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Human Resources Companies Worldwide

Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. No companies currently match this exact sector selection on Enterprise League. Browse related sectors or submit a company to the directory.
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Human Resources
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Bei diwa verstehen wir, dass Kinder unsere Zukunft sind und Kindertagesstätten eine entscheidende Rolle bei ihrer Entwicklung spielen. Genauso wissen wir, dass Menschen jeden Alters, sei es in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder zu Hause, den Respekt, die Fürsorge und Würde erfahren, die sie verdienen. Deshalb haben wir uns auf die Vermittlung und Beschäftigung von qualifizierten Erziehern, pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften für Kindertagesstätten sowie von erfahrenen Pflegekräften spezialisiert. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die über umfangreiches Wissen und Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie in der Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters verfügen. Wir kennen die Anforderungen und Herausforderungen, denen Sie in Ihrem Beruf gegenüberstehen, und können Ihnen dabei helfen, die richtige Position zu finden, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Ihre Empathie und Fürsorge zum Ausdruck bringen können. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten. Kompetenz schafft Perspektiven Diesem Anspruch wollen wir gerecht werden. Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen eröffnen wir mit unseren innovativen Personalstrategien neue Chancen. Dabei halten wir uns immer vor Augen, dass Sie als Mensch an erster Stelle stehen. Als Partner an Ihrer Seite ist für uns eine nachhaltige Zufriedenheit das Wichtigste. Unsere Fachbereiche: - Pädagogik/Sozialwesen - Medizin & Pflege Unser vielfältiges Dienstleistungsportfolio ermöglicht Ihnen flexibel auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu reagieren. - Arbeitnehmerüberlassung - Personalvermittlung - Master Vendor - Onsite Management - RPS - Recruitment Process Service - MSP - Managed Service Provider https://diwa-gmbh.de/impressum/
Human Resources

2022

Exclusive Executive Search for Your Success in the Agribusiness and Food Sectors For over two decades, we have supported successful companies in the agribusiness and food industries in filling leadership roles across all functions—from purchasing and production to sales and IT. We cover the full range of leadership levels—from specialized experts and department heads to board members—leveraging our exclusive expertise and a unique industry network. Our goal: To identify and motivate the right leaders. As a sparring partner on equal footing, we offer companies and candidates a trusted partnership throughout the entire recruitment process. With over 800 successfully completed mandates, we have established ourselves as a confidential partner for professionals and executives. Our consulting services are complemented by regular industry studies and reports—from salary analyses and regional and national HR trend studies to insights on topics such as aptitude diagnostics and employer branding. Contact us to benefit from our expertise for your successful HR and career development in agribusiness.
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2002

The personnel consultancy Dr. Schannath Executive Search has 20 years of consulting experience in filling management and specialist positions in the areas of capital markets/investment, alternatives, real estate and company pension schemes/bAV. From our locations in Frankfurt, Hamburg and Hanover, we advise capital investment, asset management and fund companies in all segments, real estate companies, intermediaries such as B2B/B2C sales partners, custodians and company pension consulting companies throughout Germany, as well as institutional and semi-institutional investors in particular ( Insurance companies, pension schemes, pension funds, family offices, foundations, etc.) when filling exposed positions. Thanks to this 360° view of the capital investment segment, a high level of professional competence and a high level of networking at all levels, we have excellent access to market participants and a deep understanding of the problems in the capital investment segment. In addition to the deep industry expertise in the areas of capital markets/capital investments, AIFs, real estate and company pension schemes, the high transparency of the advisory process, (pro)active advice to the client, innovative search methods using modern support tools and the most modern suitability diagnostic procedures are in the foreground in our daily work . We work exclusively in the direct approach of candidates.
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2003

easyCare ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister, spezialisiert auf die Medizin- und Pflegebranche. Unser Ziel: Jede Pflegekraft soll die Wertschätzung erhalten, die sie verdient. Für Pflegekräfte bieten wir mehr als nur Jobs – als Arbeitgeber ermöglichen wir individuelle Arbeitsbedingungen und attraktive Boni, die in herkömmlichen Anstellungen oft fehlen. Unser Fokus liegt darauf, dem negativen Ruf der Zeitarbeit entgegenzuwirken, indem wir faire und wertschätzende Arbeitsverhältnisse schaffen. Gleichzeitig unterstützen wir Pflegeeinrichtungen bei der Suche nach qualifiziertem Personal und entlasten flexibel und zuverlässig bei Personalengpässen.
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2017

EdgeCase Technology - ist ein IT Personaldienstleister in Berlin, das ein Komplett-Paket in Sachen Headhunting für den IT-Bereich und Personalvermittlung bietet. Die Suche beschränkt sich dabei nicht nur auf Westeuropa, sondern es werden die besten Kandidat auch in Zentral- und Osteuropa gesucht. EdgeCase Technology GmbH is an IT recruitment agency based in Berlin. We focus on recruiting high quality IT professionals from CIS and Eastern Europe for full-time office positions offered by our corporate clients in Germany. We are accredited by the German Foreigners'​ Registration Office (Ausländerbehörde Berlin) and are a member of the German Eastern Business Association. 3 reasons to work with us: 1) You’ll get a permanent full-time labour contract with a German company. 2) We have our office located in Berlin and will guide you through the process of your relocation to Germany till your first day with the new employer. 3) In case you are non-EU citizen, we’ll help you to prepare the documents and apply for the Blue Card - a privileged work permit for highly-qualified employees. If you are an experienced IT professional with higher education willing to live and work in Germany, our agency will help you to start an excellent career there and relocate you and your family. 
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2018

Willkommen bei der EI Group, einem vertrauenswürdigen Partner bei der Herstellung von Verbindungen zwischen karriereorientierten Studenten und Unternehmen in Deutschland. Wir sind stolz darauf, einer der führenden Anbieter für Deutschunterricht zu sein, mit dem Ziel, unsere Schüler für den Erfolg auf dem deutschen Arbeitsmarkt als Auszubildende vorzubereiten. Bei der EI Group verstehen wir die Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, wenn sie nach Auszubildenden suchen, insbesondere in spezialisierten Bereichen. Um diesem Problem zu begegnen, bieten wir einen einzigartigen Service an - die Bereitstellung von Auszubildenden für Unternehmen ohne Servicegebühren. Unser Auszubildenden-Team wird sorgfältig in der deutschen Sprache und kulturellen Feinheiten geschult, um eine nahtlose Integration in den Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unsere Mission ist klar: Wir möchten deutsche Unternehmen mit engagierten Auszubildenden verbinden, die bereit sind, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Durch die Zusammenarbeit mit uns können Unternehmen auf ein kompetentes Team von Auszubildenden zugreifen, das von Anfang an bedeutende Auswirkungen erzielen kann. Schließen Sie sich unserer Mission an, indem Sie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Auszubildenden fördern. Gemeinsam können wir eine stärkere Arbeitskraft aufbauen und den Erfolg in der deutschen Geschäftswelt vorantreiben.
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2018

We offer facilitation for solving complex and escalated conflicts on all levels of organisations. We help people to work with their conflicts and solve them efficiently and in a sustainable way. Please donot hesitate to call.
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2005

Die edutrainment company GmbH hat ihren Sitz in Berlin, genauer am schönen Prenzlauer Berg. Das Unternehmen wurde von Albrecht Kresse im Jahr 2003 gegründet und hat sich von einem klassischen Trainingsanbieter zu einem Learning Solution Provider entwickelt. Unsere Grundthese lautet: Wenn Lernen funktioniert, hat es immer etwas mit den drei Bestandteilen Education, Training und Entertainment zu tun. Daraus setzt sich das Kunstwort edutrainment zusammen. Die richtigen Inhalte in der richtigen Dosis zur rechten Zeit mit den richtigen Methoden an die passenden Teilnehmer vermittelt mit einem Maximum an Interaktionen („Trainieren statt nur Seminarieren“). Das Ganze gewürzt mit Unterhaltung und positiven Emotionen, um den Lernenden vor, beim und nach dem Training zu begeistern und in weniger Zeit mehr Erfolg zu ermöglichen. Unser USP ist der Transfer. Besser und schneller Lernen und dadurch mehr umsetzen. Dort wo andere nur trainieren, schafft edutrainment Begeisterung für die eigene Kompetenzentwicklung und stiftet Netzwerke für lebendiges Lernen mit eigenverantwortlichen Selbstlernern. Folgende Leistungen bieten wir an: 1. Klassische Soft-Skill Trainings 2. iPad Trainings 3. Blended Learning Konzepte und eLearning Lösungen 4. Planspiele und Simulationen sowie • Online Transfer Tools mit Lernplattform (Standardlösung) • Erstellen von mitreißenden Dokumentationen statt herkömmlicher Unterlagen • Produktion von Web Based Trainings, Podcast und Rapid Content Lösungen
Human Resources

2003

Wir sind ein auf die Personalauswahl & -entwicklung spezialisierte Unternehmensberatung, die ihre Wurzeln in der Wissenschaft hat. Unser Ziel ist es, Ihr Talent Management ab dem ersten Tag spürbar zu erleichtern und zu verbesserten Ergebnissen zu führen. Unsere entwickelten Lösungen setzen auf einen Mix aus Psychologie und technologischen Trends, mit denen wir (Self-)Assessment-Module, klassische Center Verfahren, Prozessberatung und technische Implementierung je nach Ihrem Bedarf individuell aufeinander abstimmen. So begleiten wir Sie und auch Ihre Teilnehmer*innen auf ihrem Karriereweg und ermöglichen schnelle & faire HR-Prozesse, bei dem sowohl der Mensch als auch unternehmerische Ziele berücksichtigt werden können. 1999 als Spin-Off der Ruhr-Universität Bochum gegründet, besitzen wir über 20 Jahre Erfahrung mit einem nationalen und international arbeitendem Kundenstamm. Mit rund 50 Mitarbeiter*innen haben wir eine Größe, die es uns erlaubt, eine vertrauensvolle, persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu garantieren. We are a consulting firm specializing in scientifically founded personnel selection and development. Our goal is to lead you to improved results by making your talent management easier from day one. Based on a mix of psychology and technological trends, our comprehensive solutions include (self-)assessment modules, classic centre procedures, process consulting and technical implementation that are all tailored to your needs. With these tools and expertise, we accompany you and your employees, applicants and participants on their unique journeys and enable fast and fair HR processes, which foster both individual and corporate goals. Founded in 1999 as a spin-off of the Ruhr University Bochum, we have over 20 years of experience with national and international clients. Our team of nearly 50 employees can guarantee a trusting and personal cooperation on equal terms.
Human Resources
Emotional Leadership bringt Mitarbeiter und Führungskräfte in die emotionale Souveränität. Emotionale Souveränität findet in der Mitarbeiterführung, Verhandlungsführung, im direkten Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit im Team oder einfach nur im täglichen Leben statt.
Human Resources

2014

Wir helfen Unternehmen dabei, erstklassige Tech Teams aufzubauen, indem wir sie mit nationalen und internationalen Talenten verbinden. Durch unseren Zugang zu einem hochqualifizierten Talentpool, von Absolvent:innen führender Tech Universitäten bis hin zu erfahrenen Fachkräften aus Startups, Scaleups und dem Mittelstand, decken wir alle Erfahrungsstufen ab – von Junior bis Senior. Vom Recruiting über fachspezifische Eignungstests bis hin zur Visabeantragung und kulturellen Integration übernehmen wir den gesamten Prozess. So können Sie sich ganz auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren. ● Was uns auszeichnet: - Schnelligkeit: Sie erhalten die ersten drei vorgeprüften Kandidat:innen innerhalb von zehn Arbeitstagen. - Kosteneffizienz: 15% des Jahresbruttogehalts als einmalige Vermittlungsgebühr. - Kein Risiko: Keine Vorauszahlung, keine Kosten bei Nichtbesetzung. Möchten Sie mehr erfahren? Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. ENGLISH We help companies build exceptional tech teams by connecting them with top national and international talent. With access to a highly qualified talent pool, from graduates of leading tech universities to professionals from startups, scaleups and the Mittelstand, we cover all experience levels from junior to senior. From recruitment and role-specific assessments to visa support and cultural integration, we manage the entire process so you can focus on growing your business. ● What sets us apart: - Speed: Receive your first three pre-screened and skill-validated candidates within ten working days. - Cost efficiency: 15% of the annual gross salary as a one-time placement fee. - Zero risk: No upfront payment. No cost if the position is not filled. Want to learn more? Send us a message or give us a call. We will get back to you shortly.
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2025

Eurodriverjobs helps to have good drivers! Eurodriverjobs GmbH in Germany is the part of Eurodriverjobs, the global provider of permanent, temporary and contract recruitment, outsourcing, managed services solutions, training, payroll, and advisory services for Logistics, founded in 2008. Eurodriverjobs has grown into a large European recruitment and employment player in the field of Logistics, with 3 offices. Our services: - Driver lease and hire - Truck and Driver rental - Driver hubs in Europe (optimized operation range for the fleet) - Educations for the old and new generation of truck drivers - Talent solutions We create the new generation of truck drivers! Co-financing the driving licenses for those youngsters who are really passionate about trucks and driving allows us to build ultimate teams for our partners! Educations available such as ECO Driving training, Load Securing, Driver Well-being..etc, as well as language training. By the 10 years of experience, we can say the work is just that hard how good people you are working with! The driver is the business card of the transport company! Do you think worth to take care? -- If you ever need driver -- Contact us! 8am - 17pm: +49 32 221 099815 e-mail: GmbH@eurodriverjobs.com
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2008

Seit über 10 Jahren ist abocaj in der Region Hamburg in den Bereichen Industrie, Handwerk, Kraftfahrzeugtechnik und Office als erfolgreicher Personaldienstleister fest etabliert. Was macht dabei die Dienstleistungen von abocaj besonders? abocaj ist mit Herz und Seele dabei, hat eine sehr hohe Kompetenz im Bereich der Personalarbeit und verknüpft Professionalität mit Enthusiasmus. abocaj steht für langfristige Beziehungen mit Mitarbeitern, Kunden und seinem Umfeld. Torben Hinck (Niederlassungsleitung) und sein Team stehen den Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern als sehr erfahrene und mit dem regionalen Markt bestens vertraute Ansprechpartner zur Verfügung.
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2009

Finde die besten Jobs in deiner Nähe. Wir vermitteln ausschließlich an von uns geprüfte Arbeitgeber mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, die unseren "Exzellenten-Arbeitgeber Award" tragen. So gewährleisten wir, dass Sie in einem Umfeld arbeiten, das höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt.
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2023

EvolveTalent® is a Berlin-based talent search, executive recruitment, and leadership development consultancy specializing in the STEM and biomedical sectors. Established in 2013 and rebranded in 2024, we connect exceptional talent with organisations committed to human-centered growth and leadership excellence. Our mission is to evolve human potential and cultivate workplaces where values, talent, and excellence converge. In addition to recruitment, we provide tailored coaching and talent development services, empowering leaders to connect with their core values, nurture their strengths, and excel in communication and coaching. We also guide job seekers to fulfil their career aspirations through personalized career development support. By combining empathy, technology, and scientific insights, EvolveTalent® delivers transformative solutions that foster growth and excellence in every organisation we partner with. Operating across Europe, we offer our services in German, English, Bulgarian, Italian, Danish, Dutch, and Serbian, ensuring seamless communication and collaboration with diverse teams and clients. EvolveTalent® is a registered trademark in the European Union.
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2013

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg – und wir von Facts & Skills helfen Ihnen, genau die Talente zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen. Unser breit gefächertes Portfolio im Recruiting bietet Lösungen für jede Herausforderung: 📱 Performance Recruiting: Zielgerichtete Kampagnen für maximale Reichweite und schnelle Ergebnisse. 🎯 Active Sourcing: Gezielte Ansprache von passenden Kandidaten:innen aus Netzwerken und Datenbanken. 🔎 Direct Search: Direktansprache von hochqualifizierten Experten:innen für Schlüsselpositionen. 🌎 Fachkräfte aus China: Wenn der nationale Arbeitsmarkt an seine Grenzen stößt, unterstützen wir Sie dabei, (hochqualifizierte) Fachkräfte aus China für Ihr Unternehmen zu gewinnen – und begleiten Sie dabei von der Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Integration vor Ort. Wir passen unsere Methoden individuell an Ihre Bedürfnisse an, damit jede Vakanz optimal besetzt wird. 👉 Welche Recruiting-Methode passt zu Ihnen? Finden Sie es heraus – mit unserem Quiz: https://tec.facts-skills.de/recruiting-methode/
Human Resources

2007

Zufriedenheit ist das beste Rezept! Die Facharztvermittlung ist das Karrierenetzwerk für Mediziner. Authentisch, effizient - auf die Bedürfnisse von Ärztinnen und Ärzten sowie Kliniken, Praxen und anderen medizinischen Versorgungseinheiten abgestimmt, setzen wir uns für eine höhere Zufriedenheit auf beiden Seiten ein. Nutzen Sie unser Netzwerk für Ihre Karriereplanung, das beste Match und persönlich sowie fachliche Weiterentwicklung.
Human Resources
„Nachhaltige Investments zum Anfassen“ Sparbeiträge fließen in echte Sachwerte - Wind- und Solarparks - und unterstützen die Energiewende. Mit fairpension erhalten Unternehmen & NGOs eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Umwelt und Mitarbeiter:innen gleichermaßen schätzt. Als Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) bilanziertes Sozialunternehmen beraten wir seit 2010 bundesweit Mitarbeiter:innen sowie Unternehmen. Nachhaltige bAV - einfach & digital
Human Resources

2010

Gemeinsam Mehr Erreichen Deine Genossenschaft für Fortschritt auf allen Gleisen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Als Teil der Fair Train e.G. profitierst du von fairen Chancen, starker Gemeinschaft und gezielter Unterstützung. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Weiterbildung oder Mitgliedschaft: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Human Resources

2023

Seit über 20 Jahren sind wir als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung tätig. Wir wissen genau, woraus es ankommt. Wir sind selbst Kinder von pflegebedürftigen Eltern und gleichzeitig Eltern von kleinen Kindern. Uns ist aus eigener Erfahrung bewusst, wie herausfordernd Personalmangel ist – in der Pflege ebenso wie in der Pädagogik. Mit unseren feltenfüchsen bringen wir erfahrene pädagogische Fachkräfte dorthin, wo sie dringend gebraucht werden: Ob Kita, städtische oder kirchliche Einrichtungen, Kinder- und Jugendheime, Förderschulen oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung – unser Kundenspektrum ist breit gefächert. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden unsere ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen. SozialassistentInnen und PädagogInnen so in den verschiedensten Einrichtungen eingesetzt.
Human Resources

2023

We bring people and companies together worldwide. Fierro HS is a dedicated HR consulting and recruitment agency based in Hamburg that supports companies in finding qualified managers and specialists with real prospects. We are passionate about people-centered recruiting – personalized, intercultural, and sustainable. With a special focus on international recruitment, we work with our clients to develop customized strategies that go beyond short-term solutions. We believe that successful collaboration is based on trust, transparency, appreciation, and true partnership. Why choose us as a Candidate? Simply, as an applicant, you are our customers. This means: We are committed to ensuring that you find the position that suits you – both professionally and personally. - We support you throughout the entire application process – from optimizing your documents to preparing for interviews - Personal support & career coaching, we listen, understand what is important to you and advise you honestly - Access to attractive positions – even those that are not publicly advertised - Your application remains protected - your trust is important to us
Human Resources
Fort is a human capital management system with extensive functionalities to support key HR processes and people operations, including employee onboarding/offboarding, performance management, attendance tracking, compensation management, and analytics. It empowers organizations to efficiently handle day-to-day tasks, automate workflows, generate reports, and gain valuable insights into their workforce. Our vision is to be the leading HCM solution and resource in Africa, setting the standard for excellence, driving organizational growth, and unlocking the full potential of individuals and businesses across the continent.
Human Resources

2023

We use technology to make the workplace a better place. We help people to best align with their jobs - based on motivation, skills, and happiness. We care deeply about diversity and aim to remove bias from hiring and rewarding employees.
Human Resources

2020

Die Führungskräfteschmiede verhilft Führungskräften und Unternehmen der Metropolregion Hamburg zu guter Führung! Mittelständische Unternehmen werden beim Auf- und Ausbau einer nachhaltigen Personalentwicklung zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs unterstützt. Nachwuchstalente werden durch eine umfangreiche Qualifizierung und Begleitung auf den Schritt in Führung vorbereitet.
Human Resources

2008

Wir schaffen Lösungen in den Bereichen Service, Küche, Eventbetreuung, Logistik und Industrie.
Human Resources
We believe in Talents, and we are here to empower, develop and crystallise their capacities and enrich the professional content.
Human Resources

2019

With workshop & experience afternoons in the green seminar room, GROME brings permaculture into your company - either as a one-time impulse or holistically and sustainably effective season. We offer a holistic approach to sustainable corporate health. Our services strengthen team spirit, mental balance, and motivation at the workplace through prevention.
Human Resources

2021

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) bündelt die Kräfte der Personaldienstleister und setzt sich dafür ein, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder in Bezug auf Personaldienstleistungen zu wahren und zu fördern.
Human Resources
Mit H2 Personalmanagement steht Ihnen ein engagierter und erfahrener Partner zur Seite, der für Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht.
Human Resources

2006

Willkommen bei HandsNOW Personalservice UG, Ihrem modernen Personaldienstleister für eine Vielzahl von Branchen. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Gewerblich/Technisch, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem gewerblichen und technischen Sektor, wo wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und kompetente Fachkräfte bieten. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Wir verstehen, dass der Erfolg eines Unternehmens stark von seinen Mitarbeitern abhängt. Daher legen wir großen Wert auf die Auswahl und Förderung von Talenten, die nicht nur über die notwendigen Fachkenntnisse verfügen, sondern auch die Leidenschaft mitbringen, um in ihrem Berufsfeld zu glänzen. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen für Ihre Anforderungen zu finden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Human Resources

2025

HANSE Interim – Ihr Spezialist für Interim Management Die HANSE Interim Management GmbH steht seit 2001 für maßgeschneiderte Interim-Lösungen in Unternehmen. Wir vermitteln hochqualifizierte Interim Manager, die kurzfristig einspringen, Unternehmen durch anspruchsvolle Phasen führen und operative sowie strategische Herausforderungen meistern. Unsere Schwerpunkte im Interim Management: ✅ Projekt-Vakanzüberbrückung Ob plötzliche Ausfälle durch Krankheit, Kündigung oder Standortwechsel – unsere erfahrenen Interim Manager stellen sicher, dass Ihre Geschäftsprozesse ohne Unterbrechung weiterlaufen. ✅ Restrukturierung & Krisenmanagement Bei Sanierungen, Turnarounds oder anderen herausfordernden Situationen bringen unsere CROs ad interim ihre Krisenkompetenz ein und sorgen für Stabilität. ✅ M&A-Integration & Carve-outs Unternehmenskäufe und -verkäufe erfordern schnelle Anpassungen. Unsere M&A-erfahrenen Interim Manager begleiten den gesamten Prozess und gewährleisten eine reibungslose Umsetzung. ✅ Projektmanagement & Sonderprojekte Wenn Spezialwissen gefragt ist, stellen wir die passenden Interim-Experten bereit – sei es für Digitalisierung, Prozessoptimierung oder komplexe Transformationsprojekte. ✅ Wachstumsstrategien & Markterschließung Unsere Interim Manager unterstützen Sie beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche, der Expansion in neue Märkte und der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien. ✅ Forschung & Entwicklung Von der Produktentwicklung bis zur Innovationsstrategie – unsere Experten helfen Ihnen, Ihre F&E-Projekte effizient und zielgerichtet voranzutreiben. Warum HANSE Interim? ✔ Über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Interim Managern ✔ Schnelle, passgenaue Lösungen für Unternehmen jeder Größe ✔ Breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus verschiedenen Branchen ✔ Hohe Qualität und Professionalität in jeder Vermittlung Setzen Sie auf HANSE Interim – Ihre Lösung für kompetente, flexible und effektive Unternehmensführung auf Zeit.
Human Resources

2001

Executive Global Talent Acquisition agency - Headhunting.co.il The CEO - Zeev Greenberg have a great record in the Hi-Tech industry as a VP HR & Senior Global Talent Acquisition We are giving a full services from a seed stage ... We are working close with VC platforms. Entrepreneurs . CEO's .Startup's and an international companies in Israel and from abroad. You are welcome to join our service . You are welcome to join my Linkedin Group - Israeli Hot Jobs Board We have a nice website with Hot Jobs www.headhunting.co.il
Human Resources

2009

Wir wissen, wie herausfordernd der Alltag in sozialen und medizinischen Berufen sein kann – denn wir kommen selbst aus der Praxis. Daher schaffen wir Bedingungen, unter denen Menschen gern in ihren Beruf zurückkehren oder bleiben – mit übertariflicher Bezahlung, echten Mitspracherechten und Rücksicht auf das Leben außerhalb der Arbeit. Ob in der Pflege, Medizin oder Erziehung – bei uns stehst du im Mittelpunkt.
Human Resources

2025

As a consultancy, we focus on the areas of People, Culture and Workplace. These areas are of essential strategic importance for the success of a company. We want to empower people to be human and bring their whole selves to their workplace - with all their competencies, facets of personality and potential. That's why we create inspiring work environments in which people can feel comfortable, develop and flourish. With a broad wealth of experience, a strong focus on the individual customer and a high orientation towards implementation, we cover a wide range of topics: ➡ Interim Support ➡ People processes & digitalization ➡ Innovating (and rethinking) leadership culture ➡ Team development for people & culture teams ➡ Empowerment through role-based working? ➡ Vision, mission, strategy and values ➡ Development paths and compensation structures ➡ Healthy working conditions in a hybrid work setting 📧 Feel free to contact us if we can support you and your company on your individual development path. To vianu's imprint: https://www.hello-vianu.com/impressum All specifications in the vianu imprint also apply to the present / local company profile at LinkedIn.
Human Resources

2021

Reduce onboarding time and costs while increasing new hire engagement with hellohire. Our onboarding platform uses AI to help hiring managers generate customized onboarding plans to help new hires meet development objectives and connect quickly.
Human Resources

2021

heyStefan! arbeitet an Deutschlands #1 Karriereplattform für Steuerfachangestellte und Fachkräfte in steuerberatenden Berufen. Ste.F.An.s sind Mangelware und deutschlandweit gesucht. Wir wollen Steuerberater:innen bei der Suche nach Fachkräften unterstützen – und gleichzeitig Steuerfachangestellten zu besseren Arbeitsbedingungen verhelfen. Landesweit müssen Steuerberatungsunternehmen neue Mandanten ablehnen oder gar kündigen – weil der Arbeitsaufwand nicht mehr gestemmt werden kann. Gleichzeitig ist aber vielen Arbeitgebern nicht bewusst, welche Anforderungen die neue Generation von Fachkräften an sie stellt. Wir wollen dabei helfen, diese Hürde zu überbrücken – und gefragte Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen.
Human Resources

2023

Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen Fragen zu Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - getreu unserem Motto „Erfolg haben. Mensch bleiben.“ Wir betrachten den Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache und nicht als Bittsteller. Gleichzeitig ist jeder Arbeitgeber nur so erfolgreich, wie sein Team. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam Erfolg haben. Beide Seiten profitieren dabei von unserer Erfahrung und unserem Wissensstand. Wir führen jährlich mehr als 500 Seminare, Workshops und Vorträge mit bis zu 10.000 Teilnehmern durch und unterstützen bis zu 1.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings. Wir wissen, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Hesse/Schrader Berufsstrategie: Beratung, Coaching und Training zu allen Bewerbungs- und Karrierethemen für Einsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte Hesse/Schrader Personalentwicklung: Unternehmensdienstleister für Personalentwicklung und Outplacement mit bundesweitem Trainerpool Hesse/Schrader Trainerakademie: Weiterbildung von Trainern und Beratern Hesse/Schrader Eignungstest: Das Testtraining-Onlineportal Hesse/Schrader Ratgeber: Der Online-Buchshop. http://www.berufsstrategie.com/impressum.php https://www.hesseschrader.com/datenschutz.php
Human Resources

1992

heyday is on a mission to enable every company to give every employee every perk & benefit they love - and therefore changing the game of employee satisfaction.
Human Resources

2020

Wir sind eine auf IT spezialisierte Personalberatung mit Sitz im Herzen von Berlin. Wir vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen und betreuen eine Vielzahl von Unternehmen; von kleinen & mittelständischen Unternehmen bis hinzu den größten Arbeitgebern in Berlin. Jahrelange Erfahrung in großen Personalvermittlungen und im Beratungsumfeld in der Industrie haben uns mit dem nötigen Knowhow- und mit Ideen ausgestattet, wie wir Bewerber, wie auch Unternehmen gut beraten und betreuen können. Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir bei Hirebird die Freiheit, einen deutlich größeren Fokus auf individuelle Anforderungen und Gegebenheiten zu setzen. Bei Hirebird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir Sie durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und Sie bekommen immer offenes Feedback, damit Sie wissen wo Sie stehen. Für Bewerber ist dieser Service kostenlos. Ihr Datenschutz ist uns sehr wichtig: Selbstverständlich werden all Ihre Daten streng vertraulich und diskret behandelt. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie zu, dass diese bei uns gespeichert- und nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an unsere Mandanten weitergegeben werden. Weitere Details hierzu können Sie in unseren Datenschutzbedingungen unter https://www.hirebird.io/datenschutz jederzeit einsehen. Bei Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an Ihren Hirebird Personalberater oder an meinedaten@hirebird.de. https://hirebird.io/impressum
Human Resources

2016

Nach dem Motto „Von Personalern – für Personaler“ hat Thomas Buck den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Der HR-RoundTable wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert. Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 – 40 Teilnehmern. Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement. Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde. Der Ausklang erfolgt bei einem „GET TOGETHER“ in angenehmer Atmosphäre. Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, Braunschweig, München und Stuttgart angeboten.
Human Resources

2009

List of Human Resources companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

München , Germany

Business Services
Business Services

200-500

info@diwa-gmbh.de

https://diwa-gmbh.de/

Emstek, Germany

Business Services
Business Services

20-30

beratung@personal-schwerdtfeger.de

http://www.personal-schwerdtfeger.de

Frankfurt/Main, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@schannath.com

https://schannath.com

Karlsruhe, Germany

Business Services
Business Services

50-100

info@easycare-pm.de

http://easycare-pm.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@edgecase-technology.de

http://www.edgecase-technology.de/

Ha Noi, Vietnam

Business Services
Business Services

200-500

partner@eigroup.io

https://eigdeutschland.de/

Karlsruhe, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@einigungshilfe.de

https://www.einigungshilfe.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@edutrainment.com

http://www.edutrainment-company.com

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

20-30

news@eligo.de

https://www.eligo.de/de/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

office@eqting.com

https://www.eqting.com

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

aaditya-jain@employia.de

https://www.employia.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

50-100

info@eurodriverjobs.com

http://www.eurodriverjobs.com/de

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

500-1000

info@experts-talents.de

http://www.experts-talents.de

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@exzellentejobs.de

https://exzellentejobs.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

hello@evolvetalent.eu

https://www.evolvetalent.eu/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@facts-skills.com

https://facts-skills.com

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@facharztvermittlung.de

http://facharztvermittlung.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

hallo@fairpension.de

https://fairpension.de

Karlsruhe, Baden, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@fair-job.de

http://fair-job.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@fair-train.de

https://www.fair-train.de

Herdecke, Germany

Business Services
Business Services

50-100

info@feltenfuechse.de

https://feltenfuechse.de/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@fierro-hs.com

https://www.fierro-hs.com/

Karlsruhe, Germany

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Nesselröden, Germany

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Amsterdam, The Netherlands

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Hamburg, Germany

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Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.