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Human Resources Companies Worldwide

Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. No companies currently match this exact sector selection on Enterprise League. Browse related sectors or submit a company to the directory.
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Eine Arbeitswelt in der Mensch und Unternehmen in gleichem Maßen von der Beziehungen zu einander profitieren. Das ist das Ziel unserer Arbeit! Eine Arbeitswelt in der die Ziele von Mensch und Unternehmen eins werden. Weil die Ziele von Mensch und Unternehmen gleich wichtig sind. Nur wenn die Ziele beider Partner ernsthaft angestrebt werden, ist langfristiger Erfolg überhaupt möglich. Wir brauchen keine Kompromisse zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Wir brauchen “Unique Business Relations” zwischen Menschen und Unternehmen. Menschen dürfen in Zukunft nicht nur eine Ressource sein, die dazu dient ein Unternehmen zu bereichern. Mensch und Unternehmen werden eine Beziehung zu einander pflegen, in der jeder im gleichen Maß vom anderen profitiert.
Human Resources
Professionelles Personal- und Karrieremanagement benötigt - klare Stellenbeschreibungen - moderne Stellenausschreibungen - organisationsübergreifende Stellenwertvergleiche - Eingruppierungs- und Karriereklarheit - Verhaltensklarheit/Competencies - Klarheit zum jew. Marktgehalt 1. Stellenbeschreibung Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, schnell und verlässlich Stellenbeschreibungen mit klaren Anforderungen gemäß Ihrer Zielstruktur zu erstellen. Profitieren Sie von unserer analytischen Stellenbewertung, die das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen vereinfacht. 𝟐. 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 Erhalten Sie einen direkten Vergleich der exakten Stellenwerte quer durch alle Wertigkeits- und Karriereebenen. Dies wird ermöglicht durch online zugängliche, frei konfigurierbare Rangreihen und Quervergleiche. 𝟑. 𝐄𝐢𝐧𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 Vereinfachen Sie die Eingruppierung von Stellen gemäß Flächentarifen (z.B. ERA, Chemie-Tarif), Haustarifen oder Ihrem eigenen Karriere-/Eingruppierungsrahmen. Eingruppierung Online bietet Anforderungsklarheit auf Knopfdruck und ermöglicht mit dem „Company Career Builder“ sowie 50 verschiedenen Teil-Karrierestufen eine zuverlässige Überprüfung der Karrierezugehörigkeit jeder Stelle. 𝟒. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐲 Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterkompetenzen je Stellenausprägung auf Knopfdruck. Definieren Sie Sollverhalten für jede Position/Job-Familie auf Basis von 350 Competencies und Tausenden von Soll-Verhaltensbeschreibungen sowie Interviewfragen für Ihr Recruiting und die Personalentwicklung. 𝟓. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Ein unerlässliches Tool für jeden HR-Professional, das einen klaren Blick auf den Vergütungsmarkt in den DACH-Ländern bietet. Compensation Online versorgt Sie mit essenziellen Informationen zur aktuellen Marktvergütung.
Human Resources

2015

Starten Sie mit HR-Jobs.de Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft! Die HR-Jobs.de Jobbörse unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche. Auf unserem Stellenportal finden Sie spannende und abwechslungsreiche HR-Jobs aus Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bayern, Berlin, Hamburg und Baden-Württemberg. Wir liefern Ihnen täglich aktuelle HR-Stellen – egal ob Sie eine Vollzeit oder Teilzeit Stelle suchen, auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder die Karriereleiter erklimmen möchten. Die passende HR-Stelle finden Sie bei uns. Kontakt: hrjobs@hrm.de Kurzmeeting mit Experten-Team Jobboards: calendly.com/jobboards T +49 621 40 166 0 Impressum: HRjobs.de/impressum
Human Resources
Wer wir sind... Die HUEBER GmbH kann auf 30 Jahre überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing verweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern. Wir unterziehen uns regelmäßig einer Qualitätskontrolle – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Das bedeutet für Sie qualifizierte, persönliche und flexible Betreuung – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Der vertrauensvolle Umgang und die zuverlässige Beratung sind inklusive. Wir sind seit 1996 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und arbeiten nach einem anspruchsvollen Qualitätsmanagementsystem. Für Unternehmen: Zeitarbeit mit Qualität Wir übernehmen die Personalbeschaffung, von der Entwicklung des Stellenprofils bis zur Bewerberpräsentation – komplett und auf Ihr Profil abgestimmt. Für Ihr passendes und zukünftiges Personal. Für Bewerber: Qualifizierte Mitarbeiter Unsere Abteilungsleiter sind als Sicherheitsbeauftragte ausgebildet. Alle zukünftigen Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit arbeitsschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen. Unser Betriebsarzt steht für eine individuelle ärztliche Betreuung zur Verfügung.
Human Resources

1988

Der HR Software Vergleich ist das Informations- und Vergleichsportal für die Personalwirtschaft. Die Zielgruppe des Portales sind KMU, die auf der Suche nach einem passenden Software-Anbieter sind. Unsere unabhängigen Redakteure testen und bewerten HR Software. Ferner schreiben wir über Innovationen & Veränderungen auf dem HR-Markt. Alle Informationen werden Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Human Resources

2015

HR-Meter is a leader in providing innovative services in Human Resource Management. Our passion is to deliver on the continued success of your business and enable you as an employee in transforming to a culture of innovation. We provide full fledged range of services starting from analysis, Survey, delivering facts and insights. On that basis we create successful leaders to foster organizational excellence. We balance with latest development in the new era of Digitization and New Work with decades of expertise and market insights. Digitization and New Work are becoming the guiding principles for change from an industrial society to a knowledge society. Innovative thinking and change is required as classical concepts of working style and organizations have to be rethought. Our focus is to consult on Leadership excellence, performance management and organizational development. We deliver customized survey solutions which are scalable and flexible, based on the vision and culture of an organization.
Human Resources
index is the partner for everyone who deals professionally with recruiting and personnel market topics. We support recruiters, publishers and job boards with sales data and help companies to present themselves optimally as employers and to attract more applicants. For economic development agencies and other public clients, we work in the areas of location marketing and securing skilled workers. Our market research experts conduct studies and analyses on the development of the labor market and help employers to obtain more information. index was founded in 1994 and has about 190 employees. The group is headquartered in Berlin.
Human Resources

1994

The core business focus of IMS Interim Management Solutions is to quickly place seasoned interim managers with proven track records on temporary assignments to manage your company’s demanding short-term challenges. To precisely meet your business needs. We provide our clients with first- and second-level managers (interim executives) and specialists (interim experts). Their assignment areas include: interim coverage for vacancies, projects of all kinds, turnaround and restructuring efforts, business development and management of extraordinary operational challenges. Founded in 2000, IMS Interim Management Solutions offers cross-sector and cross-functional services throughout Germany and abroad. We are the German partner of IXPA Global Executive Solutions, with offices across five continents. Visit https://IXPA-Interim.com/office/Germany/
Human Resources

2000

Innofol.io was initiated with the following passion or let's call it "something we deeply believe in"​: We are highly positive that we got what it needs to put a new spin on the market of talent sourcing and facilitation. On this way we are excited to get in touch with many exciting people as early as possible.
Human Resources
International Jobs Germany curates publicly available English-speaking job opportunities in Germany and links to the official job ads. We do not provide recruiting, placement, or candidate screening services.
Human Resources

2021

Inplace Personalmanagement GmbH is a human resources company based in Ferdinandstraße 29, Hamburg, Germany.
Human Resources

1998

Insight222® is a specialist professional services firm headquartered in London, UK and with employees in Europe and North America. We provide learning, consulting and networking solutions to enable companies to deliver increased business value through people analytics by adopting a data-driven culture. We interact directly with Chief Human Resources Officers and their key staff in Analytics, Strategy, Planning and Digital HR. Our clients and partners are located mainly in Europe and North America and represent some of the world’s leading brands. Our clients are typically large, multi-national, organisations with multi-faceted structures. We believe in a “business-first” approach. That means we focus on helping companies think about the business challenges first. Find out more at www.Insight222.com Equip your HR and People Analytics teams with the HR skills of the future with our learning experience platform, www.myHRfuture.com
Human Resources

2017

We help business grow! Let us support you with our world-class full-cycle recruiting service.
Human Resources
Top #1 Technology driven Global PEO and Employer of Record service provider present in 160+ countries all over the world. We work closely with a wide range of different businesses and organizations, empowering them to start or expand in new territories. Working with businesses of all sizes, and across different industries, our diverse team has a deep understanding of local regulations and processes in each country we operate in. We are dedicated to helping our clients work and grow in new territories, by taking care of their administrative challenges, allowing them to focus on growing their business. Specialties: PEO, Hiring and paying staff worldwide, Recruitment, Payroll and tax administration, Company incorporation, Business advisory, Labor dispatch, Employee dismissal, Work permit applications. Do you have a project you want to get started in another country? Let our global teams help you establish a local presence in record time, so that you can focus 100% on developing your business activity.
Human Resources

2006

interpool is an HR consultancy from Berlin, Germany, specializing in recruiting, aptitude testing, and interviewing candidates in a context of globalization, innovation, and diversity. Our services include designing and delivering intercultural assessment and development centers, interview trainings, management audits, and any kind of individual assessment process. Beyond that, we operate as Executive Search consultants both for management and for graduate positions across the globe, whenever a certain degree of international exposure and intercultural skillset is required. Our projects encompass a wide range of industries and take place in more than 30 countries, mainly in Germany, France, UK, USA, Russia, India, China, Singapore, Brazil, Mexico, Eastern Europe, and the Middle East. IMPRINT/ IMPRESSUM interpool Personal GmbH Winsstr. 62 D-10405 Berlin AG Berlin Charlottenburg, HRB 105958B Ust-idNr: DE814802661 Geschäftsführer: Tim Riedel Email: info@interpool-hr.com Tel.: +49 (0)30 4050 416 00 Fax: +49 (0)30 4050 416 10 http://www.interpool-hr.com/de/impressum
Human Resources

2003

IZOP is a human resources company based out of 15 Heidchenberg 11 -, Aachen, Germany.
Human Resources
𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒𝐄𝐑𝐄𝐍 𝐋𝐄𝐈𝐒𝐓𝐔𝐍𝐆𝐄𝐍? 💬 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘯𝘨𝘱ä𝘴𝘴𝘦? 𝘚𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘪𝘮 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩ä𝘧𝘵? 𝘈𝘯𝘴𝘱𝘳𝘶𝘤𝘩𝘴𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦𝘯? 𝘞𝘢𝘤𝘩𝘴𝘵𝘶𝘮𝘴𝘱𝘭ä𝘯𝘦? 𝘌𝘪𝘯𝘦 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘒𝘢𝘱𝘢𝘻𝘪𝘵ä𝘵𝘴𝘨𝘳𝘦𝘯𝘻𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘏𝘙-𝘈𝘣𝘵𝘦𝘪𝘭𝘶𝘯𝘨? 👉 Willkommen bei deinem Lösungsanbieter. Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden. Uns verbindet Menschlichkeit, Kreativität und Integrität. Seit 15 Jahren revolutionieren wir die Personalbranche mit unseren Ambitionen. Noch Fragen? Wir haben die Antworten. Kontaktiere uns gerne direkt. 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒 𝐀𝐋𝐒 𝐀𝐑𝐁𝐄𝐈𝐓𝐆𝐄𝐁𝐄𝐑? 💬 𝘋𝘶 𝘴𝘶𝘤𝘩𝘴𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘊𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦? 𝘋𝘶 𝘣𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘩𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘮 𝘏𝘦𝘳𝘻 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘏𝘶𝘮𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘬𝘢𝘯𝘯𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘮𝘢𝘭 ü𝘣𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘭𝘢𝘤𝘩𝘦𝘯? 𝘋𝘶 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘉𝘦𝘥ü𝘳𝘧𝘯𝘪𝘴, 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘛ä𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘻𝘶𝘦𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘦𝘭𝘯? 👉 Warum hast du das nicht früher gesagt? Trifft diese Beschreibung auf dich zu, sind wir der Arbeitgeber, den du gesucht hast. Dann bist du der Kollege, den wir in unserem Team mit offenen Armen empfangen, fördern und fordern möchten. Wir sind Teamplayer, aber Individuen – Individuen, aber Teamplayer. Wir sind Macher, aber Denker – Denker, aber Macher. Und v.a. sind wir eines: Menschen, die Herausforderungen suchen und den Anspruch an sich selbst haben, zu wachsen und zu lernen. Genug geblubbert. Handlungen sprechen mehr als tausend Worte: Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der fehlende Fisch in unserem Schwarm bist.
Human Resources

2006

JobsApp is an Innovative Platform that integrates AI, Blockchain Technology and Web 3.0 Principles into a Cohesive Ecosystem. This Comprehensive Solution offers Scalable, Efficient and Community-Driven tools designed to empower both Professionals and Organizations.
Human Resources

2025

Jobs In Hamburg
Human Resources
joka HR Services GmbH is specialized in practical solutions for Payroll, HR Service Center, HR projects, interim solutions, as well as recruitment. Training sessions and workshops on various HR topics are also part of our portfolio. Trust is the basis for efficient HR management, instilled by us through our many years of experience and our high quality standards. The HR Service Center acts as an external HR department that is flexible, efficient and works closely with your company. A high level of quality, expertise, as well as a direct and open communication structure ensure an HR Service that meets all your needs. The HR Service Center is the advanced solution for your HR management. What follows is an overview of our range of services in the HR Service Center: • HR administration incl. payroll • Strategic/operational HR work of an HR Business Partner • Full Service: Administration and strategic/operational tasks All our services are provided on a bilingual basis (German/English)
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2009

JOB AD PARTNER - Connecting Talents & Tools JOB AD PARTNER gehört zu den führenden Personalmarketing Agenturen Deutschlands. Als Rundum-Service-Dienstleister steht JOB AD PARTNER zahlreichen namhaften Kunden als Recruiting-Partner zur Seite. Neben der Bereitstellung der HR-Software JASS unterstützt JOB AD PARTNER im Bereich Anzeigenschaltung, Performance-Recruiting und API-Integration. 
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2011

Unsere Mission: Wir bringen Unternehmen und motivierte arbeitssuchende Hilfs- und Servicekräfte aus der ganzen EU schnell und unkompliziert zusammen. 🇪🇺 Europäische Chancen: JOBSMART bietet deutschen Unternehmen den Zugang zu einem Markt, den sie bisher kaum genutzt haben: Jeden Tag registrieren sich zahlreiche motivierte Arbeitssuchende aus ganz Europa auf unserem Portal. Effizienz im Rekrutierungsprozess: Auf unserer Website oder in unserer App veröffentlichst du Stellenanzeigen in wenigen Klicks. Der Echtzeit-Chat mit Übersetzungsfunktion ermöglicht es Unternehmen und Arbeitssuchenden, schnell miteinander in Kontakt zu treten – ohne Sprachbarrieren, unnötige Wartezeiten oder Vermittlungsgebühren. Qualitätssicherung: Ein 2-stufiges Auswahlverfahren hilft, die offene Stelle mit genau dem richtigen Arbeitnehmer zu matchen. So kannst du effizient Stellen besetzen, die schon viel zu lange offen sind!
Human Resources

2022

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Talent Acquisition, HR-Digitalisierung & Recruiting-Strategien nachhaltig zu optimieren. Mit einer Kombination aus innovativen Technologien, datengetriebenem Performance Recruiting und langjähriger HR-Expertise bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unsere Kunden – darunter Engel & Völkers, Aldi Nord, UNIQLO, die Stadt Hamburg, Apleona u.v.m. – profitieren von individuellen Recruiting- und HR-Lösungen, die nicht nur kurzfristige Stellenbesetzungen ermöglichen, sondern auch langfristige Talentpools und Personalstrategien aufbauen.
Human Resources
Hier postet das Fachstellenportal für GaLaBau & Baugewerbe deutschlandweite #Jobangebote.
Human Resources
Job List Berlin is a community curated list of currently hiring companies in Berlin. It is part of the joblist.today network
Human Resources
𝗞𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝗶𝗲𝗹𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗛𝗥-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁. _________________________________________________________________________ Wir unterstützen Recruiter der größten Unternehmen Deutschlands bei der Herausforderung, kostengünstig und schnell die passenden Bewerber zu erreichen. Mit Jobino.de, einem der führenden Multiposting-Tools erschaffen wir individuelle Kundenlösungen für ein nachhaltiges Recruiting und Employer Branding. 𝗪𝗶𝗲 𝗹ö𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀? 𝗚𝗿𝗼ß𝗲 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲 Jobanzeigen werden durch einen innovativen Posting-Algorithmus automatisch in vielen weiteren Jobbörsen veröffentlicht 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 Wir betreiben eines der größten Facebook-Job-Gruppen-Netzwerke in ganz Deutschland und erreichen auch so zielgruppengenau Bewerber 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻 Unsere Kunden sparen bis zu 80% Zeit und Geld durch die Nutzung von Jobino.de. Wir bieten günstige Preise und hohe Effektivität durch praktische Automatisierung 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗯𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴: Namhafte Arbeitgeber aus ganz Deutschland vertrauen uns und arbeiten kontinuierlich mit uns zusammen. Ein persönlicher Ansprechpartner ist Ihnen sicher. Wenn Sie erfolgreich Bewerber in ganz Deutschland kostengünstig und hoch-automatisiert erreichen möchten, kontaktieren Sie uns!
Human Resources

2013

Wir sind ein Startup und unsere Leidenschaft sind lokale Jobmärkte im Internet. Mit einem Team, dass Tag für Tag für den Wandel im regionalen Jobmarkt arbeitet und einer einzigartigen Technologie wollen wir die Suche nach Mitarbeitern und Arbeitgebern auf lokaler Ebene nachhaltig verändern. Kurz gesagt: Unser Know How bringt regionale Stellenmärkte ins Internet. Wir wollen der erfolgreichste Anbieter lokaler Online-Jobbörsen in Deutschland werden. Und Du kannst uns dabei helfen.
Human Resources

2010

Executive Search: Meine Mandanten verdienen es, den passenden Menschen für die Erfolgsgeschichte ihrer Unternehmen zu finden. Ich bediene keine Checklisten. Ich begegne über den gesamten Prozess hinweg den Menschen. Mit meinem Ansatz sprechen auf allen Seiten die Persönlichkeiten, weniger die Funktionen und Positionen. Denn: Erfolgsgeschichten brauchen Persönlichkeiten mit Erfolgswillen, entschlossenen Biographien und verantwortungskompatiblen Charakteren. Executive Enhancement: Executive Enhancement richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sich nicht weiterentwickeln möchten, weil etwas fehlt, sondern weil sie mehr aus dem machen wollen, was bereits da ist - Führungskräfte mit Neugierde und der Bereitschaft, ihr Denken und Handeln radikal zu hinterfragen - obwohl oder gerade weil sie erfahren und erfolgreich sind. Alles, was es im Einzelfall wert ist, wird genutzt und betrachtet. Und das so lange, wie es nötig ist, damit mein Klient sich gut gewappnet fühlt. Für die aktuelle Herausforderung. Für die Zukunft. Für sein Wachstum.
Human Resources

2012

Karriere Kompass löst das Problem des Fachkräftemangels in verschiedenen Branchen. Wir bieten innovative Recruiting-Maßnahmen an, um Unternehmen bei der Suche und Einstellung qualifizierter Fachkräfte zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen. Kontaktieren Sie uns, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristigen Erfolg zu sichern.
Human Resources

2023

KOA BERLIN disrupts. We believe that current HR processes are inauthentic and there is uncovered female talent out there that is waiting to be unleashed - we have therefore made it our mission to bring companies and candidates together to meet at eye level. KOA BERLIN is different. Dusty HR processes and bored faces dragging themselves through long exhibition corridors from booth to booth - not at KOA BERLIN! Make a change and experience the yearly KOA festival, the first HR playground with unique formats where talent and curated career opportunities meet in an innovative, authentic way. KOA BERLIN connects. Our festival is the place for participants from all professional levels who are looking for inspiration and new career opportunities. We support companies from a wide range of industries - from innovative start-ups to renowned large corporations in finding suitable talent. KOA BERLIN elevates. We curate an exclusive network of executives from start-ups to Dax-30 companies and invite female talent to the tables where they are needed and valued. Where will you take a seat next? JOIN THE CAREER SISTERHOOD https://www.koa-berlin.com
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2016

Beratung, Training & Coaching von kleinen & mittelständigen Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen in den Themenfeldern: Personalgewinnung, Personalbindung & Employer Branding
Human Resources

2021

Die KW Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg vereint sechs spezialisierte Unternehmen unter einem Dach: KW Sicherheit GmbH, KW Event & Service GmbH, KW Solutions GmbH, Nordic Entourage GmbH, KW West GmbH und KW Süd GmbH. Gemeinsam bieten wir ein breites Portfolio an Sicherheits-, Service- und Personaldienstleistungen – vom klassischen Separat- und Revierdienst über Veranstaltungsschutz, Detektiv- und Logistikdienste bis hin zu Rettungsschwimmern und Versandhelfern. Unser Kerngeschäft liegt in professionellen Sicherheitslösungen, die wir bundesweit und über die Grenzen hinaus anbieten. Mit unseren Niederlassungen in Hamburg, Köln und Freiburg können wir unsere Kunden bundesweit betreuen. Ob Großveranstaltungen, Konzerte, Fußballspiele oder private Objekte – wir sorgen für Sicherheit, Ordnung und Vertrauen. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung der Nordic Entourage GmbH decken wir zudem den flexiblen Personalbedarf unserer Kunden ab. Unsere Unternehmen sind nach DIN 77200 und ISO 9001:2015 zertifiziert, verfügen über eine Bewachererlaubnis und sind Mitglied im ASW Norddeutschland. Zudem betreiben wir seit 2025 mit der KW Solutions GmbH eine eigene 24-Stunden-Notruf- und Serviceleitstelle. Als hanseatisch geprägte, junge und dynamische Unternehmensgruppe leben wir Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Zusammenhalt. Bei uns zählt das Miteinander – intern wie extern. Wir setzen bewusst einen Gegentrend in der Sicherheitsbranche: persönlich, familiär, lösungsorientiert und immer bereit, das Unmögliche möglich zu machen. Überzeugen Sie sich selbst!
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2019

L&D Support – The human growth company. Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial sichtbar zu machen und nachhaltig wirksam zu entfalten. Seit 1990 entwickeln wir wissenschaftlich validierte Analyse- und Entwicklungsinstrumente, die objektive Einblicke in Talente, Verhaltensmotive und Leistungsfaktoren bieten – jenseits von Bauchgefühl und sozialer Erwünschtheit. Mit unserer Expertise in Potenzialanalyse, Arbeitsvermittlung (SGB und privat), Talent Management und Organisationsentwicklung stärken wir insbesondere nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch Team- und Unternehmensleistung – von der Führungskräfteentwicklung über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz bis hin zu nachhaltigen Reintegration- und REHA-Prozessen. Als Bildungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir seit über 30 Jahren Jobcenter, private Unternehmen, Bildungsinstitute und viele andere Kund*innen in Europa, Nord- und Südamerika – unternehmerisch, sozial und staatlich – mit datenbasierten Methoden und praxisnaher Begleitung. Unsere Basis: Vertrauen, Augenhöhe und der mutige Blick nach vorn. Wir sind gerne per Du – denn echte Zusammenarbeit beginnt mit echter Nähe.
Human Resources
Stellenmarkt für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler*innen Impressum: www.kultwet.de/impressum.php Datenschutzhinweis: www.kultweet.de/datenschutz.php
Human Resources

2019

Hej! 💜 länk ist da: 🟣 Care- & Tech-Start-up aus Karlsruhe (das heißt, wir sind cool, jung und natürlich dynamisch und geben unser Bestes, Recruiting im Gesundheitswesen durch digitale Kompetenz so richtig einfach zu machen 😉) 🟣 Recruiting als Self Service auf einer Plattform – Ferienwohnungen, die große Liebe oder 'n neuen Schlüppi finden wir alles über Plattformen ... warum dann nicht auch neue Mitarbeiter oder passende Jobs? 🟣 Lila – sieht halt fresh aus, findest du nicht auch? 🫶 Wir sind davon überzeugt, dass bessere Pflege bei besserem Recruiting anfängt. Deswegen holt länk die Personalabteilung vom Abstellgleis, befreit ihr Image einer administrativen Fachabteilung vom Staub und macht sie zur innovativen und dynamischen Hoffnungsträgerin 🌬️ Wie schafft länk das? 🙃 länk macht bewerberorientiertes und datengetriebenes Recruiting einfach und kosteneffizient für jede Pflegeeinrichtung zugänglich. Und aus der langweiligen und intransparenten Jobsuche machen wir ein digitales und unterhaltsames Erlebnis. Voller Wow-Effekte ✨
Human Resources

2023

We, the Institute of Research & Data Aggregation, are a young, innovative and data-focused company. With our meta-study LEADING EMPLOYERS, we select the best employers in the world and help make them even better and more attractive for your current and potential employees. Various studies try to answer the question "Who are the best employers in the world?". Some survey their employees, others examine statistics. Our credo: the key is a combination of all this and much more. A realistic picture of how a company is as an employer does not result from employee opinions OR audits OR ..., but from the combined inclusion of these and many other aspects. This is our USP: As a meta-study, LEADING EMPLOYERS analyses an enormous variety of sources, resonances and contents. This allows for a significantly higher informative and objective value than a single study or evaluation. For the LEADING EMPLOYERS study, freely available secondary data is collected, classified, cleaned and then evaluated. Our unique scoring method results in the TOP 1% of all companies. This is not a commissioned study, but an independent and transparent survey of employers that has been conducted annually since 2017.
Human Resources

2017

Lexx vermittelt Juristen in Projektarbeit an Kanzleien und renommierte Unternehmen. Die richtige Unterstützung zur richtigen Zeit. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von qualifiziertem Personal können Sie sich auf exzellenten Service und mehr Flexibilität freuen. Wir vermitteln Juristen in allen Senioritätsstufen - vom Einsteiger bis zum erfahrenen Anwalt für jeden Fachbereich, der Ihre Projekte effizient unterstützt. Bei Lexx360 steht eine individuelle Betreuung an erster Stelle, schließlich ist jedes Projekt anders. Wir gehen auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und finden die perfekte Antwort darauf. Dabei ist uns wichtig, dass Sie uns jederzeit direkt erreichen können. Per Telefon oder E-Mail – ganz so, wie es für Sie am besten passt.
Human Resources
Leonie Michaelis hilft Menschen, die mit anderen kommunizieren möchten oder müssen, dies erfolgreicher zu tun. Sie hilft Unternehmer*innen, Führungskräften oder Speaker*innen sich wirkungsvoller zu präsentieren und Fehler als Chance zu sehen, um besser gesehen, gehört und verstanden zu werden.
Human Resources
Lisantix is a digital HR consultant. We set companies up for successful and sustainable scaling, and help them to develop core HR and Recruiting processes. Furthermore, we act as an outsourced HR department for small to medium sized businesses. We also assist with digitizing workflows and in selecting and implementing customized HR software solutions. We take a hands on approach and lead everything from high level concept development, down to execution. Our team is highly versatile and tailors all our services to your company's individual needs and budgets. https://lisantix.com/
Human Resources

2017

LOHNunion ist Ihr persönliches Lohnbüro und professioneller Partner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Motto lautet: freundlich. digital. effizient. Als Outsourcing-Spezialist und digitaler Vorreiter unserer Branche erstellen wir die monatliche Personalabrechnung für Unternehmen jeder Größe – egal ob 1 oder 10.000 Mitarbeiter:innen. Wir integrieren Ihre bestehende HR-Lösung oder stellen unsere eigene Personalverwaltung bereit. An drei Standorten in Kiel, Neumünster und Berlin gibt unser Team von LOHNspezialist:innen und Softwareentwickler:innen jeden Tag das Beste. Und das mit Erfolg: Bundesweit vertrauen mehr als 3.000 Unternehmen auf unsere Dienstleistung. Wir sind da, wenn Sie uns brauchen.
Human Resources

2010

LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH Nie war es so einfach und günstig Personal abzurechnen. LOHN24 ist Ihr innovativer, leistungsfähiger und kostengünstiger Dienst­leister für Lohn- und Gehalt­sabrech­nungen. Kompetent. Flexibel. Zuverlässig. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH, mit Sitz in Berlin-Marienfelde, erstellt für Unternehmen und Steuerberater seit 2004 Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auf Grund der Erfahrungen, die wir innerhalb eines weit gefächerten Kundenkreises gesammelt haben, verfügen wir über ein Leistungsspektrum, das den Bedürfnissen von Betrieben jeder Branche und nahezu jeder Größe gerecht wird. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH übernimmt für unsere Mandanten aber nicht nur die Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsmeldungen, sondern erledigt auch die weitere Korrespondenz mit z. B. Krankenkassen und Finanzämtern. Echte Lohnabrechnung in Vollbetreuung ohne Extrakosten! Besonders profiliert hat sich die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH mit der Bereitstellung aller Dokumente und Unterlagen, wie etwa Lohnabrechnungen oder Sozialversicherungsmeldungen, auf den eigenen SSL-verschlüsselten Online-Portalen, auf denen Arbeitgebern und -nehmern jederzeit Zugriff auf ihre Unterlagen haben. Natürlich können Sie auch ganz klassisch Ihre Lohnabrechnungen per Post erhalten. Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Betreuung kann die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH auf kurzem Weg und zu guten Konditionen durch die Partnerunternehmen LOHN24 Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sowie die Lohn24 Datenschutzgesellschaft mbH ebenfalls anbieten. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH- wir machen Ihre Löhne und sogar noch ein bisschen mehr!
Human Resources

2004

List of Human Resources companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Karlsruhe, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@simonuceda.com

https://simonuceda.com/home/socialrecruiting-class/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@hronlinemanager.com

https://hronlinemanager.com

Mannheim, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@hr-jobs.de

https://www.hr-jobs.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

200-500

info@hueber-berlin.de

https://www.hueber-zeitarbeit.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

service@hr-software-vergleich.de

http://www.hr-software-vergleich.de

Heidelberg, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@hr-meter.de

https://www.hr-meter.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

50-100

info@index.de

https://www.index.de/impressum/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@ims-interim.com

https://IMS-Interim.com/en/

Aachen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@innofol.io

http://www.innofol.io

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@whatsapp.com

https://whatsapp.com/channel/0029Vadf2MjG3R3aoMxxcs0l

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@inplace.de

http://www.inplace.de

Karlsruhe, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@shk-karlsruhe.de

http://shk-karlsruhe.de

London, United Kingdom (UK)

Business Services
Business Services

10-20

info@insight222.com

http://www.insight222.com

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

contact@inotec-europe.com

https://inotec-europe.com/

Singapore, Singapore

Business Services
Business Services

100-150

info@ins-globalconsulting.com

https://ins-globalconsulting.com

Karlsruhe, Baden, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@ips-qm.de

http://ips-qm.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

20-30

contact@interpool-hr.com

http://www.interpool-hr.com

Aachen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

hello@izop.de

http://izop.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@jobambition.de

https://www.jobambition.de

Hong Kong, Hong Kong

Business Services
Business Services

10-20

info@jobsapp.com

https://www.jobsapp.com

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@allejobsinhamburg.de

http://allejobsinhamburg.de

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Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.