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Somos la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad. Nuestra labor tiene como DESTINATARIOS dos públicos objetivos: las PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LAS EMPRESAS. A los primeros les ofrecemos servicios de orientación, formación e intermediación laboral sin coste para el usuario. Para las empresas realizamos selección y presentación de candidatos con discapacidad, análisis de puestos de trabajo, proyectos en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial y, asimismo, les proporcionamos todo tipo de información sobre las ventajas laborales, reputacionales y económicas (en forma de bonificaciones fiscales y subvenciones) que supone la contratación de personas con discapacidad. Cofinanciado por Fondo Social Europeo.
Human Resources

2009

Seleccion de personal
Human Resources

2011

❓ ¿Necesitas personal?⚡ ¿Buscas velocidad?🏆 ¿Buscas eficiencia? 💸 ¿Quieres ahorrar tiempo y dinero? ¡Ya estamos aquí! 🙌 🤝 Consultoría de Recursos Humanos Destacamos por nuestro compromiso, cercanía y la calidad de nuestros servicios. Somos una empresa 100% aragonesa 🇦🇨. 🔍 Trabajamos tanto la selección directa de perfiles como la contratación temporal para cubrir picos de trabajo. 🛠️ Nos adaptamos a cada cliente y ofrecemos un servicio totalmente personalizado, asignando un consultor exclusivo para vuestra empresa. Puedes ponerte en contacto con nosotros a través del teléfono: 663823772
Human Resources

2021

JOBBE ETT es una empresa de trabajo temporal, fundada en 2014, perteneciente al Grupo EVOLUS. Somos especialistas en conectar empleo con oportunidades. Trabajamos con el compromiso de ofrecer soluciones ágiles, eficaces y personalizadas en el ámbito de los recursos humanos. Somos el puente más sólido entre las empresas que necesitan reforzar sus equipos y los/as profesionales que buscan nuevas oportunidades laborales. Contamos con un equipo altamente cualificado, enfocado en entender las necesidades específicas de cada cliente y seleccionar el perfil adecuado para cada puesto. Apostamos por la cercanía, la transparencia y la innovación como pilares fundamentales de nuestra forma de trabajar. En un entorno laboral en constante cambio, en Jobbe ETT creemos en la adaptación, la mejora continua y apostamos por el desarrollo del talento. Nuestra experiencia en distintos sectores, nos permite aportar valor, tanto a grandes empresas como a pymes, asegurando una gestión flexible y eficiente de sus necesidades de personal. Oficinas en: 🔸Bilbao: Calle Elcano 14, 2º. 48008 🔸Vitoria-Gasteiz: General Álava 10, 1º. Oficina 2. 01005
Human Resources

2014

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS es una empresa de Recursos Humanos y Trabajo Temporal con una experiencia de más de 30 años en el Sector de Recursos Humanos en España y Francia. Nuestro principal objetivo es ayudar a nuestros clientes a conseguir sus metas. Consideramos que el Talento está en las PERSONAS, y por eso nuestra estrategia de Desarrollo de Negocio y Recursos Humanos está basada en la Calidad del trabajo de nuestras Consultoras y Consultores Senior. Ellos son el verdadero Valor Añadido que ofrecemos a nuestros clientes. Conocemos la importancia que tiene la incorporación de las Personas en nuestras empresas, pues de ellas va a depender, en gran medida, el éxito de los proyectos. Por eso nuestra especialidad es la selección profesional de personal, para cubrir los diferentes puestos que nos encargan nuestras empresas cliente. Tanto si está buscando empleo como si busca perfiles profesionales para su empresa, puede solicitar más información sin compromiso en el correo: jaime.tomas@triangleinterim.es "Talent is the New Gold"​
Human Resources

2017

Colavoro es la compañía de soluciones, consultoría y servicios de Capital Humano que ayuda a las empresas en sus necesidades de selección y contratación externa. Facilita herramientas para la gestión de sus recursos y el desarrollo profesional. Cambiamos la visión que tienen nuestros clientes de los recursos humanos y conseguimos que sean un valor trascendental en todas sus actividades de una forma sencilla y productiva. En nuestro ADN tenemos marcada la idea de la excelencia y calidad en todo lo que hacemos. Cuidamos hasta el último detalle para que, desde la primera reunión hasta más allá del momento de la contratación, todo sea perfecto.
Human Resources

1998

corporate benefits is the market-leading provider of employee offers in Europe. Founded in 2003 and headquartered in Berlin, corporate benefits has offices in BeNeLux, Italy, Spain, Austria, Switzerland, Portugal, Türkiye and Poland employing 230 employees. More than 15.6 million registered employees of over 40,000+ companies across Europe, including 95% of DAX- listed companies, use employee offer platforms provided by corporate benefits. The broad portfolio of attractive offers, which is constantly being expanded, as well as the opportunity to use the offers both online and offline – or conveniently via the corporate benefits app – have helped corporate benefits to achieve this great record of success.
Human Resources

2003

JERA AVANZA S.L.U. es una entidad que forma parte de un grupo de empresas con una gran experiencia empresarial dentro del campo de los Recursos Humanos, consolidada y constituida bajo criterios empresariales con el fin de realizar actividades productivas y con capacidad para actuar en un mercado con alta competitividad. Nuestro principal objetivo es proporcionar a los trabajadores discapacitados la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo. JERA AVANZA S.L.U. nace en el año 2010 con el firme compromiso de integrar a las personas con discapacidad en el entorno laboral colaborando con un colectivo en riesgo de exclusión social y al cual brinda la oportunidad de desarrollo profesional. Más de 50 empresas han depositado su confianza por su gestión en materia de integración laboral. Integración, Compromiso, Eficacia Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a reservar en su plantilla, como mínimo un 2% de personas con discapacidad (LISMI, Ley 13/1982), o en su defecto se podrán formalizar contratos para el suministro de productos necesarios para el desarrollo de la actividad de la empresa a través de un centro especial de empleo. De forma complementaria, la contratación de nuestros servicios, da acceso a nuestros clientes a la consecución de objetivos de reducción de costes laborales, ya que estamos bonificados por las Administraciones Públicas.
Human Resources

2010

En Leading Solutions Sales & Services, nuestro mejor activo son las PERSONAS. Nuestro compromiso nos exige dedicar todos los esfuerzos a su cuidado, formación y preparación. Todo ello con el objetivo de poner a disposición de nuestros Clientes la profesionalidad y el saber hacer de nuestros equipos humanos. Aseguramos la calidad e intensidad en el trabajo mediante la figura y el liderazgo del mando intermedio: el eje de nuestro modelo de gestión. Entendemos que ésta es la manera de asegurar el éxito al que aspira toda inversión de nuestros Clientes. La experiencia acumulada y los resultados obtenidos en cuatro años de relaciones con clientes de diferentes sectores, reafirma nuestra convicción en la eficacia de este modelo de liderazgo.
Outsourcing
Management Consulting
Business Consulting
Human Resources

2009

Consultoría y colaboración de gestión para las empresas y organizaciones Con una comunidad multidisciplinaria de especialistas, creadas para asistir a empresas y organizaciones, identificando y respondiendo a los retos que nos comprometen con nuestros clientes. Nuestra filosofía se funda en la construcción de soluciones a medida que brindan herramientas para la transformación, basados en el trabajo participativo e innovador. * Desarrollo Organizacional * Coaching * Gestión del Conocimiento * Consultoria
Human Resources

2017

La Asociación de Dirección de Personas y RRHH de la Comunidad Valenciana es una asociación privada, independiente y sin ánimo de lucro fundada en 1965, dedicada a la función de Recursos Humanos y la Dirección y Desarrollo de Personas.
Human Resources

1965

BARNA LABOR ofrece un servicio integral de búsqueda, selección y contratación de trabajadores en todos los sectores industriales y de servicios. Nuestra misión es contribuir a dinamizar la economía de esta región flexibilizando su mercado laboral y mejorando la capacidad de sus empresas para competir en un mundo global. Para ello contamos con un equipo joven y dinámico de profesionales y una base de más de 3.000 contactos en las siguientes comarcas: Baix Llobregat, Vallés Occidental, VallésOriental, Anoia y Barcelonés.
Human Resources

1996

ANAYET MUNDUS es una empresa de Zaragoza con más de diez años en el mercado, con una fuerte implantación en el territorio aragonés y una gran proyección en el mercado nacional. En constante crecimiento y evolución, nuestro grupo de profesionales van formando continuamente a los más jóvenes, gracias a lo cual, hemos conseguido juntar un equipo humano que consideramos el mayor capital de nuestra empresa, y nuestra mayor garantía a la hora de afrontar cualquier trabajo. En la actualidad, contamos con más de 1.200 clientes y 350 operarios/as de limpieza. Con un alto grado de mecanización, disponemos de una infraestructura de 30 máquinas fregadoras capaces de cubrir cualquier necesidad, 3 barredoras industriales para viales y pavimentos industriales que pueden limpiar 20.000 metros diarios, pértigas para limpieza de cristales hasta 20 metros de altura sin elevadoras, equipos de agua a presión, pulidoras, abrillantadoras, aspiradoras industriales agua/polvo, etc. Todo ello apoyado en un parque móvil de 18 vehículos, que dotan a nuestra empresa de la capacidad necesaria para cubrir cualquier eventualidad que pueda surgirles a nuestros clientes. Con fecha 21 de julio de 2009, conseguimos la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad ( Norma UNE-EN ISO 9001:2008 ). www.anayetmundus.com
Human Resources

1999

Club VIP de DESCUENTOS y BENEFICIOS (personalizado para cada EMPRESA o COLECTIVO) ó si lo prefieres: "DESCUENTOS a la CARTA": TU ESCOGES los que quieres, para hacer tu Club en INTERNO y TU MANERA, para FIDELIZACIÓN de EMPLEAD@S y/o CLIENTES
Human Resources
¿Quiénes somos? Abarcamos un abanico de productos y servicios que parten desde la evaluación psicológica hasta el asesoramiento para la toma de decisiones. Nos comprometemos y te acompañamos en las decisiones más complejas. Experiencia, profesionalidad y garantía. Ocean ya es una realidad en empresas y organizaciones punteras dentro de los diferentes sectores en los que estamos especializados. Contamos con un prestigioso y reconocido equipo de psicólogos e ingenieros del panorama actual que trabaja en el desarrollo de herramientas implantadas y en investigación. RECURSOS HUMANOS Contamos con la tecnología más avanzada de todos los tiempos, permitiendo a los recursos humanos de su empresa llegar a límites insospechados. Porque lo más importante no es la evaluación psicológica de un candidato, sino saber cómo utilizar los datos para que incidan en un mayor rendimiento. Las cifras revelan que casi el 80% de las empresas internacionales dicen contratar a recién licenciados, y que el sólo el 24% de los responsables del departamento creen usar bien los datos para la selección de candidatos. El proceso de selección es un cortejo que puede cegar a empresas y candidatos, donde la ilusión no basta. En Ocean somos muy realistas con las expectativas del puesto y la cultura de la organización. ¿Te imaginas poder definir cómo sería el candidato ideal, y tener la tecnología para que esto suceda? Creación de perfiles. Garantizamos una validez predictiva superior al 85% con tecnología de alto diseño científico Medimos porcentualmente los candidatos que son más afines a tus necesidades. Obtención de los resultados de forma automática y al instante. Reduce la rotación laboral hasta en un 72%. Reducción del coste del proceso hasta en un 50%. Permite a los responsables multiplicar el impacto de su gestión y el valor añadido ofrecido a la empresa.
Human Resources

2016

Empresa de Trabajo Temporal y Asesoría de Recursos Humanos Zitap, empresa familiar guipuzcoana con presencia en el País Vasco, especializada en trabajo temporal, selección de personal y servicios de externalización. Somos una compañía LIDER en Gipuzkoa, con más de 30 años de experiencia acreditada en varios sectores a los que atendemos con entusiasmo, profesionalidad y gran relación CALIDAD-PRECIO. Ofrecemos soluciones en TRABAJO TEMPORAL y CONSULTORÍA DE RRHH en estrecha colaboración con nuestros clientes para analizar sus necesidades y ofrecer la oferta más adecuada en cada momento. Solicite su oferta-presupuesto llamando al 943 327 822 o visitando alguna de las OFICINAS que ponemos a su servicio. Estamos seguros de que nuestro nivel de servicios cumplirá sus mejores expectativas.
Human Resources

1989

Madrid Empleos en una Bolsa de Trabajo en España, en la cual se publican diariamente ofertas de empleos en Madrid y alrededores. El objetivo de este portal de empleo es hacer llegar a más personas ofertas laborales, de manera simple y rápida. Nuestra misión es acercar a todas las personas que se encuentran en el paro o que buscan cambiar de empleo, con aquellas empresas y agencias de empleo que buscan personal. Aquí puede crear una nueva búsqueda laboral de manera rápida y fácil. Publicar un aviso de empleo es gratis. Ingrese a https://madridempleos.com/publicar-oferta-de-trabajo/
Human Resources
Vivva es un grupo empresarial que une a empresas y profesionales para alcanzar objetivos comunes, dando especial importancia a las personas discapacitadas
Human Resources

2007

corporate benefits es el principal proveedor de plataformas de descuentos e incentivos para empleados en Europa. Fundada en 2003 en Berlín, corporate benefits cuenta con sucursales en Alemania, Italia, España, Austria, Luxemburgo, Holanda, Bélgica, Suiza, Portugal, Turquía y Polonia. A día de hoy, más de 15,6 millones de personas -empleados de más de 40.000+ empresas por toda Europa- están registrados y disfrutan de nuestras plataformas. Con la apertura de las oficinas de España en 2018 y Suiza en 2019, corporate benefits continúa con su estrategia de internacionalización para conseguir que el mayor número de trabajadores se puedan beneficiar de los ventajas y descuentos exclusivos, consolidando así su posición de líder europeo en el sector de las plataformas de descuentos para empleados. La constante expansión en nuestro portfolio de marcas y productos, así como la posibilidad de utilizar las ofertas tanto de forma online como offline, contribuyen a que cada vez más empresas cuenten con corporate benefits para ayudar a fidelizar a sus empleados.
Human Resources

2003

Empresa de servicios auxiliares especializada en servicios de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones.
Human Resources

2003

Dzięki naszemu doświadczeniu, zaangażowaniu i precyzji wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom naszych klientów. Ze względu na fakt, że działamy w różnych krajach - jesteśmy w stanie zrobić znacznie więcej niż firmy o podobnym profilu. Ciągły rozwój naszej grupy firm jest naszym sposobem na życie.
Human Resources

1999

Bienvenido a Top Talent Executive Search Ayudamos a las marcas, las empresas y las personas a crecer, proporcionando perfiles excepcionalmente calificados para la era digital en ramas de ingeniería, gestión, marketing, recursos administrativos, herramientas y servicios. ¡Vamos a crecer a juntos!
Human Resources

2009

Nos especializamos en: 🔹 Reclutamiento de empleados 🔹 Asignación de equipos 🔹 Outsourcing y leasing de personal Ayudamos a las empresas a encontrar, formar y mantener el talento adecuado, ofreciendo soluciones flexibles y efectivas para cada necesidad de negocio.
Human Resources
Top Talent Executive Search es una empresa de recursos humanos que ofrece servicios de Head hunting, consultoría de recursos humanos, estudios retributivos y talleres, para que tú y tu empresa podáis lograr vuestros planes empresariales.
Human Resources

2009

Established in 2010 and headquartered in Singapore, BIPO is a leading global payroll and HR solutions provider, supporting businesses across 170+ countries. We offer a comprehensive suite of HR solutions, powered by tech, driven by data. This includes our award-winning, cloud-based HR Management System and Athena BI analytics tool that supports our multi-country payroll outsourcing and Employer of Record (EOR) services. Together, these automate the HR process, ensure compliance, and help businesses make smarter decisions with workforce insights. With over 50 offices worldwide across the Asia Pacific, North America, Latin America, Europe, the Middle East, and Africa, BIPO combines global compliance, local HR expertise, and scalable HR technology to manage every stage of the employee lifecycle — from onboarding to offboarding — across global and remote teams.
Human Resources

2010

La Asociación Española de Coaching, se fundó en el año 2000 y desde entonces trabaja en la promoción y defensa del Coaching Profesional y de Calidad. Agrupa a los Coaches Profesionales y Escuelas con Programas Formativos que han sido acreditados por ASESCO, y aquellos se han acogido al Código Ético de la Profesión de Coach. La función de ASESCO es difundir y promover el Coaching Ético y Profesional en todos los niveles sociales, organizacionales y profesionales, velando por una práctica ética y profesional. Entre sus funciones está la de regularizar la práctica profesional del coaching, y realizar eventos y jornadas para la difusión del Coaching. ASESCO es la editora del Libro Blanco del Coaching, el manual de referencia del Coaching Profesional. La Junta Directiva está compuesta por: PRESIDENTE: JOSÉ MIGUEL GIL COTO CPS 10.161 VICEPRESIDENTE: VÍCTOR PEÑA REGIDOR CPS 10.248 TESORERA: ITZIAR OYARZABAL ELEJAGA CPS 10.266 SECRETARIA: CATALINA FUSTER BENNASAR CPC 10.352 Vocales: ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS: MIGUEL ÁNGEL LUQUE CPS 10.194 COMUNICACIÓN Y MARKETING: DAVID GÓMEZ LÓPEZ CPS 10.176 CERTIFICACIÓN DE COACHES: VÍCTOR PEÑA REGIDOR CPS 10.248 La asociación cuenta con tres niveles de certificación. – Coach Asociado Certificado (CAC) Son aquellas personas que han superado y aprobado su formación como Coach en una escuela o centro formativo en coaching con un programa formativo certificado reconocido y acreditado por ASESCO. – Coach Profesional Certificado (CPC) Son aquellas personas que han finalizado y aprobado su formación como Coach con un programa formativo en coaching certificado por ASESCO o que acceden por currículum libre y demuestran ante la Asociación su experiencia profesional en el coaching . – Coach Profesional Sénior (CPS) Son profesionales del Coaching con una contrastada experiencia profesional. Cuentan con una antigüedad y experiencia acreditada en ASESCO de un mínimo de 4 años. Más información en www.asescoaching.org
Human Resources

2000

La gestión del capital humano de su empresa es una tarea seria y a largo plazo. Por ello necesita un socio sólido, de probada solvencia, y con una trayectoria definida. Emplea es una de las pocas firmas españolas del sector que ha crecido en plena crisis del mercado laboral. El Grupo cerró el ejercicio de 2010 con una facturación de 20 millones de euros y casi 1.500 puestos de trabajo cubiertos. En conjunto, Emplea ha gestionado hasta el momento 80.000 contratos de puesta a disposición de nuestros clientes. La trayectoria del Grupo abarca 16 años desde la apertura inicial de tres delegaciones en Canarias. Hoy en día, en Grupo Emplea dispone de once delegaciones en el archipiélago, dos en Madrid (Nuevos Ministerios y Getafe), tres en Cataluña (Barcelona, Rubí y Manresa) y, en breve, nuevas oficinas en Torrejón y diferentes comunidades españolas. Tan sólo en los ejercicios de 2010 y 2011, Emplea habrá abierto once de estas oficinas. Por áreas, Emplea sigue siendo el líder indiscutible en el sector servicios, particularmente en el turístico (49% de nuestra actividad) y los servicios financieros (15%).
Human Resources

1994

Experts in Human Resorces Management since 1994. We are part of GRUPO SABICO. We provide service nationwide and we have more than 200 professionals to offer you a close, agile and efficient service.
Human Resources

1994

Meditempus es una empresa de trabajo temporal con cobertura estatal y más de 30 años de historia. Contamos con un excelente equipo de profesionales, totalmente preparados para satisfacer las necesidades de personal de nuestros clientes. Disponemos de una red comercial que cuenta con 15 delegaciones cubriendo las áreas metropolitana de Barcelona, Madrid y Zaragoza. Nuestra red de oficinas está en permanente expansión, con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes una mayor agilidad y proximidad en nuestras relaciones con sus centros de trabajo. Es prioritario para nosotros aproximarnos a nuestros clientes con personal local, con residencia próxima a los centros de trabajo, algo que dinamiza y mejora los costes reales del servicio. Meditempus nació en el año 1995 y sus fundadores ya contaban en ese momento con una sólida experiencia en las áreas de selección, formación y contratación de recursos. Más de 30 años después seguimos creciendo y compartiendo éxitos con nuestros clientes, aportándoles las herramientas necesarias para mejorar su productividad, su rentabilidad, sus costes y su efectividad, para simplificar su gestión administrativa del personal y para aumentar el dinamismo de sus compañías.
Human Resources

1995

GCT Plus Group oferim, des de l’any 1995, a les nostres empreses clients, serveis de treball temporal, talent (outsorcing i formació), i facility services (eficiènia energètica, neteja industrial). Treballem amb tot tipus d’organitzacions, tant d’àmbit públic com privat. Disposem d’un equip de professionals, amb especialització en les diferentes matèries que englobem per tal de garantir a les empreses clients un servei de qualitat que els permeti optimitzar els recursos ja existents i implantar-ne de nous, si es requereix. Som Agència de Col·locació i Recol·locació acreditada amb número d’autorització 0900000194 i amb número d’autorització administrativa 08/0045/95.
Oil, Gas and Consumable Fuels
Human Resources

1995

La excelencia profesional marca el camino de Grupo Nortempo desde su nacimiento. Valor que nos ha permitido posicionarnos en el mercado y continuar nuestro desarrollo. Desde 1991 ocupamos un lugar de referencia en el sector de los recursos humanos y la gestión de servicios a las empresas. Una estructura de más de 300 profesionales para atender a más de 5000 clientes de todos los sectores empresariales, en España y Portugal, se suma al propósito de ayudar a las empresas a resolver sus necesidades en recursos humanos y prestar servicios de cooperación en cualquier actividad de la compañía. Nuestra vocación está basada en conseguir formar buenos profesionales de todas las capacidades, que puedan trabajar con calidad y seguridad en cualquier oportunidad laboral.
Human Resources
Sterling Lexicon works as a collaborative partner to deliver flexible, end-to-end people relocation services around the world with a tailored, caring approach. We listen to and understand each client’s unique needs and leverage the intersection of people, technology and services to deliver happy, productive employees. ​ Whether clients are moving talent for a new office, managing global assignees or recruiting new people, a partnership with Sterling Lexicon means they have integrated solutions designed to fit their business goals. Your people. Our passion That's Sterling Lexicon.
Human Resources

1993

En IMAN Temporing ETT, somos especialistas en trabajo temporal, ofreciendo soluciones ágiles y flexibles para cubrir las necesidades inmediatas de las empresas. Con más de 30 años de experiencia, trabajamos estrechamente con cada cliente para proporcionar el talento adecuado en el momento preciso. Nuestra misión es ofrecer soluciones de trabajo temporal adaptadas a cada cliente, mejorando la flexibilidad operativa y optimizando la gestión de personal a través de profesionales de alta calidad. Nos enfocamos en soluciones rápidas y efectivas, garantizando que las empresas puedan adaptarse a cambios y proyectos de manera eficiente. Nuestra visión es ser líderes en el sector del trabajo temporal, destacando por ofrecer soluciones rápidas y de calidad que ayuden a las empresas a afrontar los retos del mercado con agilidad, siempre con los mejores profesionales. Con una fuerte presencia en sectores como logística, industria y servicios, entendemos las dinámicas y exigencias de cada mercado, ofreciendo talento especializado que impulsa el éxito de nuestros clientes. En IMAN Temporing ETT, conectamos a los mejores talentos con las empresas que los necesitan. Si buscas empleo o talento para tu equipo, estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso. Trabajamos cada día para conseguirlo. Acercamos personas. Impulsamos empresas. Transformamos la sociedad.
Human Resources

1995

- En toda Andalucía. Para el desarrollo de las funciones y la prestación de los servicios de orientación, el SAE cuenta con un importante número de profesionales y entidades colaboradoras que permiten la atención a las personas demandantes de empleo en el territorio, de manera más localizada y cercana. - Personas destinatarias. Los servicios están destinados a aquellas personas que están inscritas como demandantes de empleo desempleadas y, especialmente, a aquellos colectivos que presentan mayores dificultades para la inserción en el mercado de trabajo, como es el caso de las personas paradas de larga duración, personas con discapacidad, jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión.
Human Resources
Somos un HeadHunter con sede en Madrid nacida en el 2009. En los últimos 12 años hemos operado ofreciendo servicios de RRHH como Head Hunting, Consultoría de RRHH y Estudios Retributivos. Este perfil fue creado con fines académicos.
Human Resources
Empresa con más de 30 años de experiencia en Recursos Humanos. Fundada en 1994, somos la primera empresa de trabajo temporal Aragonesa.
Human Resources

1994

El Graduado Social, una vez finalizada su carrera universitaria se incorpora obligatoriamente, si pretende ejercer como tal, al Colegio Profesional donde se encuentre ubicado su Despacho Profesional. Ya colegiado se convierte en un Técnico en materias Sociales y Laborales y, como tal, estudia, asesora, representa, gestiona, sin apoderamiento especial, todos aquellos asuntos laborales y de Seguridad Social que le sean encomendados por particulares, administración y terceros. El Graduado Social, entre sus principales competencias asisten en representación ante los Tribunales del Orden Social (Juzgados de lo Social) en todos aquellos asuntos que le sean encomendados por empresas, trabajadores, pensionistas, sindicatos, corporaciones, etc., teniendo en exclusiva como tal Graduado Social, la facultad de confeccionar mensualmente las liquidaciones a la Seguridad Social que realizan las empresas, así como tramitar y asesorar todos los expedientes de jubilación, incapacidad, viudedad, orfandad, favor de familiares y todas aquellas prestaciones que se realizan ante la Seguridad Social. Por todo, el Graduado Social es hoy en nuestra sociedad un valedor importante de todas las actuaciones que se realizan en el mundo del trabajo y de la Seguridad Social.
Human Resources

2020

Mejoramos la productividad y competitividad del talento humano en las organizaciones y personas, a través de nuestros servicios de Head Hunting.#profesionales y #empresas . Buscando los mejores perfiles directivos aptos en http:// gr010marketing.practicafec.com
Human Resources

2010

We were born in Madrid, in 2009. We are experts in Head Hunting, HR Consulting and Remuneration Studies.
Human Resources

2009

Top Talent cuenta con 12 años de experiencia en el sector de los Recursos Humanos. Servicios: Head hunting de perfiles digitales (nivel directivo, gerencia y/o manager). Impartición de talleres presenciales para perfiles directivos como liderazgo, gestión emocional, gestión de equipos de trabajo, Elevator Pitch y outplacement
Human Resources

2012

GRUPO BASE es una compañía con más de 30 años de servicios de calidad a las empresas. Desde Vigo (Galicia), externalizamos actividades en todo el territorio nacional. Queremos ayudar a su empresa a dedicarse por completo a su negocio principal y así mejorar su productividad y beneficios. La externalización de servicios ofrece una gestión especializada de lo accesorio para su negocio. Somos un Grupo que se adapta a sus necesidades y hacemos nuestro trabajo con profesionalidad e ilusión. 
Human Resources

1989

The Female HR Forum has existed since 2010 and is the only community with 300 Women in HR. We are a group of generous, collaborative women who share trends, benchmarks, and experiences through weekly online meetings and bi-monthly in-person gatherings. We are characterized by a unique and human spirit, and together we have achieved many advances in our companies to make an impact in our day-to-day roles and in the future of our profession. We warmly welcome new leadership applications at: 📨 taudien@advantageconsultores.com Sylvia Taudien CEO & Consultant at Advantage Consultores.
Human Resources

2010

Los Graduados Sociales, formamos una Corporación de derecho Público con personalidad jurídica propia y donde para ejercer la Profesión como tal debemos estar obligatoriamente colegiados. Los Graduados Sociales, formamos parte de ese más de un millón de Profesionales colegiados que, con su quehacer diario, están orientando su buen saber y entender al servicio de los ciudadanos, por lo que contar con un Profesional como es el Graduado Social es una garantía para quienes solicitan su asesoramiento en materias laborales y de Seguridad Social, representan a los trabajadores, empresas y particulares ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia, así como en los Tribunales de lo Mercantil, en todas aquellas materias que guardan relación con el mundo socio-laboral, sin olvidar la función docente que tenemos en muchas escuelas universitarias y actuaciones como Jefes de Personal o Relaciones Humanas en infinidad de empresas públicas y privadas, destacando la nueva especialización que este Colectivo ha conseguido para los suyos, cual es la AUDITORIA SOCIO-LABORAL, disciplina que se encuentra específicamente registrada por un determinado número de colegiados que dedican su actividad a ello y que hoy junto a nuestra nueva contemplada en la Ley Concursal es muy demandad por los Tribunales de Justicia.
Human Resources

1971

Galiempleo es una empresa de trabajo temporal. Nuestra actividad consiste en seleccionar y contratar a trabajadores para ser puestos a disposición de aquellas empresas usuarias que los puedan necesitar. La estrategia de Galiempleo es orientar a sus trabajadores hacia la especialización en beneficio de ellos mismos y de sus clientes, ofreciendo al tiempo de una extraordinaria calidad de servicio, el mejor precio. Si usted como clientes decide trabajar con nosotros, se sentirá especialmente beneficiado, ya que tendrá los mejores especialistas para el desarrollo de las tareas habituales objeto de la contratación Honestidad, integridad, responsabilidad social y cívica son nuestros principales valores. Siempre estamos preparados para emprender nuevos desafíos con la responsabilidad y el compromiso que nos caracterizan. Confíe en nuestra labor y comprobará los beneficios.
Human Resources

2004

Is working 30 hours a week the perfect work life balance for you? Then go to 30forFuture

.de and find Tech and IT jobs in Germany! Find progressive companies who trust you to get your work done in 30 hours and appreciate you as a full-time employee. For a more balanced life with more creativity and productivity So you can have a 3 day weekend! Or just work from 9am to 3 pm and spend the rest of the day doing things you love. Sounds good? Then go to 30forFuture.de and sign up for the weekly newsletter! Still interested? Then I would like to share 5 more facts with you:
 1. Microsoft Japan tested the 4 day work week, and productivity increased by 40% 2. The psychologist K. Ericsson discovered that many experts can only achieve 4 - 5 hours of highly focused cognitive work daily 3. A New Zeeland study suggests that a 30 hour week reduces stress level by 27%, and increases work-life balance by 45% 4. The 40 hour week has existed in Germany for more than 100 years. (And despite all the technological advancements we still don’t work less?) 5. As our problems with climate change, right wing populism, trust in institutions and fake news increase around the world, we at 30forFuture are determined to create a positive change in society. We do this by giving time back to you - for you to create more value and meaning in your life, or in the world as a whole. So let’s create a societal change together, and make 30 hours the new full time!
Human Resources

2020

We find and manage the best headhunters for your recruiting needs. http://www.1000headhunter.de/impressum/ The service is free for headhunters. Companies with a recruiting need can use our agency service to engage with a multitude of qualified headhunters.
Human Resources

2012

At 321GoCheck, we are making background checking faster, easier, and more secure. Our innovative platform integrates with Microsoft Teams, leveraging it for stability and security. We connect HR professionals, hiring managers, candidates, and third parties in one collaborative space, ensuring real-time updates and streamlined communication. Key Features: 1. Microsoft Teams Integration: Convenient background checks within your flow of work. 2. AI-Powered Accuracy: Precise results using advanced technologies. 3. Customizable Packages & Ad-hoc: Solutions for businesses of all sizes. 4. GDPR & EAA Compliant: Prioritizing data security and global compliance. Why Choose Us? 1. Time-Saving: Automated workflows reduce onboarding times. 2. Transparency: Quick and easy-to-understand reports. 3. Global Reach: A diverse team operating across multiple countries. Our Story: Founded by two former colleagues in London, 321GoCheck is dedicated to transforming the background checking industry. We aim to empower businesses and individuals with innovation and trust. Visit us at www.321gocheck.com to learn more!
Human Resources

2021

List of All sectors companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@insertaempleo.es

http://www.insertaempleo.es/

Madrid, Spain

Business Services
Business Services

200-500

seleccion@aurajob.es

https://www.aurastaffing.es/

Zaragoza, Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@arajob.es

https://www.arajob.es

Bilbao, Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@jobbe.es

https://www.jobbe.es/es/

Valencia, Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@triangleinterim.es

http://www.triangleinterim.es/

Madrid , Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@colavoro.com

http://www.colavoro.com

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

200-500

info@cb-gmbh.com

https://www.corporate-benefits.eu

Murcia, Spain

Business Services
Business Services

200-500

info@jeraavanza.es

http://jeraavanza.es/

Barcelona, Spain

Professional Services
+1
Professional Services, Business Services

200-500

info@leadingsolutions.es

http://www.leadingsolutions.es

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Business Services
Business Services

200-500

cv@inmoveconsulting.com

http://www.inmoveconsulting.com

VALENCIA, Spain

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Martorell, Spain

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Zaragoza, Spain

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Calle Serrano 20, Spain

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Donostia San Sebastian, Spain

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Warszawa, Poland

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Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

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