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Informattiva srl è un ente accreditato a Regione Lombardia per i servizi al lavoro e la formazione. Informattiva si occupa di : - formazione - orientamento professionale e supporto nella ricerca attiva di impiego - politiche attive per il lavoro - bandi - ente promotore per tirocini extracurriculari Proponiamo corsi nel settore: - Risorse umane - ICT - Sales & Digital - Lingue - Management - Finance - Soft skills Offriamo attività didattiche con un alto livello di engagement degli allievi e i nostri docenti sono professionisti nei vari settori di competenza. Abbiamo sede a Milano e in provincia di Monza e Brianza.
Human Resources

2017

Chi Siamo Job News (www.jobnewsitaly. com) è una rivista online di economia e lavoro. Tratta notizie su: start up, opportunità lavorative, sviluppo delle carriere, formazione, innovazione, trend, management. Job News è un punto di incontro tra i talenti e le aziende. E’ anche uno spazio pubblico dove potersi raccontare. E’ dunque un contenitore di storie di carriere personali e di successi aziendali. Un collage di esperienze e di vissuti. Job News ha oltre 90mila visualizzazioni al mese. Inseriamo anche pubbliredazionali. Promuoviamo anche per i nostri inserzionisti: eventi aziendali (conferenze stampa, convegni, etc…) e campagne social media. Abbiamo oltre 60mila contatti sui social media tutti molto mirati: imprenditori, responsabili marketing, direttori generali, responsabili risorse umane, liberi professionisti. Gestiamo il marketing sui canali Social. Questa gestione include: la pianificazione della comunicazione, strategia e definizione degli obiettivi, sviluppo della brand awareness e gestione della reputazione online, creazione dei contenuti, generazione di traffico in entrata, gestione della community. Jobnewsitaly@gmail.com
Human Resources

2020

Birtolo & Partners si occupa di consulenza del lavoro, relazioni sindacali, gestione delle risorse umane, amministrazione del personale ed elaborazione paghe. Con sedi localizzate a Milano,Bergamo,Taranto, Pescara, Torino e Lamezia Terme,lo Studio è composto da circa 18 addetti paghe, tre consulenti del lavoro e circa 400 aziende clienti che operano in tutti i settori merceologici per un totale di oltre 50 contratti collettivi nazionali gestiti . La lunga esperienza professionale garantisce una personalizzazione dei nostri servizi essenziale all’ottenimento dei fabbisogni aziendali in termini di gestione delle risorse umane. La Partnership con Zucchetti e l’elevato livello di preparazione dei consulenti dello studio, determina un costante raggiungimento degli obbiettivi richiesti e consente di sommare l’affidabilità e la professionalità, ottenendo come risultato la massima qualità del servizio. L’orientamento dello Studio Birtolo & Partners è quello di creare con le imprese clienti progetti di sviluppo nella gestione delle risorse umane , offrendo quindi oltre che gli indispensabili strumenti per una corretta conduzione del personale anche una soluzioni integrate e di alto profilo tecnologico. I servizi proposti spaziano dalla mera consulenza del lavoro, tributaria, nelle relazioni sindacali, alla predisposizione del payroll, sino ad acquisire la gestione totale in outsourcing del personale.
Human Resources

2007

Il Welfare Aziendale per essere attuato richiede una conoscenza molto attenta delle norme che lo regolano e una piattaforma tecnologica sicura che eroga i servizi. Welfarebit è stato creato proprio per questo, mettendo insieme la più importante rete di specialisti nel settore (consulenti del lavoro, commercialisti, fiscalisti, ecc.) con una delle reti di Information Technology più importanti in Europa. WELFAREBIT PUNTA AD UNA OFFERTA DOVE LA CONSULENZA SIA IL DENOMINATORE COMUNE NELLA GESTIONE DEI PROGETTI Attraverso la conoscenza del welfare, dei suoi strumenti, della normativa e degli incentivi fiscali, e mediante un supporto informativo/operativo e di consulenza, l'azienda sarà in grado di cogliere meglio le opportunità che il Welfare Aziendale può fornire.
Human Resources

2016

Lo Studio Piceci nasce nel 1950, dall'iniziativa del suo fondatore Angelo Piceci e negli oltre 60 anni di attivita' raggiunge una posizione di primaria importanza nell'ambito della consulenza del lavoro, sindacale e previdenziale. Il successo dello Studio e' strettamente correlato da un lato, dall'equilibrata sinergia tra tradizione ed un costante impulso verso l'innovazione del suo successore Roberto Piceci e dall'altro, da una gestione volta a potenziare la struttura con figure professionali di alto profilo, in grado di offrire competenze funzionali specialistiche. Attualmente lo Studio ha al suo attivo circa 500 Aziende Clienti, appartenenti principalmente ai settori: Terziario, Industria e Artigianato, per un totale di circa 8.000 cedolini mensili. Un servizio completo, concepito per assistere, con competenza, il Cliente in qualsiasi trattativa, operazione di trasferimento aziendale, procedura di Cassa Integrazione e Mobilita'. Elevato livello di personalizzazione, flessibilita' ed affidabilita': questi i tratti distintivi dello Studio, che l'hanno reso noto sul mercato per qualita' e professionalita' ed in grado di offrire servizi modulari e scalabili in funzione delle esigenze dei Clienti. Qui di seguito le aree di expertise: • Amministrazione del personale • Consulenza del lavoro • Rapporti con gli Istituti previdenziali e le Agenzie delle Entrate • Ristrutturazioni aziendali • Assistenza sindacale e legale • Selezione del personale • Servizi di Outplacement • Valutazioni attuariali • Piani di Formazione Finanziati • Sicurezza sul lavoro.
Human Resources

1950

We are specialized in consulting and developing specific HR Tech solutions for Talent Management processes. Since 2017 we have supported organizations in the strategic evolution of Digital processes concerning the most important element: the Human Capital. Thanks to the complete intellectual property and technological autonomy, we design and/or co-design in Open Innovation the solutions to achieve the strategic objectives of customers and partners. ______________________ We develop standard and/or custom technology to support organizations to SELECT, DEVELOP, HIRE AND RETAIN talents that are most in line with the culture and goals: ● Online assessment → psychometric tools to map the potential of the company populatio, or segments of it, and perform gap analysis; ● KaizeM → app that improves performance and supports professional growth thanks to continuous feedback exchange on the business skills model; ● Smart Recruiting → online platform to automate and speed up the selection processes by performing both hard and soft evaluation of candidates thanks to AI and People analytics.
Human Resources

2017

One line of code at a time, One talent at a time High-level professional education free forever. We believe in a world where talent is rewarded
Human Resources
Deine Group nasce nel 2014 con l'obiettivo di ottimizzare i costi connessi al personale flessibile delle imprese. Grazie a professionisti esperti, che hanno lavorato nel campo della somministrazione lavoro fin dai suoi primi sviluppi nel mercato italiano (nel 1998), siamo la prima realtà ad occuparsi di brokeraggio per contratti in somministrazione. I nostri consulenti hanno maturato esperienze significative nei seguenti ambiti: • Gestione della Flessibilità Aziendale • Ricerca e Selezione del Personale • Consulenza Organizzativa Aziendale • Orientamento al Lavoro • Ricollocazione Professionale L'obiettivo è quello di affiancare le aziende per trovare le migliori soluzioni contrattuali presenti sul mercato, in modo da contenere il costo del lavoro e aumentare i ricavi aziendali. Un servizio di consulenza che può diventare un punto di riferimento importante per una gestione organizzativa innovativa e flessibile: massimi risultati, nessun costo per il cliente che decide di affidarsi a noi.
Human Resources

2014

Open Human Solutions è una società di consulenza che si occupa dello sviluppo delle Risorse Umane, con l’obiettivo prioritario di migliorare le abilità socio-comportamentali di capi di azienda, manager e di figure professionali di rilievo all’interno dell’impresa, tenendo fede al pensiero che una formazione sull’“essere” sia propedeutica ad una sul “fare”. Le tipologie di intervento messe a punto sono di carattere formativo, auto-formativo consulenziale e di counseling, allo scopo principale di una collocazione ottimale e di una maggiore auto-motivazione degli uomini in azienda.
Human Resources

2003

Peoplelink is a company aiming at bringing a radically different approach in managing the relationships and activities related to Human Resources Management. Peoplelink offers a cloud based, service oriented infrastructure where a set of solutions are supporting a number of HR related functionalities like T&A, Access Control, Travel and Expenses, Benefits and Services (Meals, Company Cars...) and more. Peoplelink combines software services provided through the cloud with innovative devices to support data collection, manage intelligent access control devices (IOT) and creates a collaborative environment among the users of the system.
Human Resources

2012

ACTL Associazione per la Cultura e il Tempo Libero, è un’associazione senza fini di lucro, in possesso del riconoscimento giuridico a carattere nazionale. Dal 1986 si occupa di iniziative culturali, formative e di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Queste attività vengono organizzate in stretta collaborazione con gli enti istituzionali e le maggiori aziende italiane. ACTL, attraverso il proprio servizio SportelloStage promuove stage, apprendistato e formazione di giovani.
Human Resources
TalentBank is an innovative cross-cultural platform that connects professionals and companies for employment and ad-hoc project opportunities between Italy and China, to succeed in todays’ fast-paced market. Through a well established network of experts, professionals, institutions and companies, TalentBank has created a dynamic ecosystem to enhance human capital, where talents can develop their capabilities, while companies can upgrade their business through corporate training, recruitment, and tailor-made services. TalentBank offers: - International Recruitment & Selection - Corporate Training - Career Coaching - Soft Skills Training - Education & Culture We foster knowledge sharing to stimulate personal as well as professional growth. Follow TalentBank and stay updated!
Human Resources

2019

K-digital, è la divisione Executive Search Digital di Randstad Italia. Cloud manufacturing, IoT, advanced human machine interface, augmented reality, sono solo alcune delle nuove tecnologie abilitanti che consentiranno alle imprese di vincere le sfide tecnologiche che attendono la nostra manifattura. Cognitive solutions, data analytics, business intelligence, applicazioni digitali nel mondo delle utilities, del retail, del pharma, dei servizi finanziari e della P.A. sono conoscenze da cui non potremo più prescindere nei prossimi anni. L’evoluzione del contesto industriale, aziendale e del consumatore e la velocità con cui si sta manifestando rendono indispensabile per le imprese dotarsi di competenze di nuova generazione e di far evolvere velocemente quelle consolidate. Per aiutare le aziende che affrontano questa sfida a capire di cosa hanno bisogno in termini di organizzazione, competenze e formazione, abbiamo creato K-digital, la prima società in Italia focalizzata esclusivamente sulla ricerca e l’assessment di risorse legate alla trasformazione digitale. Siamo un team esperto di competenze digitali e focalizzato su : Industria Manifatturiera 4.0 Business intelligence Data Analytics Digital Marketing E commerce Digital Start up E’ un mondo complesso e in forte evoluzione di fronte al quale offriamo l’esperienza di un gruppo di professionisti che hanno affrontato le tematiche digitali in prima persona. Siamo convinti del fatto che in un futuro non lontano saremo tutti digital people.
Human Resources

2017

Dimensione Del Lavoro S.p.A. è una Agenzia per il Lavoro che opera secondo quanto previsto dalla Legge n.196/97 e successive modifiche, e secondo il più recente D.Lgs. N.276/2003 (Legge Biagi), con Autorizzazione Ministeriale di tipo Generalista PROT. N°. 1239-SG rilasciata in data 22/12/2004 proponendosi come partner privilegiato delle imprese nella sfida al cambiamento del mondo del lavoro. Dimensione del Lavoro svolge un'attenta analisi delle problematiche nel settore delle Risorse Umane segnalate dai propri Clienti, al fine di elaborare soluzioni efficaci ed efficienti, costruendo un rapporto di fidelizzazione con la propria Clientela. Con la nuova Autorizzazione di tipo Generalista rilasciata dal Ministero del Lavoro il 22 Dicembre 2004, data in cui solo n.75 Società sono riuscite ad ottenere tale autorizzazione, la nostra Società può ora offrire una molteplicità di servizi legati all'Area delle Risorse Umane: - Somministrazione di lavoro a tempo determinato e a tempo indeterminato - Intermediazione - Ricerca e Selezione - Supporto alla ricollocazione professionale Attualmente è il servizio di Somministrazione di lavoro quello di maggiore utilizzo da parte dei nostri Clienti. Tale servizio consente infatti alla Clientela di utilizzare le Risorse Umane all'occorrenza, coerentemente con le proprie necessità di lavoro, in linea con il bisogno di flessibilità delle aziende moderne.
Human Resources

2002

Siamo specializzati nel PAYROLL e nei servizi estesi di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, nonché nella CONSULENZA LEGALE E CONTRATTUALE in materia di lavoro. La nostra SOCIETÀ PROFESSIONALE, costituita a Milano nel corso del 2014, è la naturale evoluzione dello studio individuale del dott. Claudio Della Monica, consulente del lavoro dal 1993, che dal 2008 ha associato la dott.ssa Ilaria Bianchi e dal 2010 il dott. Simone Cantù.
Human Resources

1993

Before è una società di formazione e coaching (di team e individuale) che accompagna le persone e le organizzazioni attraverso processi di trasformazione per migliorare il commitment e i risultati. Sosteniamo e indirizziamo lo sviluppo delle persone per generare un impatto diretto sulla produttività e sull’efficienza dei processi. Per raggiungere questo obiettivo, i nostri interventi iniziano dall’analisi dei bisogni e del contesto aziendale. In questo modo, proponiamo soluzioni che favoriscono la crescita delle persone e delle loro aziende. Before: il vostro futuro, il nostro contributo.
Human Resources

2002

SOLUZIONI PER L'AMMINISTRAZIONE E LA GESTIONE DEL PERSONALE CHI SIAMO INGEST è attiva da oltre trent’anni nel mercato della gestione del personale Il segreto del nostro successo, è sempre stato l’interesse a comprendere a fondo le esigenze del nostro cliente, il contesto in cui opera, le sfide che deve affrontare, puntando a costruire una relazione privilegiata che coinvolga i nostri specialisti, i consulenti del lavoro che collaborano con noi e il cliente stesso. Perché scegliere INGEST? • … per individuare eventuali risparmi fiscali e contributivi • … per avere accesso a un’innovativa piattaforma software web base, con moduli tra loro completamente integrati, fornita da Zucchetti, software house leader di mercato • … per avere elaborazioni cedolini paga precise e puntuali • … per avere un supporto imparziale nell’analisi e nella scelta dei fornitori HR e nelle relative attività di auditing • … per avere interlocutori competenti sui temi del controllo di gestione e della contabilità del personale I NOSTRI SERVIZI a) Payroll outsourcing e amministrazione del personale b) Pianificazione e controllo dei costi del personale c) Supporto a società multinazionali in lingua inglese d) Corsi di formazione sui temi della gestione del personale e) Auditing sull’area payroll e amministrazione del personale
Human Resources

1984

Fondato nel 1963 per volontà del titolare Adriano Ripamonti, con l'ausilio di alcuni collaboratori, lo Studio Ripamonti occupa oggi circa cinquanta dipendenti e offre i propri servizi di consulenza del lavoro e contabilità generale a una clientela vasta e prestigiosa, ubicata nell'area milanese e circostante, distribuita tra i settori merceologici più rappresentativi del panorama economico, quali il terziario avanzato, la piccola industria, il credito e le assicurazioni, nonché alcuni enti morali, organizzazioni senza scopo di lucro e studi di rinomati professionisti. A partire dal 2001 il Dott. Paolo Ripamonti, iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Milano al n° 1733, ha assunto la direzione dell’attività. Durante questi 50 anni di esperienza lavorativa lo Studio Ripamonti è stato un punto di riferimento per le aziende clienti, che hanno trovato validi professionisti e sono state seguite a 360 gradi non solo negli adempimenti strettamente necessari dell’attività ordinaria, ma anche e soprattutto nelle gestioni straordinarie.
Human Resources

1963

Nasce, come molte realtà di successo, da un’idea: aggregare professionisti affermati, competenze riconosciute, network consolidati e valori condivisi. Ecco una boutique di consulenza HR capace di innovare e di innovarsi, creare valore per il cliente e consolidare veri rapporti di partnership. Tutte le donne e gli uomini di Independent hanno passione per le sfide e perseguono l’eccellenza nelle proprie attività, l’efficacia delle soluzioni sviluppate e l’efficienza dei propri servizi. Il fulcro della nostra attività è la ricerca, la selezione e lo sviluppo delle risorse umane; i nostri consulenti si sono costruiti nel tempo una solida reputazione, gestendo progetti di reclutamento innovativi e servizi Hr di alto livello qualitativo. Lavorare insieme per noi è una scelta: questo ci permette di operare in un clima sereno ed affiatato, di valorizzare le nostre professionalità, di fare del rispetto, che regna all’interno del gruppo e che trasmettiamo ai clienti, il valore portante del nostro impegno. Servizi per le aziende In Selezione - Ricerca e selezione del personale Professionals e Middle Management In HR - Il supporto specialistico al vostro ufficio del personale Talent - Reclutamento e selezione del personale neolaureato E per le persone Counseling - Supporto alla risoluzione dei conflitti professionali Carriera - Consulenza di Carriera Offerte di Lavoro - Le nostre migliori oppurtunità professionali
Human Resources

2023

Il talento non si cerca. Si riconosce. Ogni azienda sa quanto sia difficile capire davvero il potenziale delle persone. I CV raccontano storie parziali, i colloqui danno impressioni soggettive, e spesso le decisioni HR si basano su intuizioni più che su dati concreti. HumanX nasce dall’esperienza consolidata di Selexi, da anni punto di riferimento nella valutazione delle competenze nella Pubblica Amministrazione. Quell’esperienza sul campo ci ha insegnato cosa funziona davvero, quali strumenti producono dati affidabili e come trasformarli in decisioni efficaci. Oggi portiamo la nostra esperienza nel mondo corporate, aiutando le aziende a mettere la valutazione delle competenze al centro delle decisioni. Dalla selezione allo sviluppo, creiamo percorsi chiari e sostenibili, dove ogni scelta nasce dalla comprensione reale delle persone e diventa una leva concreta per far crescere il talento e l’organizzazione. Affianchiamo HR e leader in ogni fase critica: dalla selezione dei talenti all’onboarding, dallo sviluppo delle competenze interne alla valorizzazione del potenziale di ciascuna persona. Scegliamo insieme gli strumenti più adatti, scientificamente validati, supportati da partner tecnologici affidabili, e li integriamo in processi su misura, combinando dati oggettivi e attenzione umana. Il risultato? Decisioni più rapide, più consapevoli, più efficaci. E un cambiamento profondo nella cultura aziendale: la valutazione diventa una leva di crescita e di evoluzione, non un adempimento burocratico. HumanX trasforma il modo in cui le aziende vedono e gestiscono il talento. Non si tratta di numeri o piattaforme: si tratta di persone. Si tratta di potenziale. Si tratta di futuro.
Human Resources
Eurasia Firms is an Italian HR service company specializing in providing comprehensive recruitment solutions for EU and Non-EU citizens seeking opportunities in various sectors across EU countries. Our mission is to bridge the gap between talent and opportunity, connecting skilled individuals with the right organizations while ensuring compliance with local labor laws, immigration procedures & empowering a borderless global mobility of occupations. National & International Recruitment | Recruitment Consultancy | Immigration, Migration, Work Migration Service Contact: info@eurasiafirms.com
Human Resources

2023

Fe.D.MAN. è l’acronimo della “Federazione Disability Management”, un’associazione professionale, costituita ai sensi della Legge n. 4/2013, che opera nel campo del “disability management” in contesti lavorativi. Tale realtà ha lo scopo di federare le associazioni che operano nell’ambito del Disability Management, nonché associare e rappresentare i Disability Manager operanti in ambito lavorativo ad essa iscritti, valorizzandone le competenze e attestandone i requisiti di qualificazione professionale, anche attraverso il rispetto delle regole deontologiche poste dall'Associazione a tutela della professione e dei suoi utenti. Chi è il Disability Manager? Il Disability Manager è un professionista qualificato che interviene, quale responsabile in possesso di competenze specialistiche, in tutte le fasi del processo di inserimento, inclusione e integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno degli enti e delle imprese pubbliche e private: dalla pianificazione, ricerca, selezione, inserimento e mantenimento in azienda, fino allo sviluppo professionale e organizzativo. Il suo ruolo è quello di garantire l’applicazione di corretti processi di inserimento, inclusione, integrazione, mantenimento del posto di lavoro e ritorno al lavoro delle persone con problemi di salute, con disabilità ed in condizioni di fragilità, collaborando con reti territoriali e servizi per ’inserimento in azienda e, contestualmente, adattando l’organizzazione al fine di accogliere e gestire i bisogni delle persone di cui sopra con un’attenzione particolare alle misure di welfare aziendale, smart working e lavoro agile. Il suo grado di specializzazione con riferimento a ciascuno dei processi sopra citati dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di divisione del lavoro, oltre che dalla sua collocazione gerarchico-funzionale all'interno dell'azienda, fermo restando che lo stesso può operare anche in qualità di consulente esterno.
Human Resources
Collaboriamo con l'azienda S.p.A. di e-commerce, Leader in Italia, che si sta espandendo in tutta Europa e ti consente un piano carriera unico in Europa e di poter gestire un e-commerce attivo con più di 5.000 prodotti!
Human Resources

2020

Da oltre 40 anni leader nella ricerca, formazione e gestione personale in Stor e out Store (Mass Market/Retail), Store promotion, eventi, manifestazione sportive, meeting, ecc.ecc. Gestione manifestazioni a premi Social live communication: Attivazioni live, online e Phygital per ogni tipo di evento. Realizzazione di piattaforme online con tool interattivi per streaming video e regia live o in remoto.scatto e condivisioni foto/video. Display di prodotti in 3D. Virtual Tray -on. Engagement tramite videogames realizzati ad hoc. Fusioni del mondo live e online tramite Qr code, marker e controllo remoto con Smartphone. Realizzazione di filtri in augmented reality per le più popolari piattaforme social. Proponiamo come unico referente per la fornitura di servizi integrati e grazie alla nostra esperienza in ambiti differenti, come coordinatori di progetti per ottimizzare al massimo il tempo e le risorse dei nostri clienti
Human Resources

1972

Futuhro® è la soluzione in persona per i datori di lavoro nei processi di gestione HR. Da un lato digitalizza i servizi di consulenza e dall’altro umanizza i processi tecnologici a vantaggio delle imprese. Un prodotto innovativo creato da Toffoletto De Luca Tamajo. Scopri di più su futuhro.it e richiedi la tua demo!
Human Resources
Siamo la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro - specializzata in soluzioni di outsourcing avanzato e consulenza operativa dell’amministrazione e gestione delle risorse umane. Mettiamo a disposizione il know-how del nostro team per offrire un servizio di outsourcing preciso e puntuale, proiettato al futuro e alle necessità che emergeranno per il tuo business e per le tue persone, attraverso le soluzioni tecnologiche best in class e con livelli di servizio flessibili e modulari. In che modo possiamo supportare la tua azienda: • Outsourcing ciclo payroll completo Attraverso gli applicativi Zucchetti, gestiamo attività relative a presenze, payroll, budget del personale, contabilità del personale, HR Mobility, note spese e trasferte, forza lavoro e commesse, spazi e asset di lavoro, HCM. • Outsourcing processi HR e amministrativi Operiamo per garantire garanzia di continuità di processi essenziali amministrativi e HR, come la temporanea necessità di sostituzione del personale HR, supporto in merito agli aspetti contabili del personale o relativamente a processi di gestione amministrativa HR che risultano eccessivamente complessi, il management della flotta auto oppure, ancora, la verifica e qualifica dei propri fornitori nel rispetto della compliance normativa e operativa dei propri appalti e di tutti gli aspetti relativi la salute e sicurezza sul lavoro. • Outsourcing back office amministrativo Gestione di attività no-core che hanno carattere operativo, ripetitivo, non specialistico, come il controllo e dematerializzazione documentale, data entry, registrazione PO e fatture, attività assurance, solleciti mancati pagamenti. • Consulenza operativa di gestione Audit on site dei processi amministrativi e HR , due diligence, supporto nella riorganizzazione e ristrutturazione team, monitoraggio e aggiornamenti normativi, supporto per la redazione dei report di sostenibilità e piena aderenza agli standard CSRD.
Human Resources

2004

Euroservizi è una società cooperativa nata nel 2015 e, ad oggi in forte crescita in quanto offre intese vantaggiose per imprenditori e dipendenti. Queste soluzioni portano ad un miglioramento delle performance dell'impresa e della qualità di vita di chi vi lavora. Un'impresa basata su strutture strategiche solide, definite e separate, crea un ambiente di lavoro più armonioso. Questo permette alle persone di lavorare in maggior relax, aumentandone la produttività. La mission di Euroservizi è il raggiungimento della totale soddisfazione del cliente e, appoggiandosi ad una agenzia di recruiting offre un servizio di: - ricerca e selezione - replacement - gestione di adempimenti burocratici presso enti amministrativi, previdenziali e fiscali Il nostro team è composto da professionisti che operano nei settori di: - amministrazione - payroll - commerciale - marketing - HR - Grafica Per noi è importante trovare ed aiutare validi partner commerciali. Il nostro team HR, ricerca e seleziona con professionalità, le persone con profili maggiormente in linea con le opportunità lavorative richieste dai nostri clienti. Il placement per noi costituisce una vittoria e una soddisfazione personale, ma non un punto di arrivo. Infatti seguiamo il candidato in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione: dal primo colloquio conoscitivo, all'on board in azienda. Il punto di forza di Euroservizi consiste nel crescere insieme alle persone e alle aziende che, incontrandosi e conoscendosi, aumentano relazioni, network, business e capitale umano.
Human Resources

2015

Thanks to its know-how on all continents, our international network of 22 executive search firms can meet your recruitment challenges where you need them. By relying on its network of recognized local Partners covering the main economic regions, the network is made up of leading companies in their respective markets, all sharing a common DNA. Each of them shares a culture of excellence, return on investment and a sense of commitment. Talents extend far beyond borders. 278 Senior Consultants. More than 1000 recruitments of managerial and expert profiles since 2020. Our promise: to solidify your human capital by offering you the right profiles in terms of both skills and interpersonal skills. Our 4 commitments: responsiveness, anticipation, authenticity and return on investment.
Human Resources

2020

Inaz è l’azienda italiana specializzata in software e soluzioni per amministrare, gestire e organizzare il lavoro. Inaz progetta, produce e commercializza prodotti, strumenti e servizi che danno valore alle persone e mettono in moto le organizzazioni.
Human Resources

1948

Nata nel 1986, nel corso degli anni - grazie a collaborazioni prestigiose - F.E.MA. è diventata uno dei più importanti operatori nel campo dei servizi di supporto agli eventi e del facility management. Ci occupiamo della fornitura di personale e della gestione delle attività collaterali all’organizzazione di eventi, nonché delle attività satellite delle aziende riguardanti il buon funzionamento e la sicurezza dei loro edifici e dello staff che vi lavora. Bella presenza, efficienza, preparazione e capacità sono requisiti indispensabili - negli eventi come nelle aziende - ed è proprio questo che noi mettiamo a disposizione dei nostri clienti. Da oltre 30 anni siamo presenti alle più importanti manifestazioni fieristiche, a prestigiosi congressi nazionali e internazionali, a eventi sportivi e spettacoli sul territorio regionale e non solo. Oltre a importanti realtà del mondo della cultura e dell’intrattenimento, aziende di diversi settori hanno scelto di affidarsi a noi per i servizi di accoglienza e di facility. Il nostro valore aggiunto? Passione, competenza, soluzioni accurate e complete, studiate ad hoc sulle esigenze del cliente con l’obiettivo di far fronte al maggior numero possibile di necessità in modo efficace e con la garanzia di un’attenta e costante attività di coordinamento e di assistenza. Quali servizi vi offriamo? • Hostess, steward e promoter per fiere, congressi, convention, attività in-store, roadshow; • Modelle per fiere, eventi corporate e consumer, manifestazioni sportive; • Interpreti e Tour Leader; • Gestione guardaroba; • Servizio di biglietteria; • Gestione di reception per aziende; • Servizio di data entry; • Servizio di portierato e vigilanza non armata per uffici, edifici pubblici e privati, condomini; • Servizi di pulizia, facchinaggio e movimentazione merci; • Servizio antincendio. Coop F.E.M.A a r.l. ha ricevuto nel corso del 2020 aiuti di stato pubblicati sul RNA sezione Trasparenza.
Human Resources

1986

My Power è il Team che si occupa di formare le persone step by step inserendole nel mondo del Network Marketing, grazie al metodo ed alla professionalità dei leader esperti nel settore. Ogni membro del team viene preso per mano dall’inizio dell’attività attraverso formazione di crescita personale e professionale totalmente gratuita.
Human Resources

2021

Un partner unico per l’esternalizzazione dei servizi, una soluzione globale per le imprese che decidono di eliminare i costi fissi tramutandoli in lavoro di qualità. MPF S.p.A. ha consolidato negli anni il proprio sistema di outsourcing che consiste nell’immettere specializzazione e know how proprio in quei settori aziendali solitamente meno specializzati. Questo porta prestigio alle imprese che possono affidarsi all’esperienza e alla professionalità di un’azienda che fa della risorsa umana il proprio punto di forza. Formazione, innovazione e flessibilità sono le parole chiave per un servizio che valorizza il lavoro e il lavoratore. A unique partner for outsourcing services, a global solution for companies that decide to eliminate fixed costs by turning them into quality work. MPF S.p.A. has consolidated its outsourcing system over the years, which consists of injecting specialization and know-how into precisely those business sectors that are usually less specialized. This brings prestige to companies that can rely on the experience and professionalism of a company that makes human resources its strong point. Training, innovation and flexibility are the key words for a service that values the work and the worker.
Human Resources

1995

Arcos è una Cooperativa Sociale Onlus di tipo B composta da 200 soci di cui la maggior parte appartenenti alle categorie protette. Il nostro principale proposito è quello di inserire personale disabile all’interno del mondo del lavoro secondo quanto previsto dalla Legge 68/99. L’obiettivo è quello di favorire l’integrazione dei lavoratori disabili, provvedendo ad un affiancamento duraturo e ad ad una formazione costante e continua, che agevolino la massima autonomia del personale appartenente alle categorie protette e ne migliorino le condizioni di vita. L'intento che ci spinge ad ottimizzare la nostra attività è soprattutto la sensibilizzazione collettiva in merito alle problematiche che le persone disabili devono affrontare quotidianamente in modo da combattere qualsiasi forma di discriminazione ed emarginazione. Durante lo svolgimento di questa funzione, supportiamo le aziende nell’espletamento degli obblighi relativi al collocamento mirato previsti per legge grazie ad un valido ed utile strumento quale la convenzione ex art.14 D.lgs 276/03.
Human Resources

1999

Orchidea Ltd Global Recruiting 360 is a global recruiting and human resources company, founded with the aim of providing high quality services internationally. Founded in September 2017, Orchidea Ltd Global Recruiting 360 has solid roots and long experience in the human resources and recruiting sector. Our story begins with a group of highly qualified and passionate professionals, with extensive experience in human resources and recruiting in different countries around the world.
Human Resources

2017

EXCELLENCE & PASSION LINKLABOUR nasce dal desiderio di poter supportare, grazie a progetti di Consulenza del Lavoro, le Aziende nelle questioni che quotidianamente impattano sul mondo delle Risorse Umane. Come Consulenti ci poniamo ogni giorno l'obiettivo di intercettare, ancora prima dei nostri Clienti, quali possono essere le esigenze delle Aziende andando a fornire soluzioni concrete in grado di aiutare queste ultime in tutti gli ambiti che ruotano attorno all'Amministrazione del Personale. Accompagniamo i nostri Clienti in progetti completi e a lungo termine, ma siamo flessibili ed in grado di seguire l'Impresa anche per singole richieste specifiche grazie alla professionalità e specializzazione del nostro Team. La passione per il nostro lavoro e l'eccellenza che ci viene riconosciuta, ci hanno portato negli anni ad acquisire la fiducia di oltre 150 Aziende che ogni giorno seguiamo e supportiamo con la nostra Consulenza.
Human Resources

2023

Consultoría de soluciones de alto valor en Recursos Humanos, con vocación de “gestión de la sencillez”, proximidad y compromiso con sus stakeholders y relaciones colaborativas, y con equipo muy experto y reconocido en búsqueda y selección de profesionales y directivos.
Human Resources

2013

NEXO Consejeros de Gestión es una empresa de servicios especializada en Recursos Humanos. Nuestra actividad profesional se centra en la selección de personas, formación y desarrollo directivo. Nuestra experiencia (desde 1983), nuestra privilegiada posición en el mercado canario, nuestros numerosos clientes y candidatos, así como el equipo humano y profesional con el que contamos, nos avalan. Precisamente nos llamamos NEXO para significar el lazo de unión entre la Empresa y el Profesional que opta a un puesto de trabajo. Asumimos nuestra responsabilidad social conscientes de que la actividad que desarrollamos repercute en nuestro entorno generando un afán de superación en empresas y trabajadores. Nuestro mayor activo, que a su vez representa nuestra gran fortaleza, reside en el conocimiento de la empresa canaria y de su idiosincrasia, así como en las relaciones interpersonales cultivadas e incrementadas a lo largo de nuestra actividad profesional. Todo ello nos permite prestar nuestros servicios con el mayor rigor y ética profesional.
Human Resources

1983

Somos más que headhunters. Te proporcionamos perfiles únicos. Talento increíble. Incluso hasta los más difíciles de encontrar. Hemos creado las mejores soluciones para tu agencia o empresa: 🏃Recruiting: Somos rápidos. Contamos con el mejor repositorio de talento digital y tecnológico. 🧑‍🏫Consulting: Consultoria on-demand. Soluciones para ayudar al departamento de HR. 💻 Training: Formación para tus equipos de trabajo en liderazgo, trabajo remoto y adquisición. de talento. 👉Outsourcing: Disfruta de soluciones tecnológicas y digitales, de alta calidad a un costo accesible. Nuestro modelo de outsourcing optimiza tu inversión y maximiza el retorno, sin comprometer la calidad de los servicios. ¿Por qué nos deberías elegir? 🟡Innovadores El entusiasmo, la ilusión y la pasión son motores que impulsan nuestro trabajo diario. Esta dedicación se traduce en soluciones innovadoras y creativas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 🟡Tiempo record En un mundo cada vez más tecnológico y especializado, buscamos la forma de adaptarnos rápidamente. Nuestro método es ágil y eficiente permitiéndonos ofrecer resultados de calidad en tiempo récord. 🟡Relación duradera Valoramos la transparencia y la honestidad en nuestras relaciones comerciales. Establecer una relación sólida y duradera es nuestra prioridad 🟡Super Tech Trabajamos en mejorar diariamente nuestra tecnología ATS para brindar los mejores servicios a nuestros clientes. ¿Quieres conocernos? info@glowthtalent.com
Human Resources

2022

¿POR QUÉ CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS DE GESTIÓN DE PERSONAS? Porque en TALENTIA GESTIÓ nuestra misión es la pasión que tenemos en el compromiso de desarrollar y / o mejorar las competencias laborales de cualquier miembro de la empresa con excelencia , a un mínimo coste y con un objetivo bien definido : POTENCIAR Y CREAR TALENTO CONSIGUIENDO AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Aportamos valor a las empresas que quieran profesionalizar la gestión de su capital humano , o que quieran soporte para adaptar la organización a la estrategia y retos de la compañía para impulsar los cambios y dotarlas de la colaboración oportuna : • Asumiendo la figura de responsable de RRHH , en cuanto la organización no tenga un departamento o una figura responsable de RRHH, evitando costes añadidos y centrándonos en el desarrollo de las actividades que sean necesarias para mejorar la gestión de las personas . • Desarrollando proyectos desde el rol del consultor externo adaptándonos con gran flexibilidad , en todo momento , a las necesidades y ritmos de la organización. • Asesorando con visión transversal soluciones que encajen en el global de la organización , y que vinculen a corto y largo plazo . • Creando soluciones a medida centradas en sus necesidades concretas. Hemos diseñado un catálogo de servicios con el fin de hacer cumplir nuestro objetivo: Selección por competencias, Evaluaciones psicotécnicas, Mejora empresarial, Formación, Orientación y desarrollo profesional y Definición e implantación de procesos clave en gestión de personas.
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2014

Desarrollamos servicios de consultoría, transformación cultural y formación de máxima calidad, que potencien el talento de los profesionales de las empresas clientes y permitan contribuir al crecimiento, desarrollo y mejora continua de su negocio. Trabajamos en 4 grandes áreas: 1.- Transformación Cultural & Cambio - Acompañamos a las empresas en sus procesos de Transformación Cultural - Ayudamos a las organizaciones en la implantación, adaptación y/o transformación de sus Valores corporativos, adaptándolos a la misión/visión y cultura de la empresa. - Desarrollamos proyectos de Gestión del Cambio orientando a los profesionales de las organizaciones hacia el nuevo enfoque de la empresa: Transformación Digital, Cambio cultural, Evolución del modelo de experiencia de Cliente, Transformación organizativa, entre otros. 2.- Talento y Desarrollo: - Realizamos evaluaciones profesionales completamente customizables (Assessment/Development centre, management audits, 360º, etc) - Implementamos herramientas y metodologías de desarrollo y gestión del Talento: Mapas del talento, Planes de carrera/sucesión, Valoración de Puestos de trabajo, Coaching directivo, Programas de Mentoring internos, etc. 3.- Learning Tools: - Trabajamos en el desarrollo competencial a través de metodologías de aprendizaje adhoc para cada necesidad - Trabajamos en el desarrollo competencial a través de metodologías de aprendizaje adhoc para cada necesidad 4.- Conferencias: - Desarrollamos Conferencias a medidas para las organizaciones. - Adicionalmente, disponemos de Conferencias cerradas con los mejores expertos en materias como: Motivación Impulso para redes comerciales Transformación Cultural Gestión del Cambio Resiliencia Liderazgo Engagment “Contribuimos a la transformación cultural de las empresas a través de la transformación de las PERSONAS”
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2018

Somos un equipo de psicólogas especialistas en selección de personal y recursos humanos y expertas en captación de talento e-recruitment 2.0, 3.0. Realizamos búsquedas a medida de perfiles de dirección, mandos intermedios y staff. Nuestro valor añadido es el conocimiento y los más de 18 años de experiencia en la selección de personal específicamente en el sector eRetail, eCommerce y Distribución tanto para punto de venta, reparto, oficinas o posiciones executive.
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We are a Human Resources company that offers HR Consulting and Recruitment Services of middle managers, technical positions and professional profiles at a national and international level. We carry out operations in numerous strategic sectors in a quick way thanks to the experience of our specialized consultants. We manage fast, exhaustive and 100% specialized recruitment processes at competitive prices. We offer specialized HR consulting services: Assessment & Development Centers, Sector Trend Analysis, Outplacement, Salary Studies, RPO, etc. We have offices in Madrid and Barcelona. Also, being part of the MCR International business group, we have access to their headquarters in Chile, and to a large number of countries.
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2003

HEADHUNTING Y SELECCIÓN DE PERSONAL Ofrecemos una dilatada experiencia en incorporación de profesionales a sectores diversos, gracias a nuestra experiencia acumulada durante más de 25 años. Nuestra metodología está fundamentada en la evaluación por competencias. El parámetro fundamental para establecer nuestras estrategias de selección, pasa por analizar la cultura empresarial de nuestro cliente y sus proyectos profesionales presentes y/o de futuro. Nos comprometemos a cubrir los puestos de trabajo solicitados ofreciendo un compromiso de garantía de un año para los puestos de primer nivel del organigrama.
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2009

🌟 Somos la Línea de Talento Joven de MCR International, consultora de RRHH con más de 25 años de experiencia en el Sector Farma. 🚀 En SoloTalentosenFarma Empoderamos al Talento Joven de la Industria de la salud, conectando a las nuevas generaciones con oportunidades laborales que impulsan su crecimiento y contribuyen al futuro del sector. 😎 Somos un puente intergeneracional en el sector salud, facilitando la conexión entre el talento joven y las empresas líderes de la salud. ¿Cómo lo hacemos? ⚠️ 🙋🏽‍♀️Para ti, Joven que buscas empleo: - Talleres de Empleabilidad y Orientación Laboral - Asesoramiento individualizado de orientación laboral - Mentoring y Networking - Ofertas de empleo ​- Acceso a nuestra plataforma exclusiva 🌞Para ti, empresa que buscas diversidad generacional: - Selección del mejor talento para tu empresa - Programas de becas - Organización de puertas abiertas - Talleres de inclusión, diversidad, transformación cultural 👩🏽‍🎓 Para ti, Universidad que buscas formar el mejor talento: - Talleres de Empleabilidad y Orientación Laboral - Creación de ferias de empleo y eventos. - Creación de proyectos de innovación y aprendizaje 🧠💊🚀 ¡¡Contacta con nosotras para revolucionar la IFA gracias al Talento Joven!!
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2022

Consultoría de RR.HH que diseña planes de igualdad y espacios digitales donde convergen educación y sensibilización. Juntos plasmaremos los valores de tu empresa, despertando conciencia y generando oportunidades en materias de diversidad, inclusión y equidad.
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2023

VALORA, es firma especializada en Recursos Humanos: Selección de Personal, Orientación Profesional y Outplacement, con sede en Barcelona y oficina en Madrid. En selección de personal nos avala una gran experiencia en perfiles técnicos especializados y técnico comerciales, así como en proyectos de expansión de negocio. Sectores de nuestros clientes: Industrial siderometalúrgico Logística Técnico y Técnico Comercial Especializado: Robótica, Mecatrónica, Electrónica, Electrotécnica y Automatización, Energía Eléctrica, Energía Solar, Instrumentación y Control Industrial, Seguridad Industrial y Electrónica, Transmisión Industrial. Informática e Inteligencia Artificial Inmobiliario, Construcción y Centros Comerciales Comercio al detalle Joyería Educación y Salud Servicios Fiscales y Jurídicos Administraciones Públicas
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2008

1.- ¿Quiénes somos? -Experience & Wiser nace en España como consultoría altamente especializada en comprender la relación que existe entre las personas y los resultados empresariales. - Experience & Wiser es una compañía independiente, creada por un equipo de consultores con muchos años de experiencia y vocación de servicio. - Experience & Wiser tiene presencia Internacional al ser socio estratégico de la consultora multinacional Danesa SAM GROUP especializada en Headhunting y Executive Search, presente en más de 20 países. - Experience & Wiser está orientada hacia la empresa y estamos comprometidos con sus resultados. Ese es el objetivo. -Nuestra experiencia nos ha hecho sabios a la hora de comprender la relación que existe entre las personas y los resultados empresariales. -El análisis, la evaluación de compañías y personas así como su desarrollo, es nuestro valor añadido • Nuestra filosofía: “La Experiencia nos hace más Sabios” - Experience & Wiser se compromete a mejorar sus resultados participando activamente en entender, seleccionar y /o desarrollar a las personas de su organización y la orientación de éstas hacia sus clientes . -Las personas son la base del éxito de las organizaciones. -La obligación y el compromiso de Experience & Wiser es identificarlas y desarrollarlas. -Nuestro éxito solo depende del suyo.
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2011

Whether you are looking to find the right talent for your team or you need advice for your next career move, you came to the right place. It all starts with a conversation. Humann Team&Talent is an Executive Search boutique based in Madrid that has a strong expertise in the IT & Digital sector across all industries. We know how to makes things happen and how to find the right fit. We also have international reach as part of Continental Search Alliance, an international Executive Search team covering 12 countries across Europe, APAC and Japan. Our clients get access to valued local talent insights, start up related services, on top of search assignments support. We have been collaborating with companies like Mastercard, Avis Budget Group, EasyVista, Workiva, Manhattan Associate, and many other less known startups. ►More info: ☛ https://www.humann.es ☛ www.continental-search.com
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2013

En About your talent creemos en un servicio de consultoría con un enfoque distinto al tradicional, donde nos basamos en buscar el mejor entorno profesional posible para el mejor talento, consiguiendo que se libere todo su potencial. Para ello, About your talent incorpora una estrategia amplia para ofrecer un servicio exclusivo, innovador y de excelencia que se adapte a las actuales necesidades en recursos humanos: selección, formación, salud, diversidad, igualdad, conciliación, investigación de mercado, branding, outsourcing o estrategia. Acompañamos a nuestros clientes en sus retos, formando relaciones duraderas, basadas en la transparencia y en nuestros valores: Cercanía Es nuestra forma de entender las relaciones humanas, tanto personales como profesionales. Estar cerca de las personas con las que trabajamos es la mejor forma de entendernos y así poder lograr nuestros objetivos conjuntamente. Excelencia El cómo hacemos las cosas para nosotros es una prioridad. Por ello, no dejamos nada al azar. La calidad en el proceso es una premisa en cada proyecto que iniciamos y la satisfacción que genera la excelencia en el servicio, nuestro mejor premio. Pasión por los resultados Medir constantemente nuestros resultados es el camino a la mejora continua. Es, por tanto, nuestro objetivo y nuestra base para mejorar el servicio y añadir aspectos innovadores que nos permitan ser más ágiles y efectivos. Somos innovadores Hacemos que la experiencia de candidato y cliente sea única a través de una propuesta de valor diferente y una metodología con enfoque disruptivo respecto a la consultoría tradicional de recursos humanos. Somos algo más Creemos en las relaciones humanas sobre los roles profesionales. Desde la transparencia, flexibilidad y comunicación constante, construimos relaciones duraderas basadas en la confianza. Por eso, nos somos una consultora más, somos algo más.
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2023

List of All sectors companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Milano, Italy

Business Services
Business Services

20-30

milano@informattiva.com

http://www.informattiva.com

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@jobnewsitaly.com

https://www.jobnewsitaly.com

Campione d'Italia, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@italoacademy.com

http://www.italoacademy.com

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@studiobirtolo.it

http://www.studiobirtolo.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@welfarebit.it

http://www.welfarebit.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@studiopiceci.it

https://www.studiopiceci.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@myco.it

http://www.myco.it

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@tech-talents.ai

https://tech-talents.ai

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@deinegroup.it

http://www.deinegroup.it

MILANO, Italy

Business Services
Business Services

10-20

contatti@openhs.it

http://www.openhs.it

Settimo Milanese, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@peoplelink.it

https://www.peoplelink.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@actl.it

http://www.actl.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@talent-bank.net

http://www.talent-bank.net

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@k-digital.eu

http://k-digital.eu/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@dimensionedellavoro.it

http://www.dimensionedellavoro.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

consulenza@dellamonica.it

https://www.dellamonica.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@gruppobefore.it

http://www.gruppobefore.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

hrservice@ingestsrl.com

http://www.ingesthr.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@studioripamonti.com

http://www.studioripamonti.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

support@recruitinglab.it

http://www.recruitinglab.it

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@humanx.it

https://human-x.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@eurasiafirms.com

https://www.eurasiafirms.com/

MILANO, Italy

Business Services
Business Services

50-100

info@fedman.it

http://www.fedman.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

50-100

info@impresa-europa.it

https://www.impresa-europa.it/

Assago, Italy

Business Services
Business Services

50-100

info@grupoadma.com

https://www.grupoadma.com

Milano, Italy

Business Services
Business Services

50-100

info@futuhro.it

https://www.futuhro.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

100-150

info@gihrservices.it

https://www.gihrservices.it/

Lissone, Italy

Business Services
Business Services

50-100

info@euroservizicoop.com

https://euroservizicoop.com/

Paris, France

Business Services
Business Services

50-100

info@internationaltalentpartners.com

https://www.internationaltalentpartners.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@inaz.it

http://www.inaz.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@coopfema.it

https://www.coopfema.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@mypower.network

https://www.mypower.network/

Albiate, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@mpf-spa.com

http://www.mpf-spa.com

Milano, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@arcositalia.com

https://www.arcositalia.com

Milan, Italy

Business Services
Business Services

200-500

info@orchidealtd-com.webnode.it

https://orchidealtd-com.webnode.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

500-1000

info@linklabour.com

https://www.linklabour.com/

Barcelona, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@hubbytovar.com

http://www.hubbytovar.com

Santa Cruz de Tenerife, Spain

Business Services
Business Services

2-10

nexo@nexoconsult.com

http://www.nexoconsult.com

Pozuelo de Alarcón, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@glowthtalent.com

https://glowthtalent.com/

IGUALADA, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@talentiagestio.com

http://www.talentiagestio.com

San Sebastián de los Reyes, Spain

Business Services
Business Services

2-10

jgolderos@morgangoldconsulting.com

http://www.morgangoldconsulting.com

Barcelona, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@retailtalentgroup.com

http://www.retailtalentgroup.com

MADRID, Spain

Business Services
Business Services

2-10

talento@solotalento.com

http://www.solotalento.com/index.htm

Barcelona, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@vvaconsultants.com

http://www.vvaconsultants.com

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@solotalentosfarma.com

https://solotalentosfarma.com/

Málaga, Spain

Business Services
Business Services

2-10

pedroextremera@consultoriadei.com

https://www.consultoriadei.com/

Barcelona, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@valorarrhh.com

http://www.valorarrhh.com

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@e-w.es

https://www.e-w.es

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

2-10

CV@humann.es

http://www.humann.es

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

2-10

info@aboutyourtalent.com

https://www.aboutyourtalent.com

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Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.