Human Resources Companies Worldwide
Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. The directory currently holds 3004 companies in this sector. The largest share of listings is based in United States (US). Related sectors on Enterprise League include Administrative Services, Bookkeeping, Business Consulting, Courier, Accountancy, Business Intelligence, Customer Services.
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Human Resources
List of Human Resources companies in All locations
3004 companies
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EvolveTalent® is a Berlin-based talent search, executive recruitment, and leadership development consultancy specializing in the STEM and biomedical sectors. Established in 2013 and rebranded in 2024, we connect exceptional talent with organisations committed to human-centered growth and leadership excellence.
Our mission is to evolve human potential and cultivate workplaces where values, talent, and excellence converge. In addition to recruitment, we provide tailored coaching and talent development services, empowering leaders to connect with their core values, nurture their strengths, and excel in communication and coaching. We also guide job seekers to fulfil their career aspirations through personalized career development support.
By combining empathy, technology, and scientific insights, EvolveTalent® delivers transformative solutions that foster growth and excellence in every organisation we partner with.
Operating across Europe, we offer our services in German, English, Bulgarian, Italian, Danish, Dutch, and Serbian, ensuring seamless communication and collaboration with diverse teams and clients.
EvolveTalent® is a registered trademark in the European Union.
Human Resources
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg – und wir von Facts & Skills helfen Ihnen, genau die Talente zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Unser breit gefächertes Portfolio im Recruiting bietet Lösungen für jede Herausforderung:
📱 Performance Recruiting: Zielgerichtete Kampagnen für maximale Reichweite und schnelle Ergebnisse.
🎯 Active Sourcing: Gezielte Ansprache von passenden Kandidaten:innen aus Netzwerken und Datenbanken.
🔎 Direct Search: Direktansprache von hochqualifizierten Experten:innen für Schlüsselpositionen.
🌎 Fachkräfte aus China: Wenn der nationale Arbeitsmarkt an seine Grenzen stößt, unterstützen wir Sie dabei, (hochqualifizierte) Fachkräfte aus China für Ihr Unternehmen zu gewinnen – und begleiten Sie dabei von der Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Integration vor Ort.
Wir passen unsere Methoden individuell an Ihre Bedürfnisse an, damit jede Vakanz optimal besetzt wird.
👉 Welche Recruiting-Methode passt zu Ihnen? Finden Sie es heraus – mit unserem Quiz: https://tec.facts-skills.de/recruiting-methode/
Human Resources
Zufriedenheit ist das beste Rezept!
Die Facharztvermittlung ist das Karrierenetzwerk für Mediziner.
Authentisch, effizient - auf die Bedürfnisse von Ärztinnen und Ärzten sowie Kliniken, Praxen und anderen medizinischen Versorgungseinheiten abgestimmt, setzen wir uns für eine höhere Zufriedenheit auf beiden Seiten ein.
Nutzen Sie unser Netzwerk für Ihre Karriereplanung, das beste Match und persönlich sowie fachliche Weiterentwicklung.
Human Resources
„Nachhaltige Investments zum Anfassen“
Sparbeiträge fließen in echte Sachwerte - Wind- und Solarparks - und unterstützen die Energiewende.
Mit fairpension erhalten Unternehmen & NGOs eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Umwelt und Mitarbeiter:innen gleichermaßen schätzt.
Als Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) bilanziertes Sozialunternehmen beraten wir seit 2010 bundesweit Mitarbeiter:innen sowie Unternehmen.
Nachhaltige bAV - einfach & digital
Human Resources
Gemeinsam Mehr Erreichen
Deine Genossenschaft für Fortschritt auf allen Gleisen.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Als Teil der Fair Train e.G. profitierst du von fairen Chancen, starker Gemeinschaft und gezielter Unterstützung. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Weiterbildung oder Mitgliedschaft: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Human Resources
Seit über 20 Jahren sind wir als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung tätig. Wir wissen genau, woraus es ankommt. Wir sind selbst Kinder von pflegebedürftigen Eltern und gleichzeitig Eltern von kleinen Kindern. Uns ist aus eigener Erfahrung bewusst, wie herausfordernd Personalmangel ist – in der Pflege ebenso wie in der Pädagogik. Mit unseren feltenfüchsen bringen wir erfahrene pädagogische Fachkräfte dorthin, wo sie dringend gebraucht werden: Ob Kita, städtische oder kirchliche Einrichtungen, Kinder- und Jugendheime, Förderschulen oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung – unser Kundenspektrum ist breit gefächert. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden unsere ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen. SozialassistentInnen und PädagogInnen so in den verschiedensten Einrichtungen eingesetzt.
Human Resources
We bring people and companies together worldwide. Fierro HS is a dedicated HR consulting and recruitment agency based in Hamburg that supports companies in finding qualified managers and specialists with real prospects. We are passionate about people-centered recruiting – personalized, intercultural, and sustainable.
With a special focus on international recruitment, we work with our clients to develop customized strategies that go beyond short-term solutions. We believe that successful collaboration is based on trust, transparency, appreciation, and true partnership.
Why choose us as a Candidate?
Simply, as an applicant, you are our customers. This means: We are committed to ensuring that you find the position that suits you – both professionally and personally.
- We support you throughout the entire application process – from optimizing your documents to preparing for interviews
- Personal support & career coaching, we listen, understand what is important to you and advise you honestly
- Access to attractive positions – even those that are not publicly advertised
- Your application remains protected - your trust is important to us
Human Resources
Fort is a human capital management system with extensive functionalities to support key HR processes and people operations, including employee onboarding/offboarding, performance management, attendance tracking, compensation management, and analytics. It empowers organizations to efficiently handle day-to-day tasks, automate workflows, generate reports, and gain valuable insights into their workforce.
Our vision is to be the leading HCM solution and resource in Africa, setting the standard for excellence, driving organizational growth, and unlocking the full potential of individuals and businesses across the continent.
Human Resources
We use technology to make the workplace a better place. We help people to best align with their jobs - based on motivation, skills, and happiness. We care deeply about diversity and aim to remove bias from hiring and rewarding employees.
Human Resources
Die Führungskräfteschmiede verhilft Führungskräften und Unternehmen der Metropolregion Hamburg zu guter Führung! Mittelständische Unternehmen werden beim Auf- und Ausbau einer nachhaltigen Personalentwicklung zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs unterstützt. Nachwuchstalente werden durch eine umfangreiche Qualifizierung und Begleitung auf den Schritt in Führung vorbereitet.
Human Resources
Wir schaffen Lösungen in den Bereichen Service, Küche,
Eventbetreuung, Logistik und Industrie.
Human Resources
We believe in Talents, and we are here to empower, develop and crystallise their capacities and enrich the professional content.
Human Resources
With workshop & experience afternoons in the green seminar room, GROME brings permaculture into your company - either as a one-time impulse or holistically and sustainably effective season. We offer a holistic approach to sustainable corporate health. Our services strengthen team spirit, mental balance, and motivation at the workplace through prevention.
Human Resources
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) bündelt die Kräfte der Personaldienstleister und setzt sich dafür ein, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder in Bezug auf Personaldienstleistungen zu wahren und zu fördern.
Human Resources
Mit H2 Personalmanagement steht Ihnen ein engagierter und erfahrener Partner zur Seite, der für Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht.
Human Resources
Willkommen bei HandsNOW Personalservice UG, Ihrem modernen Personaldienstleister für eine Vielzahl von Branchen. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Gewerblich/Technisch, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem gewerblichen und technischen Sektor, wo wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und kompetente Fachkräfte bieten.
Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Wir verstehen, dass der Erfolg eines Unternehmens stark von seinen Mitarbeitern abhängt. Daher legen wir großen Wert auf die Auswahl und Förderung von Talenten, die nicht nur über die notwendigen Fachkenntnisse verfügen, sondern auch die Leidenschaft mitbringen, um in ihrem Berufsfeld zu glänzen.
Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen für Ihre Anforderungen zu finden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Human Resources
HANSE Interim – Ihr Spezialist für Interim Management
Die HANSE Interim Management GmbH steht seit 2001 für maßgeschneiderte Interim-Lösungen in Unternehmen. Wir vermitteln hochqualifizierte Interim Manager, die kurzfristig einspringen, Unternehmen durch anspruchsvolle Phasen führen und operative sowie strategische Herausforderungen meistern.
Unsere Schwerpunkte im Interim Management:
✅ Projekt-Vakanzüberbrückung
Ob plötzliche Ausfälle durch Krankheit, Kündigung oder Standortwechsel – unsere erfahrenen Interim Manager stellen sicher, dass Ihre Geschäftsprozesse ohne Unterbrechung weiterlaufen.
✅ Restrukturierung & Krisenmanagement
Bei Sanierungen, Turnarounds oder anderen herausfordernden Situationen bringen unsere CROs ad interim ihre Krisenkompetenz ein und sorgen für Stabilität.
✅ M&A-Integration & Carve-outs
Unternehmenskäufe und -verkäufe erfordern schnelle Anpassungen. Unsere M&A-erfahrenen Interim Manager begleiten den gesamten Prozess und gewährleisten eine reibungslose Umsetzung.
✅ Projektmanagement & Sonderprojekte
Wenn Spezialwissen gefragt ist, stellen wir die passenden Interim-Experten bereit – sei es für Digitalisierung, Prozessoptimierung oder komplexe Transformationsprojekte.
✅ Wachstumsstrategien & Markterschließung
Unsere Interim Manager unterstützen Sie beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche, der Expansion in neue Märkte und der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien.
✅ Forschung & Entwicklung
Von der Produktentwicklung bis zur Innovationsstrategie – unsere Experten helfen Ihnen, Ihre F&E-Projekte effizient und zielgerichtet voranzutreiben.
Warum HANSE Interim?
✔ Über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Interim Managern
✔ Schnelle, passgenaue Lösungen für Unternehmen jeder Größe
✔ Breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus verschiedenen Branchen
✔ Hohe Qualität und Professionalität in jeder Vermittlung
Setzen Sie auf HANSE Interim – Ihre Lösung für kompetente, flexible und effektive Unternehmensführung auf Zeit.
Human Resources
Executive Global Talent Acquisition agency - Headhunting.co.il
The CEO - Zeev Greenberg have a great record in the Hi-Tech industry as a VP HR & Senior Global Talent Acquisition
We are giving a full services from a seed stage ...
We are working close with VC platforms. Entrepreneurs . CEO's .Startup's and an international companies in Israel and from abroad.
You are welcome to join our service .
You are welcome to join my Linkedin Group - Israeli Hot Jobs Board
We have a nice website with Hot Jobs www.headhunting.co.il
Human Resources
Wir wissen, wie herausfordernd der Alltag in sozialen und medizinischen Berufen sein kann – denn wir kommen selbst aus der Praxis. Daher schaffen wir Bedingungen, unter denen Menschen gern in ihren Beruf zurückkehren oder bleiben – mit übertariflicher Bezahlung, echten Mitspracherechten und Rücksicht auf das Leben außerhalb der Arbeit. Ob in der Pflege, Medizin oder Erziehung – bei uns stehst du im Mittelpunkt.
Human Resources
As a consultancy, we focus on the areas of People, Culture and Workplace. These areas are of essential strategic importance for the success of a company.
We want to empower people to be human and bring their whole selves to their workplace - with all their competencies, facets of personality and potential. That's why we create inspiring work environments in which people can feel comfortable, develop and flourish. With a broad wealth of experience, a strong focus on the individual customer and a high orientation towards implementation, we cover a wide range of topics:
➡ Interim Support
➡ People processes & digitalization
➡ Innovating (and rethinking) leadership culture
➡ Team development for people & culture teams
➡ Empowerment through role-based working?
➡ Vision, mission, strategy and values
➡ Development paths and compensation structures
➡ Healthy working conditions in a hybrid work setting
📧 Feel free to contact us if we can support you and your company on your individual development path.
To vianu's imprint: https://www.hello-vianu.com/impressum
All specifications in the vianu imprint also apply to the present / local company profile at LinkedIn.
Human Resources
Reduce onboarding time and costs while increasing new hire engagement with hellohire.
Our onboarding platform uses AI to help hiring managers generate customized onboarding plans to help new hires meet development objectives and connect quickly.
Human Resources
heyStefan! arbeitet an Deutschlands #1 Karriereplattform für Steuerfachangestellte und Fachkräfte in steuerberatenden Berufen.
Ste.F.An.s sind Mangelware und deutschlandweit gesucht. Wir wollen Steuerberater:innen bei der Suche nach Fachkräften unterstützen – und gleichzeitig Steuerfachangestellten zu besseren Arbeitsbedingungen verhelfen.
Landesweit müssen Steuerberatungsunternehmen neue Mandanten ablehnen oder gar kündigen – weil der Arbeitsaufwand nicht mehr gestemmt werden kann. Gleichzeitig ist aber vielen Arbeitgebern nicht bewusst, welche Anforderungen die neue Generation von Fachkräften an sie stellt.
Wir wollen dabei helfen, diese Hürde zu überbrücken – und gefragte Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen.
Human Resources
Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen Fragen zu Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - getreu unserem Motto „Erfolg haben. Mensch bleiben.“ Wir betrachten den Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache und nicht als Bittsteller. Gleichzeitig ist jeder Arbeitgeber nur so erfolgreich, wie sein Team. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam Erfolg haben. Beide Seiten profitieren dabei von unserer Erfahrung und unserem Wissensstand. Wir führen jährlich mehr als 500 Seminare, Workshops und Vorträge mit bis zu 10.000 Teilnehmern durch und unterstützen bis zu 1.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings. Wir wissen, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt.
Hesse/Schrader Berufsstrategie: Beratung, Coaching und Training zu allen Bewerbungs- und Karrierethemen für Einsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte
Hesse/Schrader Personalentwicklung: Unternehmensdienstleister für Personalentwicklung und Outplacement mit bundesweitem Trainerpool
Hesse/Schrader Trainerakademie: Weiterbildung von Trainern und Beratern
Hesse/Schrader Eignungstest: Das Testtraining-Onlineportal
Hesse/Schrader Ratgeber: Der Online-Buchshop.
http://www.berufsstrategie.com/impressum.php
https://www.hesseschrader.com/datenschutz.php
Human Resources
heyday is on a mission to enable every company
to give every employee every perk & benefit they love - and therefore changing the game of employee satisfaction.
Human Resources
Wir sind eine auf IT spezialisierte Personalberatung mit Sitz im Herzen von Berlin. Wir vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen und betreuen eine Vielzahl von Unternehmen; von kleinen & mittelständischen Unternehmen bis hinzu den größten Arbeitgebern in Berlin.
Jahrelange Erfahrung in großen Personalvermittlungen und im Beratungsumfeld in der Industrie haben uns mit dem nötigen Knowhow- und mit Ideen ausgestattet, wie wir Bewerber, wie auch Unternehmen gut beraten und betreuen können.
Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir bei Hirebird die Freiheit, einen deutlich größeren Fokus auf individuelle Anforderungen und Gegebenheiten zu setzen.
Bei Hirebird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir Sie durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und Sie bekommen immer offenes Feedback, damit Sie wissen wo Sie stehen.
Für Bewerber ist dieser Service kostenlos.
Ihr Datenschutz ist uns sehr wichtig: Selbstverständlich werden all Ihre Daten streng vertraulich und diskret behandelt. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie zu, dass diese bei uns gespeichert- und nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an unsere Mandanten weitergegeben werden. Weitere Details hierzu können Sie in unseren Datenschutzbedingungen unter https://www.hirebird.io/datenschutz jederzeit einsehen. Bei Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an Ihren Hirebird Personalberater oder an meinedaten@hirebird.de.
https://hirebird.io/impressum
Human Resources
Nach dem Motto „Von Personalern – für Personaler“ hat Thomas Buck den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Der HR-RoundTable wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert.
Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 – 40 Teilnehmern. Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement. Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde. Der Ausklang erfolgt bei einem „GET TOGETHER“ in angenehmer Atmosphäre. Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, Braunschweig, München und Stuttgart angeboten.
Human Resources
Eine Arbeitswelt in der Mensch und Unternehmen in gleichem Maßen von der Beziehungen zu einander profitieren. Das ist das Ziel unserer Arbeit!
Eine Arbeitswelt in der die Ziele von Mensch und Unternehmen eins werden.
Weil die Ziele von Mensch und Unternehmen gleich wichtig sind.
Nur wenn die Ziele beider Partner ernsthaft angestrebt werden, ist langfristiger Erfolg überhaupt möglich.
Wir brauchen keine Kompromisse zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer.
Wir brauchen “Unique Business Relations”
zwischen Menschen und Unternehmen.
Menschen dürfen in Zukunft nicht nur eine Ressource sein, die dazu dient ein Unternehmen zu bereichern.
Mensch und Unternehmen werden eine Beziehung zu einander pflegen, in der jeder im gleichen Maß vom anderen profitiert.
Human Resources
Professionelles Personal- und Karrieremanagement benötigt
- klare Stellenbeschreibungen
- moderne Stellenausschreibungen
- organisationsübergreifende Stellenwertvergleiche
- Eingruppierungs- und Karriereklarheit
- Verhaltensklarheit/Competencies
- Klarheit zum jew. Marktgehalt
1. Stellenbeschreibung
Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, schnell und verlässlich Stellenbeschreibungen mit klaren Anforderungen gemäß Ihrer Zielstruktur zu erstellen. Profitieren Sie von unserer analytischen Stellenbewertung, die das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen vereinfacht.
𝟐. 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠
Erhalten Sie einen direkten Vergleich der exakten Stellenwerte quer durch alle Wertigkeits- und Karriereebenen. Dies wird ermöglicht durch online zugängliche, frei konfigurierbare Rangreihen und Quervergleiche.
𝟑. 𝐄𝐢𝐧𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠
Vereinfachen Sie die Eingruppierung von Stellen gemäß Flächentarifen (z.B. ERA, Chemie-Tarif), Haustarifen oder Ihrem eigenen Karriere-/Eingruppierungsrahmen. Eingruppierung Online bietet Anforderungsklarheit auf Knopfdruck und ermöglicht mit dem „Company Career Builder“ sowie 50 verschiedenen Teil-Karrierestufen eine zuverlässige Überprüfung der Karrierezugehörigkeit jeder Stelle.
𝟒. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐲
Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterkompetenzen je Stellenausprägung auf Knopfdruck. Definieren Sie Sollverhalten für jede Position/Job-Familie auf Basis von 350 Competencies und Tausenden von Soll-Verhaltensbeschreibungen sowie Interviewfragen für Ihr Recruiting und die Personalentwicklung.
𝟓. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Ein unerlässliches Tool für jeden HR-Professional, das einen klaren Blick auf den Vergütungsmarkt in den DACH-Ländern bietet. Compensation Online versorgt Sie mit essenziellen Informationen zur aktuellen Marktvergütung.
Human Resources
Starten Sie mit HR-Jobs.de Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft! Die HR-Jobs.de Jobbörse unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche. Auf unserem Stellenportal finden Sie spannende und abwechslungsreiche HR-Jobs aus Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bayern, Berlin, Hamburg und Baden-Württemberg. Wir liefern Ihnen täglich aktuelle HR-Stellen – egal ob Sie eine Vollzeit oder Teilzeit Stelle suchen, auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder die Karriereleiter erklimmen möchten. Die passende HR-Stelle finden Sie bei uns.
Kontakt: hrjobs@hrm.de
Kurzmeeting mit Experten-Team Jobboards: calendly.com/jobboards
T +49 621 40 166 0
Impressum: HRjobs.de/impressum
Human Resources
Wer wir sind...
Die HUEBER GmbH kann auf 30 Jahre überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing verweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern.
Wir unterziehen uns regelmäßig einer Qualitätskontrolle – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Das bedeutet für Sie qualifizierte, persönliche und flexible Betreuung – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Der vertrauensvolle Umgang und die zuverlässige Beratung sind inklusive.
Wir sind seit 1996 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und arbeiten nach einem anspruchsvollen Qualitätsmanagementsystem.
Für Unternehmen: Zeitarbeit mit Qualität
Wir übernehmen die Personalbeschaffung, von der Entwicklung des Stellenprofils bis zur Bewerberpräsentation – komplett und auf Ihr Profil abgestimmt. Für Ihr passendes und zukünftiges Personal.
Für Bewerber: Qualifizierte Mitarbeiter
Unsere Abteilungsleiter sind als Sicherheitsbeauftragte ausgebildet. Alle zukünftigen Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit arbeitsschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen. Unser Betriebsarzt steht für eine individuelle ärztliche Betreuung zur Verfügung.
Human Resources
Der HR Software Vergleich ist das Informations- und Vergleichsportal für die Personalwirtschaft. Die Zielgruppe des Portales sind KMU, die auf der Suche nach einem passenden Software-Anbieter sind. Unsere unabhängigen Redakteure testen und bewerten HR Software. Ferner schreiben wir über Innovationen & Veränderungen auf dem HR-Markt. Alle Informationen werden Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Human Resources
HR-Meter is a leader in providing innovative services in Human Resource Management. Our passion is to deliver on the continued success of your business and enable you as an employee in transforming to a culture of innovation. We provide full fledged range of services starting from analysis, Survey, delivering facts and insights. On that basis we create successful leaders to foster organizational excellence.
We balance with latest development in the new era of Digitization and New Work with decades of expertise and market insights. Digitization and New Work are becoming the guiding principles for change from an industrial society to a knowledge society. Innovative thinking and change is required as classical concepts of working style and organizations have to be rethought. Our focus is to consult on Leadership excellence, performance management and organizational development. We deliver customized survey solutions which are scalable and flexible, based on the vision and culture of an organization.
Human Resources
index is the partner for everyone who deals professionally with recruiting and personnel market topics. We support recruiters, publishers and job boards with sales data and help companies to present themselves optimally as employers and to attract more applicants.
For economic development agencies and other public clients, we work in the areas of location marketing and securing skilled workers.
Our market research experts conduct studies and analyses on the development of the labor market and help employers to obtain more information.
index was founded in 1994 and has about 190 employees.
The group is headquartered in Berlin.
Human Resources
The core business focus of IMS Interim Management Solutions is to quickly place seasoned interim managers with proven track records on temporary assignments to manage your company’s demanding short-term challenges. To precisely meet your business needs.
We provide our clients with first- and second-level managers (interim executives) and specialists (interim experts).
Their assignment areas include: interim coverage for vacancies, projects of all kinds, turnaround and restructuring efforts, business development and management of extraordinary operational challenges.
Founded in 2000, IMS Interim Management Solutions offers cross-sector and cross-functional services throughout Germany and abroad. We are the German partner of IXPA Global Executive Solutions, with offices across five continents. Visit https://IXPA-Interim.com/office/Germany/
Human Resources
Innofol.io was initiated with the following passion or let's call it "something we deeply believe in":
We are highly positive that we got what it needs to put a new spin on the market of talent sourcing and facilitation.
On this way we are excited to get in touch with many exciting people as early as possible.
Human Resources
International Jobs Germany curates publicly available English-speaking job opportunities in Germany and links to the official job ads.
We do not provide recruiting, placement, or candidate screening services.
Human Resources
Inplace Personalmanagement GmbH is a human resources company based in Ferdinandstraße 29, Hamburg, Germany.
Human Resources
Insight222® is a specialist professional services firm headquartered in London, UK and with employees in Europe and North America.
We provide learning, consulting and networking solutions to enable companies to deliver increased business value through people analytics by adopting a data-driven culture.
We interact directly with Chief Human Resources Officers and their key staff in Analytics, Strategy, Planning and Digital HR.
Our clients and partners are located mainly in Europe and North America and represent some of the world’s leading brands. Our clients are typically large, multi-national, organisations with multi-faceted structures.
We believe in a “business-first” approach. That means we focus on helping companies think about the business challenges first.
Find out more at www.Insight222.com
Equip your HR and People Analytics teams with the HR skills of the future with our learning experience platform, www.myHRfuture.com
Human Resources
We help business grow! Let us support you with our world-class full-cycle recruiting service.
Human Resources
Company Name | Location | Category | Employees | Accuracy | Website | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | hello@evolvetalent.eu | https://www.evolvetalent.eu/ | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@facts-skills.com | https://facts-skills.com | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@facharztvermittlung.de | http://facharztvermittlung.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | hallo@fairpension.de | https://fairpension.de | ||
Karlsruhe, Baden, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@fair-job.de | http://fair-job.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@fair-train.de | https://www.fair-train.de | ||
Herdecke, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | info@feltenfuechse.de | https://feltenfuechse.de/ | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@fierro-hs.com | https://www.fierro-hs.com/ | ||
Karlsruhe, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | hallo@fraupi.de | http://fraupi.de | ||
Abuja, Nigeria | Business Services Business Services | 2-10 | contact@forthcm.com | https://forthcm.com/ | ||
Nesselröden, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@um-haaresbreite.de | http://um-haaresbreite.de | ||
Amsterdam, The Netherlands | Business Services Business Services | 2-10 | info@futurespeople.com | https://futurespeople.com | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@kwb.de | http://www.fuehrungskraefteschmiede.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 200-500 | info@gastroleben.de | https://www.gastroleben.de/ | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@geetainfotechindia.com | http://geetainfotechindia.com/ | ||
Heidelberg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | INFO@ROLLLADEN-GUTFLEISCH.DE | http://rollladen-gutfleisch.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 200-500 | info@gess-medical.de | http://www.gess-medical.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@gelp.academy | http://www.gelp.academy | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@grome-harvest.de | https://grome-harvest.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | info@personaldienstleister.de | http://personaldienstleister.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | info@h2personalmanagement.de | http://h2personalmanagement.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@hamburger-arbeit.de | http://hamburger-arbeit.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@handsnow.de | https://www.handsnow.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hanse-interimmanagement.de | http://www.hanse-interimmanagement.de | ||
Hamburg-Hamm, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@hansecrew24.de | http://hansecrew24.de | ||
Aachen, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hautpflege-harmonie.de | http://hautpflege-harmonie.de | ||
Heidelberg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | zeev@greenberg.co.il | http://www.headhunting.co.il | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@health-care-agentur.de | https://health-care-agentur.de | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hello-vianu.com | https://www.hello-vianu.com/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hellohire.io | https://www.hellohire.io | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@heystefan.de | https://www.heystefan.de/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | kontakt@hesseschrader.com | http://www.hesseschrader.com/impressum.php | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@heydaypeople.com | https://www.heydaypeople.com/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | recruiting@hirebird.de | http://hirebird.io | ||
Karlsruhe, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@hochzeitundevent.de | http://hochzeitundevent.de | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hr-roundtable.de | https://www.hr-roundtable.de | ||
Karlsruhe, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@simonuceda.com | https://simonuceda.com/home/socialrecruiting-class/ | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@hronlinemanager.com | https://hronlinemanager.com | ||
Mannheim, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@hr-jobs.de | https://www.hr-jobs.de/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 200-500 | info@hueber-berlin.de | https://www.hueber-zeitarbeit.de/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | service@hr-software-vergleich.de | http://www.hr-software-vergleich.de | ||
Heidelberg, Germany | Business Services Business Services | 10-20 | info@hr-meter.de | https://www.hr-meter.de/ | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 50-100 | info@index.de | https://www.index.de/impressum/ | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@ims-interim.com | https://IMS-Interim.com/en/ | ||
Aachen, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@innofol.io | http://www.innofol.io | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@whatsapp.com | https://whatsapp.com/channel/0029Vadf2MjG3R3aoMxxcs0l | ||
Hamburg, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@inplace.de | http://www.inplace.de | ||
Karlsruhe, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | info@shk-karlsruhe.de | http://shk-karlsruhe.de | ||
London, United Kingdom (UK) | Business Services Business Services | 10-20 | info@insight222.com | http://www.insight222.com | ||
Berlin, Germany | Business Services Business Services | 2-10 | contact@inotec-europe.com | https://inotec-europe.com/ |
50/3,004 results
Frequently asked questions
FAQ updated November 2025
What is Enterprise League?
Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.
How can my business benefit from joining Enterprise League?
You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.
What are the key features of Enterprise League?
Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boost your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.
How does the company verification process work?
Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.
Can I try Enterprise League for free?
Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.
How does the Interactive Business Directory work?
It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.
How can I download business insights?
Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.
How does the Reviews feature work?
Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.
What plans are available?
Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and the ability to add products and services. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.
How can my company win an award?
We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.