultados efectivos para as organizações, através da concepção, implementação e avaliação de projectos de melhoria e/ou alinhamento entre sistemas, processos e comportamentos. Temos a Visão de, nos próximos três anos, sermos considerados como um dos parceiros de referência para a optimização da eficácia das organizações.
Human Resources

2010

Através da filosofia dos cinturões, tal como acontece no Karaté, iremos trabalhar o desenvolvimento das pessoas e empresas de forma singular e a 360º.
Human Resources
Embora a nossa proposta seja uma cobertura Nacional a nível de admissão e colocação de funcionários, a nível de clientes utilizadores, pretendemos abranger não só todo o Território Nacional mas também estendermos a nossa atividade ao Estrangeiro. Vocacionados por excelência, para a área da Construção Civil, Hotelaria, Metalomecânica, Electricidade e Industria, estamos aptos a responder com eficácia e qualidade em qualquer outro setor laboral. Oferecemos soluções integradas em Recursos Humanos em Trabalho Temporário e Gestão Contratual.
Human Resources

2007

Na Meru ajudamo-lo a desenhar a sua carreira de sonho para que alcance o pico do seu percurso profissional. ​ Aliamos o Design ao Job Coaching para que possa destacar o melhor de si num CV, LinkedIn ou numa entrevista de emprego.
Human Resources

2018

A WORK4U - Gestão de Carreira ajuda-o\a a encontrar um estágio na sua área de formação. Para lá de ser um Estágio Remunerado pode ser uma porta de entrada para o Emprego que sempre procurou!
Human Resources
Training and HR Consultancy
Human Resources
Somos uma equipa multidisciplinar e heterogénea que cruza experiências em diferentes contextos na área core da nossa actividade – vendas. Temos em comum a visão que “as pessoas são o centro e as equipas o círculo”. Acreditamos num mix de conhecimento e experiência. Acreditamos mesmo que estes se alimentam e catalisam reciprocamente: que o conhecimento sem o saber-fazer é um desperdício, que a experiência sem a robustez de boas ferramentas é pura repetição e, provavelmente, mais tarde ou mais cedo, inadaptação e fracasso. Temos uma paixão por aquilo que fazemos: concretizar em vendas e rentabilidade o capital produtos/serviços das organizações onde operamos. Mas, a nossa paixão está também no caminho, na avaliação dos recursos externos e internos, na aferição dos seus valores e potencial, no design de acções que os optimizam, na implementação de processos de mudança que capacitam as organizações de vendas e as suas pessoas a adaptarem-se a envolventes cada vez mais turbulentas e em constante mutação.
Human Resources

2014

Somos terapeutas credenciados cuja filosofia de abordagem integra a diferenciação de natureza psicológica e física dos pacientes. Damos relevancia não só ao sintoma, mas também à origem do problema e ao reenquadramento das emoções e convicções a ele associadas, promovendo a sua eliminação e retorno ao equilíbrio físico e psicológico do paciente. Todos os problemas de natureza psicológica e psicossomática têm potencial cura. A responsável pela clínica: Marlene Ferradosa Formação: HIPNOSE CLÍNICA DO LONDON COLLEGE OF CLINICAL HYPNOSIS (Diploma nº 10688) Universidade Católica de Lisboa; Representante oficial da CIFE; Publicação de Metodologias no Luxemburgo; Participação nas actividades da I-Mental-Instituto, particularmente nas áreas de Fobias, “Ataques de Pânico” Depressão e Ansiedade; Pós-graduação em Psicologia C. T. (ISPA); Formação em Psicologia Transpessoal (ISPA); Life Between Lives Therapy (Formador: Charles Caruana - no Birkbeck Campus - University of London); Coaching Pessoas e Equipas (Formador: Dra Teresa Oliveira);
Human Resources
O Grupo Galileu é uma estrutura integrada de consultoria de recursos humanos dirigida ao mercado empresarial. Iniciámos a nossa atividade na Indústria Farmacêutica, onde possuímos marcada notoriedade, no entanto estamos presentes em todos os setores do tecido empresarial português. Ao longo de 21 anos de experiência primamos pela flexibilidade, competência e dedicação que nos carateriza.
Human Resources

1994

Num mercado de trabalho em constante mudança, a inovação e flexibilidade são a chave para o sucesso. A Job Impulse surge como uma empresa na área de Recrutamento e Selecção, cuja missão é ajudar as empresas cliente a rapidamente se adaptarem às mudanças do mercado. Concentramo-nos no conhecimento e experiência e simultaneamente em soluções modernas e uma abordagem individual para cada projeto. Recrutamento Internacional
Human Resources

2013

We help mid-sized businesses (50–500 leaders) align people and profit for growth. Here's what you can expect from us: - HR Process Redesign: Optimize your HR processes to better align with your talent strategy and business goals. - Talent Strategy: We design a tailored talent management plan that integrates leadership development, succession planning, and performance management to drive long-term growth. - Technical Skills Audit: Identify the critical skills required for every role and level, improving hiring, performance management, and career development across the organization. - Performance Management: AI-powered insights guide managers through performance conversations, setting goals and aligning actions with business objectives for maximum impact. - Change Management: Build through to implementation with minimal disruption - Talent Advisory Services: Link your people data to your business strategy and achieve your business goals. If you're looking for fast, accurate answers to your people questions, we can help you. ____________________________ Book a FREE 15 minute discovery session. DM us or visit our website www.peopletreegroup.com
Human Resources

1999

Our mission is to value the individual’s professional potential and provide the best recruitment experience to companies around the world.
Human Resources

2020

Embark on a journey with us as we weave through the maze of organization design and development, turning challenges into opportunities, and building talent communities. Map, measure, and increase the talent value for the ecosystem while elevating professionals to higher career trajectories.
Human Resources

2020

A BIZZTALENT, é uma extensão da sua organização, mais que facilitadores das suas ideias, somos parceiros de negócio. Com uma equipa experiente, dinâmica e flexível, encontraremos soluções à medida da vossa organização. O nosso objetivo é apoiar as empresas a criar processos de Recursos Humanos centrados no desenvolvimento das pessoas, através de uma gestão de talentos contemporânea, que vá de encontro às necessidades e desafios de cada geração
Human Resources

2020

A Capítulo Prodígio, Lda é uma empresa de formação profissional, consultoria e projectos de investimento. Desenvolvemos formação certificada pela DGERT nas mais variadas áreas de formação, e em todo o país. Formação é desenvolvimento! A Capítulo Prodígio aposta no desenvolvimento do capital humano através da formação e da valorização pessoal como vetores estratégicos da modernização e da qualificação das organizações. Somos uma Entidade Formadora Certificada pela DGERT (Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) nas seguintes áreas de educação e formação: 090 - Desenvolvimento Pessoal 222 - Línguas e literaturas estrangeiras 341 - Comércio 347 - Enquadramento na organização/empresa 482 - Informática na ótica do utilizador 541 - Indústrias alimentares 761 - Serviços de apoio a crianças e jovens 762 - Trabalho social e orientação 815 - Cuidados de Beleza 861 - Proteção de pessoas e bens 862 - Segurança e Higiene no trabalho
Human Resources
Ruman, choose the best portuguese worker for your industrial projects. RUMAN operates in the field of metalwork construction and assembly and outsources specialist personnel. It collaborates with highly experienced professionals in different metalworking sectors. We have a great team of professionals and specialist work teams comprising Supervisors, Welding Inspectors ,Formans ,Orbital Welders,TIG Mirror Welders (Boilers), 135/136/138 Plate Welders, 141/111Pipe Welders ,141/111Pipe Exotic Welders ,Pipe-fitters, Metalworkers (Platters & Strutural), Mechanical, Electricians, Helpers. We always carry out a pre-selection stage and exams at our own facilities, equipped for the purpose before putting our workers on site. We understand the difficulties involved in recruitment and selection of these professionals, and therefore use effective methods to hand-pick the best professionals in each sector. These methods include using recruitment specialists and holding exams to pick the right professionals for the job. RUMAN is experienced in outsourcing workers to various sectors, namely: construction and repair of any kind of boiler, pre-fabrication and assembly of any kind of pipes or metallic structure, naval construction and repairs, as well as industrial maintenance and planned and preventive maintenance downtimes. RUMAN is geared towards developing projects in areas that set rigorous quality standards, for example in the refineries, petrochemical, steel-working, cellulose and food industries. We value the reliability and quality of our professionals, who help us grow better every day. To get to know as better, please visit us at www.ruman.pt
Human Resources

2019

A À Medida iniciou a sua actividade no ano de 1995, em Oliveira do Bairro, concelho onde se situa a sua sede. Tornou-se conhecida no mercado pela qualidade do serviço, pela atenção ao detalhe e pela disponibilização de soluções diferenciadas, inovadoras, e de qualidade, na área dos recursos humanos, em especial ao nível da formação profissional. Assume como estratégia de actuação diferenciar-se em termos de mercado pela excelência do serviço.
Human Resources

1995

Emoção+ disponibiliza um conjunto de serviços que visam o florescimento das pessoas e das organizações. Intervimos em vários contextos, com enfoque no cenário industrial, onde muitas vezes se vive uma realidade mais acelerada, descurando o ambiente social que se propaga. Com metodologias já testadas em diversas empresas, temos know-how para desenhar a resposta ideal para a sua empresa iniciar uma espiral de positividade! O nosso principal foco é a criação do Serviço de Psicologia da Saúde Ocupacional e Prevenção de Riscos Psicossociais, no interior da sua empresa... Desde 2016 que a Emoção Positiva se apresenta como empresa, embora tenha nascido como projeto em 2012 e desde então tenha vindo a desenvolver metodologias próprias em grandes e pequenas empresas.
Human Resources

2016

A INGROW promove, organiza e dinamiza Workshops, Palestras e Cursos na área de desenvolvimento pessoal e profissional. Promove eventos formativos e organiza BRIEFINGS e momentos NETWORKING para empresas e empreendedores.
Human Resources

2015

A Goodweld é uma empresa de recrutamento focada em conectar talentos qualificados e especializados com as necessidades da indústria metalomecânica. Atuamos no recrutamento e seleção de soldadores, serralheiros, montadores, pintores industriais, eletricistas, mecânicos e outros profissionais essenciais para garantir excelência em processos industriais, oferecendo soluções de mão de obra adaptadas a cada projeto. A nossa especialização é identificar, avaliar e selecionar profissionais com as habilidades técnicas e a experiência que o setor exige, atendendo rigorosamente aos padrões de qualidade e segurança. Com uma abordagem personalizada, comprometemo-nos a entender as necessidades específicas de cada cliente, proporcionando agilidade e eficiência no preenchimento de vagas críticas para o sucesso operacional. Na Goodweld, acreditamos que o capital humano é o coração de qualquer operação industrial, e trabalhamos com o propósito de fortalecer o setor metalomecânico com profissionais qualificados, motivados e prontos a contribuir para o crescimento e a inovação da indústria.
Human Resources

2024

Potencia o teu rendimento com a nossa gestão e manutenção contratual, substituindo os recibos verdes por um contrato de trabalho. Se estiveres pronto para novos desafios – dentro ou fora da tua área – também fazemos gestão de carreira, tendo vagas a nível nacional. Dois caminhos, um único objetivo: impulsionar o teu crescimento! Tens uma empresa e queres reduzir custos ou recrutar novos talentos? Temos soluções à medida do teu negócio.
Human Resources
List of All sectors companies in All locations

Company Name

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Category

Employees

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Accuracy

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Lisbon, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@factorh.pt

http://www.factorh.pt/

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

geral@vertexrh.pt

http://www.vertexrh.pt

Leiria , Portugal

Business Services
Business Services

10-20

info@grupoalliance.com

https://www.grupoalliance.com/

Caldas da Rainha, Portugal

Business Services
Business Services

10-20

geral@humangext.com

http://www.humangext.com

Marinha Grande, Portugal

Business Services
Business Services

50-100

geral@fcwelding.pt

https://www.fcwelding.pt/pt

Marinha Grande, Portugal

Business Services
Business Services

50-100

info@pessoalform.pt

https://www.pessoalform.pt

Leiria, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@marcaempregado.pt

https://marcaempregado.pt/

Leiria, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@advantea.pt

https://advantea.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

hello@uclockit.com

https://www.uclockit.pt

Leiria, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@brevis.pt

https://brevis.pt/

Leiria, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@protalents.pt

https://protalents.pt/

Wavre, Belgium

Business Services
Business Services

20-30

info@movingpeople.com

http://www.movingpeople.com/apply

Porto, Portugal

Business Services
Business Services

20-30

info@akapeople.pt

https://www.akapeople.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

20-30

info@argopartners.pt

http://www.argopartners.pt

Barcelona, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@humanusconsulting.com

https://www.humanusconsulting.com

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@stairs.pt

https://www.stairs.pt

Porto, Portugal

Business Services
Business Services

10-20

info@pessoasesistemas.pt

http://www.pessoasesistemas.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

eicformacao@eicformacao.pt

http://www.eicformacao.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

20-30

info@sdoconsultoria.com

http://www.sdoconsultoria.com/

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

find@find.pt

http://www.find.pt

Aveiro, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

valorhumano@valorhumano.pt

http://www.valorhumano.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

50-100

info@apesperh.pt

http://www.apesperh.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

10-20

info@diversity-work.eu

http://www.diversity-work.eu

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

geral@growithu.com

http://www.growithu.com

Viseu, Portugal

Business Services
Business Services

50-100

geral@connectskills-rh.com

https://connectskills-rh.com/

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@progmapeople.com

http://www.progmapeople.com

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

10-20

info@nova-etapa.pt

http://www.nova-etapa.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
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2-10

info@optimhom.pt

http://www.optimhom.pt/

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@mind-set.pt

https://mind-set.pt/

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@effective-consulting.eu

http://www.effective-consulting.eu

Lisboa, Portugal

Business Services
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2-10

karim@karatemental.com

http://www.karatemental.com

Barcelos, Portugal

Business Services
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10-20

contact@magrh.eu

http://www.magrh.eu/?lang=pt

Porto, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@merudesignyourjob.com

http://www.merudesignyourjob.com

Lisboa, Portugal

Business Services
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10-20

info@work4u.org

http://www.work4u.org/

Viseu, Portugal

Business Services
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2-10

info@humanskill.pt

http://www.humanskill.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
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2-10

geral@shiftvendas.pt

http://www.shiftvendas.pt

Lisboa, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@cogitoclinica.com

http://www.cogitoclinica.com

Lisboa, Portugal

Business Services
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20-30

geral@grupogalileu.com.pt

http://www.grupogalileu.com

Porto, Portugal

Business Services
Business Services

200-500

info@job-impulse.pt

http://www.job-impulse.pt

Greenville , United States (US)

Business Services
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20-30

info@peopletreegroup.com

https://peopletreegroup.com

São João da Madeira, Portugal

Business Services
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2-10

info@exaltaglobal.com

https://www.exaltaglobal.com/

Ílhavo, Portugal

Business Services
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10-20

info@getboarded.com

https://www.getboarded.com

Aveiro, Portugal

Business Services
Business Services

2-10

info@bizztalent.pt

http://bizztalent.pt

Aveiro, Portugal

Business Services
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2-10

info@capituloprodigio.pt

http://www.capituloprodigio.pt/formacao

Santa Maria da Feira, Portugal

Business Services
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2-10

info@ruman.pt

http://www.ruman.pt

Oliveira do Bairro, Portugal

Business Services
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2-10

info@amedida.pt

http://www.amedida.pt

Arada, Portugal

Business Services
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2-10

info@emocaopositiva.pt

http://www.emocaopositiva.pt

Aveiro, Portugal

Business Services
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2-10

info@ingrow.com.pt

http://www.ingrow.com.pt/

Aveiro, Portugal

Business Services
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10-20

info@goodweld.pt

https://www.goodweld.pt

Almada, Portugal

Business Services
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200-500

info@4allsolutions.pt

https://www.4allsolutions.pt/

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Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.