Enterprise League logo
Search by company, industry or country...

Companies Worldwide

2,557 companies

All Filters

Sort by
Sponsored

Verified Companies (0)


Location


Regions

Countries


Category



Company Status


All companies (2557)
Verified companies (0)

Accuracy Score



List of All sectors companies in All locations

2557 companies

Sort by

NoDoubt is an independent and established HR Advisory company founded in 2015. We are a team of HR sr Advisors, with a sound and qualified background, expert in Strategic Talent Advisory, Talent Development and Human Capital. Individual/Group Assessment design and delivery, customized candidate experience, HOGAN, DISC, Lego Serious Play Certified. Business Coaching, Mentoring, Strategic Leadership pipe line. Proprietary Workshop model G R O O V E, NObricks tooDOUBT. NoDoubt can manage projects across Europe. China, India and US. Sectors: LifeSciences, FMCG, Industrial/Operations, , Digital/AI. Our projects aim to strengthen organizations by responding to specific requests, but our ambition, and responsibility, is to generate an impact that is also expressed over time. We aim to create innovative and concrete solutions that can follow the growth of companies and people, together, now and over time.
Human Resources

2015

Human Capital è la line del gruppo Aegis che si prende cura delle organizzazioni e delle loro persone, offrendo servizi di Assessment, Formazione e Sviluppo e Consulenza basati sulla ricerca scientifica e sui temi e i trend emergenti del mondo HR. Il nostro approccio ventennale fonda le sue radici nell’osservazione e valutazione di comportamenti in ambito organizzativo, per supportare lo sviluppo di una people strategy che concorra, insieme alla business strategy, alla creazione del valore aziendale. Guidati da alcuni tra i massimi esponenti in Italia in tema di competenze, abbiamo fatto della nostra realtà una scuola di riferimento nell’ambito della metodologia dell’assessment, della codifica dei comportamenti organizzativi e del loro allenamento. Human Capital - Brand of Aegis https://www.aegishcg.com/
Human Resources
With a wealth of experience in Venture Building and Talent Acquisition within startups, top executive search firms, and global companies, we are able to find the talents who will make a real impact on your business. When you partner with us, you gain access to a team fluent in the language of innovation and seasoned in scaling businesses. Ever tried fitting a square peg into a round hole? Neither have we. That's not our style. Our approach is finely tuned craft. We infuse empathy in every step of recruitment, understanding the heartbeat of your company culture, and matching it with talents that resonate with your vision. Think of us as the matchmakers of the business world, but with a twist – we're cultivators of potential. Picture this: a world where your startup, scale-up, or venture capital firm effortlessly finds the right talent, precisely when it's needed. It’s not just a pipe dream; it's our driving mission. Why? Because we're not just recruiters; we're startup builders ourselves. Together, we'll craft epic stories of triumph. Right Talent. Right Now.
Human Resources
CHI SIAMO ? Società di consulenza e formazione, attraverso i propri interventi crea sviluppo delle prestazioni e del benessere organizzativo. Fra i settori in cui ha maturato esperienze: chimico, petrolchimico, siderurgico, metalmeccanico, cartario, alimentare, telecomunicazioni, turismo, commercio e grande distribuzione, costruzioni, trasporti e ferrovie, vetrario. COSA FACCIAMO ? - Formazione e coaching: Interventi per lo sviluppo delle competenze e dell'​ empowerment. - Sicurezza e benessere organizzativo: Progetti di miglioramento della sicurezza sul lavoro, stress management, miglioramento del clima. - Ergonomia: Progetti di miglioramento delle prestazioni e del benessere attraverso un'analisi del sistema uomo/ambiente; - Risorse umane: Valutazione delle prestazioni e del potenziale delle risorse umane, consulenza alla selezione ed all'inserimento; - Attraverso il proprio marchio All Things London: di servizi alla internazionalizzazione, di apprendimento dell'inglese ai fini professionali. IN QUALI SETTORI DI BUSINESS ABBIAMO LAVORATO ? Prevalentemente nei settori chimico, siderurgico, metalmeccanico, cartario, alimentare, grande distribuzione, telecomunicazioni, turismo, costruzioni, trasporti, vetrario. CHE ALTRO ? Cesvor è un marchio comunitario depositato (n° 008906661), è membro della Camera di Commercio e Industria Italiana per il Regno Unito, e della Camera di Commercio di Monza e Brianza.
Business Consulting
Business Development
Management Consulting
Human Resources

2006

Talent Solutions, Data Science and Digital Technology for the HumanAge - it’s who we are and it’s what we do. We work with clients who are ready to build on the human elements of talent identification, acquisition, assessment and development with groundbreaking science and technology - thereby making their people strategies bias-free, predictive and reliable. By employing the best tools, we deliver the best data analytics – we are an authorized distributor of Hogan Assessment Systems, the global leader in assessments of individual differences. Our technologically advanced and agile platforms and solutions analyze data in real time, allowing for standardised and immediate decision making - with replicable methodologies that are clear and accessible. We create maximum insight and awareness for our partners, through better informed decisions regarding talent management and development that are easy to understand and simple to implement. It’s time that talent embraced technology for the HumanAge. Evidence-based People Solutions
Human Resources

2020

Siamo un’azienda di formazione e consulenza alle risorse umane giovane: più o meno 30 anni Dal 1980 lavoriamo per accrescere l’efficacia di persone e organizzazioni attraverso la formazione e l’apprendimento continuo. Da sempre ci guidano: - Metodologia: affrontiamo ogni progetto con rigore metodologico e strumenti nati e consolidati dall’esperienza - Responsabilità: ci impegnamo fino a quando non abbiamo raggiunto e superato i risultati richiesti - Collaborazione: cerchiamo le migliori soluzioni su misura insieme ai nostri clienti e partner - Innovazione: siamo curiosi, ci piace sperimentare, migliorare quello che già facciamo, diffondere il nuovo - Creatività: siamo flessibili e capaci di adattarci a qualsiasi situazione e contesto Sosteniamo la crescita di persone e organizzazioni facilitando i processi di cambiamento e supportando l’ideazione e realizzazione di progetti. Siamo un’azienda di consulenti senior altamente integrati intorno al nucleo di una metodologia condivisa e cementati dalla comune esperienza di lavoro e ricerca. Ci riteniamo competenti nella progettazione e realizzazione di -Formazione -Consulenza -Servizi
Human Resources

1980

Job Hunters è una società di consulenza che opera nel campo dei servizi HR per le imprese e della consulenza di carriera. Ci occupiamo di offrire servizi mirati nell’ambito della ricerca e selezione del personale, dell'outplacement e dell'implementazione dei processi HR legati alle aree di Talent e Development. Forniamo inoltre servizi dedicati allo sviluppo di carriera, utilizzando un approccio interdisciplinare e innovativo. Il nostro obiettivo è contribuire a costruire una prospettiva inedita del modo di leggere il mercato del lavoro, sia da parte dei privati che delle aziende, combinando gli obiettivi di business e di carriera al benessere personale.
Human Resources

2023

VisionMind is a TRAINING and CONSULTING firm built to leverage hr competencies. Focus on getting results in business through innovation and managerials skills.We design customised programme to help organizations on specific issues. Through our international newtwork we are able to deliver both in Italy and foreign countries in local languages.
Human Resources

2010

Staff Welfare, provider specializzato nell’erogazione di servizi di Welfare e Flexible Benefit, strumenti che permettono di migliorare il reddito e le condizioni di work life balance dei lavoratori e sono altresì in grado di contenere i costi dell’azienda. Le nostre categorie di servizi welfare: • Rimborsi Scolastici • Buoni spesa • Attività sportive e corsi • Viaggi e vacanze • Assistenza sanitaria • Previdenza complementare • Rimborsi spese mediche • Trasporto pubblico
Human Resources
All organizations have a huge distributed potential, often unexplored which can be identified and unleashed through data analysis. As a fact, the effectiveness of an organization does not solely depend on the characteristics of a few leaders, but on the collective potential and collaboration that develops through informal relationship networks. Quint provides scientifically validated and bias-free data on people and networks, which enables organizations to make informed decisions at all stages of corporate Talent Management. Nelle organizzazioni esiste un enorme potenziale distribuito, spesso ancora inesplorato, che può essere identificato e rilasciato attraverso l’analisi di dati. L’efficacia delle organizzazioni, infatti, non dipende dalle caratteristiche di pochi leader, ma dal potenziale collettivo e dalla collaborazione che si sviluppa attraverso le reti informali di relazione. Quint fornisce dati scientificamente validati e bias-free su persone e reti, che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni in tutte le fasi del Talent Management aziendale.
Human Resources

2020

Discover our services and how we can support you through your job search.
Human Resources

2020

Vogliamo rivoluzionare il mercato del lavoro, creando un mondo dove le persone amano il proprio lavoro e le aziende si organizzano in base al valore delle persone.
Human Resources
In just a few years, LinkedIn has become an essential media, which has totally changed the world of professional relationships, just as Facebook, Instagram or Twitter have done in the private sphere. We can rejoice or lament it, one thing is certain: we can't ignore it. ​ From now on, a company that doesn't communicate (or worse, that communicates badly) on LinkedIn appears outdated and deprives itself of countless opportunities, attracting the best talents, discovering business opportunities or new partners for example. ​ Similarly, an executive who limits himself to publishing a basic profile on LinkedIn is about as visible as if he were in the phone book. To optimize his career path, it's no longer enough to be good at what you do, you have to make it known. Today there are more than 720 million professional profiles on LinkedIn: how to get yourself noticed in this ocean? ​ KiteUp is a consulting firm specialized in the exploitation of professional social networks. When it was created in 2009, KiteUp appeared as a curiosity, a little bit marginal. Trained in California, at UCLA, we were just precursors. Nearly ten years and a few hundred customers later, we have added experience to anticipation: our knowledge of LinkedIn media and its exploitation is total, our methodology is proven, our results spectacular.
Human Resources

2009

SIMKI nasce nel 1987 e dal 2008 fa parte del Gruppo ISMO. Con il suo team di professionisti esperti di formazione, organizzazione, comunicazione e sviluppo delle risorse umane, gestisce da 33 anni, sul territorio nazionale, interventi di: selezione del personale, HR temporary management ed HR outsourcing; formazione e orientamento; accompagnamento all’inserimento lavorativo; ricerca e interventi organizzativi. Presso la propria sede di Trento, accreditata per la formazione e per i Servizi al Lavoro presso la Provincia Autonoma di Trento, svolge attività di formazione professionale e continua nell’ambito della programmazione Fondo Sociale Europeo, dei Piani Anticrisi, dei voucher formativi per conto della Provincia Autonoma di Trento e dell’Agenzia del Lavoro di Trento, rivolti a lavoratori, studenti, neo diplomati, neo laureati, disoccupati, persone in mobilità e sospesi. E’ inoltre accreditata per la Formazione in Regione Lombardia e realizza corsi di formazione per Apprendisti, finanziati dalla Provincia di Milano. SIMKI è riconosciuta come AGENZIA DEL LAVORO (Autorizzazione del 02/12/04 n. 1138 RS e del 26/04/07 n. 11461, Ricerca e Selezione del Personale; il suo sistema di gestione della qualità è certificato in accordo alla norma ISO9001:2008 per la “progettazione ed erogazione di servizi di formazione e di orientamento“.
Human Resources

1987

We offer Recruitment and Selection services, Business Soft Skills Training Programs, Leadership & Management Consulting, Corporate Communication, Business English Courses & Career Consulting services. Specific Business English Courses: English for Recruitment Consultants English for Human Resources Professionals Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/optimizzeconsulting/ Instagram: https://www.instagram.com/optimizze_consulting/
Human Resources

2012

Operiamo nell'area dell'organizzazione e dello sviluppo del capitale umano. Affianchiamo l'imprenditore e i suoi manager per analizzare la struttura organizzativa e ridefinirla al fine di supportare il business, anche riducendone i costi. Ci avvaliamo di strumenti innovativi e certificati scientificamente per i quali i nostri consulenti sono abilitati alla formazione, alla erogazione dei servizi e all'analisi dei risultati. Lavoriamo insieme all'imprenditore e ai suoi manager al miglioramento costante nel tempo delle prestazioni della struttura organizzativa: produttività, efficacia ed efficienza.
Human Resources

2012

Ci occupiamo di attività di Ricerca e Selezione di Executive, Middle Manager e Professional con la progettazione di interventi altamente customizzati. Inizialmente specializzati nel settore ICT, ad oggi cross industry. Ci distinguiamo nelle aree Digital Transformation, Innovation, Cyber Security. Inlay significa intarsio, ad evocare l’obiettivo di individuare la persona giusta da inserire nel complesso disegno aziendale e l'abilità che i nostri professionisti pongono nel realizzarlo. La nostra storia in pillole: 1989 Sergio Cantinazzi fonda Inlay a Milano. Inlay è inizialmente costituita da un piccolo team di professionisti, già attivi nell’area della  Ricerca e  Selezione di Risorse Umane, che si specializzeranno nell’Head Hunting. 2010 L’ingresso di due nuovi partner, Stefania Fabbri e Gianni Di Quattro, apporta ulteriore energia a Inlay.  In particolare, Stefania Fabbri, proveniente da player multinazionali leader nell’Executive Search, Partner di maggioranza insieme a Sergio Cantinazzi, contribuisce ad affinare gli standard qualitativi di ogni singola fase del processo di Ricerca e Selezione. Oggi La società opera con crescente successo a livello cross industry e negli anni ha acquisito numerosi riconoscimenti, in particolare nel mondo della Cyber Security, della Digital Transformation e dell’Innovation Technology.
Human Resources

1989

F.M.P.I.Milano è una associazione datoriale autonoma senza fini di lucro con l’obbiettivo di assistere le aziende nello svolgimento dell’attività d’impresa dando particolare importanza alla gestione del personale. L' obiettivo di FMPI Milano è quello di selezionare gli strumenti che possono aiutare le aziende e i loro dipendenti. L' obiettivo é aiutare le aziende ad essere più competitive risparmiando dove possibile i
Human Resources

2020

Siamo un team di professionisti nell'ambito Human Resources e Communication che lavorano sullo sviluppo delle competenze gestionali e della comunicazione, sia interna che esterna. Operiamo all'interno delle organizzazioni in supporto al management al fine di apportare valore aggiunto concreto e maturato in contesti paralleli.
Human Resources

2007

Sono uno psicologo del lavoro specializzato nella formazione di operatori di orientamento, coach e nella consulenza di carriera. Lavoro in questo settore con competenza e passione da oltre 15 anni. In precedenza ho svolto consulenza di orientamento con circa 5.000 fra adulti e studenti. Ho contribuito allo sviluppo dei servizi per l’impiego della toscana: una società che avevo creato ha gestito per anni una parte dei servizi di orientamento specialistico presso i servizi per l’impiego della Provincia di Firenze e Siena e ho coordinato i consulenti esterni che erogavano i servizi specialistici presso i centri per l’impiego della provincia di Firenze. Ho supervisionato e/o formato quasi 3.000 operatori di orientamento: fino a oggi ho svolto oltre 200 attività formative. Come ricercatore ho scritto 3 libri e oltre 60 articoli su volumi miscellanei, riviste e sul mio sito https://www.orientamento.it. Ho diretto o partecipato a vari progetti e gruppi di lavoro internazionali. Gestisco i siti: www.orientamento.it, rivolto a chi si occupa di orientamento, formazione, psicologia, psicoterapia, gestione del personale o desidera consulenza di carriera a distanza www.consulentidicarriera.it, un Registro dei consulenti di carriera italiani www.servizieuroprogettazione.it dedicato all’europrogettazione Per contatti è possibile scrivermi all’indirizzo l.evangelista chiocciolina orientamento.it,
Human Resources
Specializzati nel TROVARE il personale metalmeccanico su misura per la tua azienda
Human Resources
Sviluppo Manageriale è una società specializzata nella Formazione per le aziende che credono nell’importanza dello sviluppo delle proprie Risorse, investendo sulla loro crescita. Lavoriamo insieme alle Persone per sviluppare le loro competenze e migliorare la loro sfera professionale e personale. Il nostro Catalogo Corsi, con oltre 50 titoli, ci consente di proporci come partner specializzato nella realizzazione di seminari interaziendali nelle principali aree aziendali: Sales, Digital Marketing, Sviluppo Soft Skills, Logistica e Operations. Oltre alla formazione a catalogo, offriamo la possibilità di progettare percorsi formativi contestualizzati “In House” (anche finanziati). Tutti i nostri corsi infatti possono essere erogati presso la sede del cliente, progettati e realizzati sulle sue specifiche esigenze e in base al suo settore di appartenenza. Non siamo però solo Formazione. Sviluppo Manageriale propone interventi ad hoc di miglioramento organizzativo: percorsi di business coaching, programmi di sviluppo personale per figure professionali, strumenti di assessment, consulenza digital, e metodologie d’intervento esclusive a supporto di qualsiasi realtà aziendale.
Human Resources

2016

Una piattaforma di pensiero, ricerca e prassi consulenziale, dedicata ad imprese e persone che vogliono fare la differenza in questo tempo. Offre supporto a HR, executives, Imprenditori, ad operare sulla propria organizzazione insieme alle persone che la abitano, attraverso programmi di trasformazione che intersecano umano e tecnologia.
Human Resources

2021

BRUSCAGLIONI EMPOWERMENT RISFOR NETWORK è un Network di professionisti coadiuvati da Massimo Bruscaglioni per offrire alle aziende ed alle organizzazioni, private e pubbliche, know-how, metodologie innovative, risorse per la formazione, con l’obiettivo di incrementare e migliorare incisivamente i risultati delle organizzazioni stesse e delle loro persone. Alla competenza trentennale sulle metodologie formative è stato aggiunto, negli ultimi quindici anni, lo sviluppo dell’approccio del SELF EMPOWERMENT che permette di agire con incisività e sinergia sia sull’aspetto organizzativo che sullo sviluppo individuale della persona. Il Team – costituito da professionisti di diversa e consolidata esperienza – è in grado di fornire, con una specifica esplicazione di particolari competenze eccellenti, un’ampia gamma di servizi di qualità nell’ambito della formazione, del counselling e del coaching, per l’impresa e per la persona. www.risfor.net
Human Resources

1991

Bravo! è la piattaforma innovativa dedicata volontariato. La mission è quella di rendere il volontariato semplice per le aziende e le istituzioni che vogliono fare del bene, contribuendo concretamente alle sfide del mondo di oggi. Scrivici per conoscere tutte le proposte che abbiamo per il tuo team.
Human Resources

2024

CreaWelfare è l’innovativa piattaforma a servizio di tutte le imprese che intendono avvalersi dei benefici previsti dalla normativa vigente. In collaborazione con primarie realtà locali e nazionali il servizio è distribuito su tutto il territorio nazionale. Oltre 25 anni di esperienza al servizio delle persone in tutta Italia. CreaWelfare, semplice, flessibile, vicino alla tua azienda.
Human Resources

2021

In Glowsome abbiamo un unico desiderio: vederti brillare della tua miglior luce. Siamo convinti che aiutando le persone a sprigionare i propri talenti sia possibile generare un cambiamento positivo in tutto ciò che le circonda. Organizzazione compresa. Ci rivolgiamo sia a privati che hanno deciso di intraprendere un percorso di sviluppo personale, sia alle aziende che desiderano investire sui propri team. Servizi per le aziende: 📌 Consulenza per le risorse umane 📌 Benessere organizzativo 📌 Coaching 📌 Formazione Servizi per i privati: 📌 Orientamento professionale 📌 Coaching 📌 Sistemazione/stesura CV 📌 Preparazione ai colloqui di selezione Are you ready to glow?
Human Resources

2022

IL NOSTRO MASTER Il nostro Master Executive Coaching Program è caratterizzato da un focus ORGANIZZATIVO e si concentra sullo sviluppo di competenze fondamentali per essere coach professionisti in grado di ampliare lo sguardo di Manager e Aziende. • Crediamo che ESSERE COACH vada ben oltre il Fare Coaching • Infatti, consapevolezza di sé e sviluppo come individuo sono elementi essenziali del nostro Master che è un percorso di potenziamento professionale e personale. La nostra offerta formativa è “interdisciplinare” e integrata relativamente a tutte le scienze umane. Questo è ciò che ci contraddistingue e ci consente di avere sempre nuovi stimoli e sguardi e, secondo la logica del GROWTH MINDSET, sviluppare una medesima mentalità da trasmettere ai nostri coachee. I PROFESSIONISTI I nostri trainer sono coach professionisti con esperienze manageriali e imprenditoriali e operano per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni da oltre 20 anni. Ciò che li accomuna è l’approccio al miglioramento continuo, all’investimento nel proprio sviluppo personale alla pratica dell’autoascolto per meglio riuscire ad ascoltare e comprendere l’altro. • Il nostro Master è certificato ICF, International Coaching Federation •
Human Resources
Recruiting Talent ti aiuta a raggiungere i candidati e a comunicare le offerte di lavoro, i bandi di concorso e le selezioni
Human Resources

2018

𝗚𝗹𝗶 𝗮𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗶𝗼 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝗼𝗻𝗼: 𝗜𝗹 #𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲 𝗶𝗹 #𝗰𝗼𝘂𝗻𝘀𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 che ti aiutano a sviluppare i tuoi talenti e punti di forza, superare i momenti di crisi, raggiungendo i tuoi traguardi personali e conquistando la tua gioia di vivere. 𝗜𝗹 #𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘁i aiuta a fare squadra e a crescere insieme alle persone con cui vivi o lavori. Insieme comprenderemo l’importanza di prendersi cura degli altri, ma ugualmente lasciare che ci sia qualcun’altro che si possa prendere cura di te. Il tuo benessere e quello del gruppo divengano perciò uno stesso fine ultimo. #𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗽𝘁, #𝗕𝗮𝗿𝗱 e l’intelligenza artificiale sono i più recenti, ottimi strumenti che possiamo utilizzare sia nella crescita personale che nel team building e gli aspetti evolutivi del gruppo. Sono un 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿/𝗟𝗶𝗳𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 e un e assisto persone nella ricerca del loro lavoro ideale e le imprese nella realizzazione di un team felice.
Human Resources

2011

Home Placements, the domestic help division of Euro Placements & HSA Professional Consultants, specializes in high-standard recruitment for families. With over 30 years of experience, we have built our reputation on professionalism, integrity, and trust. Our commitment to quality ensures that we find the best candidates for your home and family needs. Key Services: • Nannies and Maternity Nurses: Providing the highest level of care and guidance to meet the emotional, social, and educational needs of your babies and children. • Domestic Employees: Offering a range of household staff, including live-in and live-out butlers, chefs, housekeepers, seasonal or holiday staff, gardeners, domestic couples, and more. Qualified staff for Corporate, Yachts, and Private Jets. Our team ensures that your home receives the attention it deserves. Mission Statement: Our mission is to elevate standards in domestic help by connecting families with highly qualified and trustworthy candidates. We pride ourselves on our long-standing career in recruitment, and we are dedicated to listening to and understanding your family's unique needs. Values: • Professionalism: Upholding the highest standards of professionalism in every aspect of our services. • Integrity: Building trust through transparent and ethical practices. • Quality: Committed to delivering quality in every placement, ensuring the right fit for your family. Founded: Established over 30 years ago.
Human Resources

1993

Zeta Consulting is a dynamic start-up based in Milan and Beijing,mainly active in providing customized solutions for the search, selection and placement of personnel for Chinese multinationals in Overseas and Overseas company that have business in China. Partnering with our professionals to deliver HR services that enable organizations to deliver on time, ensure operational excellence, and achieve cost effectiveness. Our goal is to find the best mid and top management profiles for client companies, through the pursuit of excellence and targeted interviews. We guarantee excellent results, through staff with a skillful professional background and great experience in the sector. We also have dedicated recruitment programs in cooperation with the best universities, to look for junior talents at their first work experience.
Human Resources

2019

BigOOl è una realtà giovane e super dinamica che si occupa di selezione e ricerca del personale per aziende cliente. Sei pronto a vivere la rivoluzione insieme? 🚀
Human Resources

2023

Lavoro e Persone è una società con sede a Padova, Milano e a Pieve del Grappa (Treviso) che opera nel settore delle risorse umane fornendo consulenze ad aziende, scuole, università e privati nelle aree dell'orientamento, selezione, formazione (tradizionale e in modalità edutainment), assessment, testing e outplacement. Da anni offriamo soluzioni mirate che coniugano professionalità, esperienza e innovazione, con un approccio sempre focalizzato sulla personalizzazione. Operiamo in contesti sia nazionali che internazionali, affiancando realtà di ogni dimensione con un servizio completo e multidisciplinare. Mission Il nostro approccio si basa su una combinazione di analisi approfondite, ascolto attivo e soluzioni innovative. Ogni progetto nasce da una comprensione dettagliata delle esigenze del cliente, che ci consente di proporre interventi efficaci e di alto impatto. Metodo Puntiamo a generare valore per i nostri clienti attraverso progetti che promuovano la crescita professionale e il benessere organizzativo. Crediamo nel potenziale delle persone e nel loro ruolo chiave per il successo di aziende e organizzazioni. Ogni nostro servizio è pensato per creare un impatto concreto e duraturo, sia a livello individuale che collettivo. Presenza e sedi Con sedi a Padova, Milano e Treviso, operiamo su tutto il territorio italiano e collaboriamo con partner internazionali per offrire servizi di qualità globale. La nostra rete di esperti ci consente di essere flessibili e reattivi, garantendo risultati eccellenti in ogni contesto.
Human Resources

2017

Thanks to a team of experts in the field of Human Resources and the field of Volunteering, we have selected 25 soft skills that are crucial for volunteer experiences and job searches in the most diverse sectors. Find out what they are and which ones you acquired during your volunteer period, claim your certificate and boost you CV. GloRe system is the best way to certify your volunteering experience and corroborate your skills growth within the labour market.
Human Resources

2019

"hi!academy"​ è un laboratorio di ingegnosità collettiva che lavora da oltre 20 anni aiutando le imprese a creare valore per la collettività. La nostra Academy sviluppa innovative metodologie per la formazione e facilitazione, e in questi anni ha acquisito una significativa esperienza in Italia (ma anche in Europa e in Asia), aiutando migliaia di persone a pensare con le mani. A partire dalla nostra esperienza con aziende e istituzioni italiane, abbiamo messo a punto, workshop dopo workshop, un approccio pratico, originale e creativo in continua evoluzione e sviluppo: per imparare cose nuove bisogna guardare al proprio contesto di riferimento in modo altrettanto nuovo.
Human Resources

1996

AIF Academy opera a livello nazionale a supporto del miglioramento continuo delle competenze dei Soci dell’Associazione Italiana Formatori.
Human Resources
EAPITALIA WORLD provides specific welfare services to Italian and foreign companies, with offices in Italy and Switzerland. Our activities are aimed at enhancing the individual's ability to choose and act with the goal of supporting the company's dynamic balance.
Human Resources

2015

DELMOFORM è una società di formazione costituita nel 2005 e accreditata alla Regione Lombardia (sezione B - Albo Operatori) per la formazione professionale e l’orientamento. DELMOFORM è specializzata nella realizzazione di piani formativi finalizzati alla riqualificazione e all’aggiornamento professionale del personale dirigente, dipendente e autonomo delle imprese del territorio nazionale. DELMOFORM fornisce assistenza tecnica e servizi formativi e informativi alle Aziende, alla Pubblica Amministrazione e ai disoccupati. Favorisce all’interno del mercato del lavoro l’interazione tra le realtà aziendali, l’istruzione, la formazione professionale e la Pubblica amministrazione e incentiva la socialità, l’innovazione e lo sviluppo tecnologico, l’orientamento, la rilevazione dei bisogni formativi e la promozione del lavoro.
Human Resources

2005

JOBOBO.IT è una community online e una piattaforma che collega aziende e datori di lavoro in modo più semplice, nell'ambito del lavoro occasionale. Grazie al suo ampio database di professionisti, Jobobo è il luogo adatto: • per i datori di lavoro per trovare i candidati ideali • per studenti e disoccupati per trovare un lavoro. Essendo quest'ultimo prevalentemente temporaneo, significa che i dipendenti possono candidarsi a varie professioni: in questo modo sarà più facile per loro trovare i veri sè. La nostra competenza nella gestione di grandi eventi di reclutamento del personale ci consente di guidare e supportare i nostri clienti in ogni fase del processo di assunzione. Il nostro scopo è creare un ambiente amichevole e competente dove tutti si sentano a proprio agio e motivati a soddisfare necessità e sogni professionali.
Human Resources

2016

⚒ Cosa facciamo in GDM? Offriamo soluzioni personalizzate alle aziende e alle loro funzioni HR favorendo la crescita, la digitalizzazione e l’impostazione di processi gestionali delle loro organizzazioni. 🎯 Quali sono i nostri obiettivi? - RIlevare, gestire, monitorare la performance dei dipendenti nel tempo sulla base di un modello di competenze proprio dell’azienda - Sviluppare piani di formazione per l’organizzazione in modo sostenibile, perseguendo coerenza tra business e persone - Accelerare i processi organizzativi fornendo un modello semplice ed intuitivo per visualizzare i gap formativi anche in modo comparato - Sostenere aziende con funzioni hr molto piccole implementadone la dimensione training
Human Resources

2000

Made for More is a people and leadership consultancy that helps organizations and individuals grow through transformation. We combine strategic precision with human understanding - turning data into insight, and insight into impact. With over 20 years of international HR leadership experience across 13 countries, we partner with clients to align people, culture, and leadership with the future of work. Our mission is simple: to make transformation both measurable and deeply human. We work with global organizations, executives, and teams to strengthen leadership capability, redesign HR and workforce strategies, and build cultures where performance and purpose go hand in hand. Our approach blends strategic HR consulting, executive coaching, and learning design, powered by workforce analytics and behavioral insight. Alongside our corporate work, we also offer individual coaching programs that help professionals navigate transitions, rediscover purpose, and lead themselves with confidence and clarity. 💼 What We Do Executive Coaching & Leadership Advisory – Empower leaders to inspire trust, navigate complexity, and lead with purpose. HR & Workforce Transformation – Reimagine how your organization attracts, develops, and retains talent in a world of AI. Culture & Change Consulting – Build adaptive, inclusive, and resilient organizations. Learning & Capability Programs – Equip teams with future-ready mindsets and skills. Workforce Intelligence – Turn workforce data into strategic advantage. Individual Coaching – Career and personal leadership coaching for professionals seeking growth and fulfillment. ✨ Our Belief When people grow, organizations evolve. When data informs, potential multiplies. Transformation only lasts when it’s human. 👤 Founder Nadja Chaieb - Global HR Executive, Leadership Advisor & Executive Coach Former HR leader with Barilla, IKEA, and H&M | Board experience with Firewatch Ventures AB and Barilla Sverige AB Certified by ICF, GTCI, Hogan
Human Resources

2020

Convoy offre un'app che permette lo scambio di feedback tra colleghi e una piattaforma di analisi dei dati raccolti. Permette la scoperta dei punti di forza delle persone, la comprensione delle dinamiche sia personali che dipartimentali e l'engagement all'interno dell'organizzazione. Il successo dell’impresa è correlato alla sua capacità di creare sinergia tra valori individuali e cultura aziendale. Convoy rinforza i rapporti interpersonali, il livello di collaborazione e l’emulazione delle best practices, valorizza il capitale umano dell’azienda e le soft skills degli individui. Vogliamo potenziare l’employee experience, l’ingaggio delle persone e la loro apertura al cambiamento, lavorando sulla fiducia, stile di Leadership e cultura del feedback. Convoy ha l’obiettivo di migliorare la produttività personale e di contribuire alla sostenibilità del business model nel tempo.
Human Resources

2021

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲, 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗛𝗥 Supportiamo la crescita delle aziende grazie allo sviluppo di progetti che coinvolgano manager, dipendenti e collaboratori attraverso corsi di 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒔𝒖𝒍𝒍𝒆 𝑺𝒐𝒇𝒕 𝑺𝒌𝒊𝒍𝒍𝒔, 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒊 𝒅𝒊 𝑪𝒐𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒆 𝒂𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒂̀ 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒂𝒍𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒊𝒏 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒕𝒐 𝑯𝑹. 𝑲𝒚𝒓𝒐𝒔, dal greco κυρος che significa 𝒇𝒐𝒓𝒛𝒂, 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒛𝒂, 𝒂𝒖𝒕𝒐𝒓𝒆𝒗𝒐𝒍𝒆𝒛𝒛𝒂, 𝒓𝒊𝒔𝒑𝒆𝒕𝒕𝒐 𝒆 𝒗𝒂𝒍𝒊𝒅𝒊𝒕𝒂̀ che si formano grazie ad un processo di apprendimento costante, in cui la lettera Y rappresenta graficamente l'albero, simbolo di 𝒗𝒊𝒕𝒂, 𝒓𝒊𝒏𝒂𝒔𝒄𝒊𝒕𝒂, 𝒓𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒆 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 ovvero gli obiettivi che intendiamo raggiungere con le aziende attraverso i progetti che sviluppiamo insieme, scritta con il colore dell'oro a testimoniare il valore che queste attività possono portare ai nostri clienti.
Human Resources

2023

Working Tree Srl è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta alla Sez. I dell’Albo informatico del Ministero del Lavoro con autorizzazione n. 384 del 25/11/2016. Lo staff interno proviene da esperienze pluriennali di livello nazionale ed internazionale nel campo della gestione delle risorse umane. Un nuovo modo di interpretare il mercato ed un network ramificato che consentono di realizzare soluzioni innovative ed efficaci. Servizi dell'agenzia: - Somministrazione tempo determinato - Somministrazione tempo inderterminato - H.R. consulting - Ricerca e selezione - Formazione - Outplacement
Human Resources
Formawork è accreditata da Regione Lombardia per la formazione ed i servizi per il lavoro ed è autorizzata dal Ministero per la ricerca e selezione del Personale. Servizi alle aziende • Erogazione formazione obbligatoria, linguistica, informatica e manageriale. • Gestione piani formativi finanziati delle imprese, con relazione diretta con i Fondi finanziatori e per liberare le imprese dalle pratiche amministrative; • Partecipazione a "bandi"​ Regionali o dei Fondi Interprofessionali per il finanziamento della formazione del personale delle imprese; • Formazione per gli apprendisti, (anche finanziata); • Servizi di ricerca e selezione del personale per le imprese; • Gestione e monitoraggio tirocini extra curriculari; Servizi per le Persone • Formazione professionale: l'offerta formativa, anche gratuita, è finalizzata all'inserimento lavorativo o alla crescita nel lavoro; • Servizi per il lavoro gratuiti: orientamento al lavoro, preparazione ai colloqui, supporto all’inserimento lavorativo. Perché scegliere Formawork? Consulenza Tailor Made: abbiamo una struttura flessibile costruita intorno a persone che credono nel loro lavoro, una estesa rete di partner di alto livello, la capacità di adeguarci ai modelli organizzativi dei nostri clienti e l’ambizione di fornire un servizio altamente personalizzato. Commitment: ogni Cliente è il nostro Cliente più importante; Trasparenza, Fiducia reciproca e Collaborazione sono al centro del rapporto consulenziale che intendiamo costruire. Velocità: la Qualità richiede il giusto tempo, il valore aggiunto è garantire sempre la soluzione migliore nel minor tempo possibile
Human Resources

2001

Prolink è parte del gruppo Chi Cosa Come, insieme allo Studio di Consulenza del Lavoro Platti e allo Studio Legale Cella: tre realtà complementari che uniscono competenze giuslavoristiche, legali e tecnologiche per offrire un approccio integrato alla gestione delle risorse umane. Con oltre 20 anni di esperienza e un team multidisciplinare di professionisti HR, consulenti del lavoro e legali, ci distinguiamo come TOP10 HR Partner Zucchetti grazie alla qualità dei servizi offerti, alla professionalità del team e a un customer service dedicato e puntuale. Offriamo soluzioni end-to-end per la gestione del capitale umano, che spaziano dall’elaborazione payroll ai sistemi di rilevazione presenze, dal budget planning alla consulenza giuslavoristica e legale, fino all’amministrazione dei rapporti di lavoro, al supporto strategico nei processi di riorganizzazione aziendale e alla gestione della trasparenza retributiva. Innovazione, inclusione, sostenibilità, collaborazione e centralità della persona guidano ogni nostra azione. L’approccio multidisciplinare, che fonde competenze HR, digitalizzazione e consulenza legale, ci consente di creare soluzioni giuslavoristiche e tecnologiche su misura, validate dalle certificazioni ISAE 3402 e UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Trasformiamo le esigenze in risultati concreti, offrendo consulenza strategica e strumenti operativi che si adattano alle specificità di ogni organizzazione, dalla grande multinazionale all’impresa individuale, garantendo qualità, efficienza e personalizzazione in ogni progetto.
Human Resources

2002

Noi di Welfood crediamo nella well-being culture, attraverso la creazione di programmi people care a supporto di tutti gli aspetti della vita della persona. Il nostro team di professionisti con esperienza pluri-decennale si prende cura del bene più importante della tua organizzazione: le tue persone. Supportiamo la tua azienda nei progetti di corporate wellbeing per creare insieme il vero cambiamento, in grado di espandere benessere delle persone e qualità della performance. Siamo presenti su tutto il territorio nazionale con i nostri consulenti HR, Psicologi e Psicoterapeuti, Nutrizionisti, Sport Coach, Terapisti anti-fumo e Counsellor. Portiamo i Professionisti del benessere nelle aziende italiane tramite visite e consulenze individuali, workshop formativi, piani di comunicazione, soluzioni digitali e tante altre iniziative. Il nostro Comitato Scientifico è attivo per dare rigore e solidità scientifica a ogni nostra iniziativa. Se vuoi trasformare la tua azienda in un polo di eccellenza del corporate well-being, Welfood è il partner di consulenza HR innovativo e capace di rispondere a un ventaglio ampio di esigenze di well-being culture. We make wellbeing happen.
Human Resources

2007

We believe in people, that are the key of success and continuity of every Company during time: thanks to ideas, values and competencies people and companies mutually increase and develop. Companies are established on vision and strength of the people who choose to be a part of them and to increase their success. People Directions contributes to understand and to analyze the dynamics between people and the Companies, through development and the valorization of expectations, purposes and results. We believe that synergy is one of the top ingredients in the Company’s strategy. That’s why we operate in synergy with our Customers. Our effort is to make ideas, actions and energies converge towards the objectives: we show possible directions and we share them with our clients. Being present on the market today involves continuous changes, constant efforts, renewal and alignment towards new challenges imposed by complexity. To facilitate the attainment of the strategic objectives means to contribute in increasing value of the Companies and to the development of People. We evaluate professional and personal skills, abilities, expectations, needs, motivations, to: - realize effective organizational participation;- identify key people; - attribute roles and responsibility;- define coherent career plans;- insert new people within the organization We are one of leaders in Search & Selection which constitutes a large parte of our activities. We are competent professionals in the Management and Development of human resources .Our main methodology is direct search, a directed and effective approach that allows results of high value. All we do is based on quality. We have a large experience in the international field of HR management and our competencies are based on every industrial sector.
Human Resources
Professional Relo is a leading relocation company attentive to its Clients. Our top priority is to understand their needs and recommend the services and solutions that best cater to both Employers and Employees. Starting with spring 2022, Professional Relo is part of the Packimpex Group. Based in the Milan area, we provide destination and immigration services throughout Italy. In 2014, on its 20th anniversary, Professional Relo was awarded with the EuRA (European Relocation Association) Global Quality Seal, the world's first accreditation programme for relocation service providers. Professional Relo is the first relocation company in Italy achieving the European GQS.
Human Resources

1994

List of All sectors companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Milan , Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@nodoubtconsulting.com

http://www.nodoubtconsulting.com

Milano, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@humancapital-aegis.com

https://www.humancapital-aegis.com/

Milan , Italy

Business Services
Business Services

2-10

careers@therightone.io

https://www.therightone.io/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@cesvor.com

http://www.cesvor.com

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@digited.it

https://www.digited.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@izidoo.it

http://www.izidoo.it

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@job-hunters.it

https://www.job-hunters.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@visionmind.it

http://www.visionmind.it

Porto Mantovano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

sales@wearewelfare.it

https://www.wearewelfare.it/it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@quint.org

https://www.quint.org

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@cvdoctor.it

https://cvdoctor.it/

Padova, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@progettorivoluzioneumana.it

http://www.progettorivoluzioneumana.it

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@kiteup.fr

http://www.kiteup.net

TRENTO, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@simki.it

http://www.simki.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@optimizzeconsultants.biz

https://www.optimizzeconsultants.biz

Agrate Brianza, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@me-todo.it

http://www.me-todo.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@inlay.it

https://www.inlay.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@fmpimilano.it

https://www.fmpimilano.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@inventrix.it

http://www.inventrix.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@orientamento.it

https://www.orientamento.it/corsi-di-formazione-e-aggiornamento-per-operatori-di-orientamento-career-coaching-e-outplacement/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@imetalmeccanici.it

https://imetalmeccanici.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@sviluppomanageriale.it

http://sviluppomanageriale.it

Legnano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@consulting.logoslab.org

https://consulting.logoslab.org/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@risfor.net

http://www.risfor.net

Bologna, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@bravoapp.it

https://www.bravoapp.it/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@creawelfare.it

http://www.creawelfare.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@glowsome.it

https://www.glowsome.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@coaching-school.insideitaly.eu

https://coaching-school.insideitaly.eu/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@recruitingtalent.it

http://www.recruitingtalent.it/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@cambiavitaelavoro.com

https://cambiavitaelavoro.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@europlacements.eu

http://www.europlacements.eu

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@zeta-hrs.com

http://www.zeta-hrs.com

Torino, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@businesspartner.orbyta.it

https://businesspartner.orbyta.it/

Padova, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@lavoroepersone.it

http://www.lavoroepersone.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@glorecertificate.net

https://glorecertificate.net/

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@hiacademy.it

http://hiacademy.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@aifacademy.com

https://www.aifacademy.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@eapitalia-world.com

http://eapitalia-world.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

amministrazione@delmoform.it

http://www.delmoform.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@jobobo.it

https://www.jobobo.it/

Torino, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@gdm-consulting.it

https://gdm-consulting.it

Lugano, Switzerland

Business Services
Business Services

2-10

info@madeformore-hrm.com

http://www.madeformore-hrm.com

Milan, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@con-voy.com

https://con-voy.com/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@kyros.cloud

https://kyros.cloud/

Milano, Italy

Business Services
Business Services

2-10

info@working-tree.com

http://www.working-tree.com/wtree/home.do

Milano, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@formawork.it

http://www.formawork.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@prolink.it

http://www.prolink.it

Milano - Lombardia, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@welfood.it

http://www.welfood.it

Milano, Italy

Business Services
Business Services

10-20

info@peopledirections.com

http://www.peopledirections.com

Vimercate, Italy

Business Services
Business Services

20-30

info@professionalrelo.com

https://www.professionalrelo.com

50/2,557 results

Free Preview - Top 50 companies
Export Free JSON (50)

Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.