Recruiting Companies in France

100% DIGITAL Moving the codes, adapting to new uses connected to your needs. In a world in full digital revolution, the start-up Gangz created in 2016 offers an innovative solution, perfectly adapted to new trends and new recruitment needs, and more specifically in the fashion, audiovisual and of the event. Gangz is already a great success with 16,000 Gangzters and more than 1,200 corporate clients. With the ambition of becoming THE digital recruitment platform for actors, models and staff, Gangz is now present in France and in 10 European countries. And recently in the United States!

👋🏻 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘂𝘀: We are a collective of recruiters united by a common goal: create a virtuous ecosystem for companies, recruiters and candidates. Independent and entrepreneurs, we put our commitment and expertise at the disposal of companies for whom the development of human capital is a priority. As industry and local experts, we leverage on the strength of the collective and the support of the group to carry out our missions effectively. 🔭 𝗢𝘂𝗿 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 Human capital is the driving force behind business performance and differentiation. We defend the right for all companies to be assisted by recruitment experts to build and develop their teams. Our daily mission is to develop the skills and improve the efficiency of our recruiters, enabling them to maximise their proposition and position them as trusted advisors for their clients. We believe in collective strength and individual intelligence as value creation levers for the entire recruitment ecosystem. ---------- 𝗧𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝘂𝘀: 📞 +33 1 76 41 04 75 📩 contact@achil.io

Welcome to the JobTeaser ecosystem, the European leader in the professional integration of young talents! 🚀 Active in 25 countries across Europe, our 350 collaborators share the same mission: to support Generation Z in their transition from the academic world to the professional world. How? 🤝 In partnership with our Schools & Universities: we offer a comprehensive career platform that enables Career Services to enhance students' employability through targeted opportunities, powerful orientation tools, and quality connections with companies. 🤝 By providing companies with exclusive access to a generation of young talents: we help them identify profiles that meet their needs and understand the expectations of Gen Z for a successful integration within the company. In concrete terms? 🎯 Our recruitment platform and orientation tools are directly integrated into 800+ schools and universities, allowing 5M+ students to discover opportunities and companies that match their profiles. 💼 At the same time, we also connect 250K+ recruiters with the best talents of tomorrow, thus boosting the growth of companies. JobTeaser - Guiding students. Shaping professionals. Career Services: https:/www.jobteaser.com/en/corporate/career-services Recruiters: https:/www.jobteaser.com/en/corporate/recruiters Students: https:/www.jobteaser.com/en ———————————— Since its creation in 2008, JobTeaser has raised €68 million.

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé il y a 17 ans. Avec aujourd’hui plus de 580 collaborateurs permanents et plus de 160 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe. Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers : - LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Espaces verts - LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation - LIP Solutions RH : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration LIP recrute également pour ses agences et son siège social. Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d’intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon. Être salarié permanent chez LIP, c’est démarrer une nouvelle aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs. Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d’esprit pour réussir. Et puis bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs ! https://linktr.ee/groupelip

BON TALENT est un cabinet de recrutement et d'approche directe et de coaching situé à Paris & Lyon. Recruteur est un métier, l'expérience talent doit être unique avec une réponse personnalisée, des conseils et un suivi. - Un vrai rôle de conseil au quotidien, - Labellisé “Charte de la diversité” au cœur des relations, - Une méthodologie pour dépoussiérer un secteur en évolution rapide, - Toujours accompagner un client aux besoins “out-of-the-box”, - L’expérience au service des besoins de l’entreprise, - La relation et l’échange au cœur de la mission. Le recrutement est une conversation, une rencontre, c’est connecter et lier un talent et son manager pour faire grandir une entreprise, épanouir un talent. Nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans la recherche du bon talent, de créer du lien solide, de participer à des changements de vie. Nous bousculons les usages de marché avec une forte attention portée à l’expérience talents pour donner une image plus positive de cette expérience. Un métier challengeant, exigeant mais profondément humain.

KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l’IT & le Digital pour des postes en CDI et en Freelance, basé sur Paris et Bordeaux. 🖥 Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Voodoo, DocuSign, Molotov.tv ou VeePee… à travers la France, l’Europe et les USA. 🌎 Suite à l’ouverture de divisions Freelance, Internationale (Europe & USA), et KPO (RPO), KatchMe ne cesse de se développer au fil des années avec des nouveaux projets portés par ses équipes ! Experts dans les domaines de l’IT (Développement logiciel/web, Infrastructure/DevOps, Data) et du Digital (Product Management, UX/UI Design, Project Management) nous espérons pouvoir changer le quotidien de nombreuses personnes ! 🤓 KatchMe c’est: • 27 consultants spécialisés sur les marchés de la Tech et du Digital ; • Nous avons changé le quotidien de plus de 1.000 candidats ; • Nos valeurs : transparence, communication et accompagnement ; • Un engagement social fort (sponsoring de l’Association Rêves) ; • Une entreprise où tout reste possible ! (Ouvertures de nouvelles divisions ou bureaux à l’étranger) ; • Nos bureaux sont situés à Saint-Lazare et à Bordeaux. Vous souhaiter en savoir plus ? Laissez-nous un message ! 💌 Rendez vous sur : https://katchme.fr

At VanillaHR, we believe that hiring should be easy and accessible for everyone. Our all-in-one hiring platform streamlines the recruitment process from start to finish, so that founders and recruiters can focus on what matters most: finding the right talent for their organization. Our AI-powered video interviewing solution provides a new level of insight into candidate potential. By using facial expression and body language analysis, we help companies identify the best candidates for the job, while improving the candidate experience overall. VanillaHR ATS also offers a range of other features, CV parsing, candidate review, customized career websites, and automated job board posting. We can even build custom integrations for you. Our mission is to make hiring more efficient and less stressful, so that companies can focus on what they do best. We're confident that we're on the right track. Join our community of satisfied customers who have successfully hired top talent with our platform, and experience the power of VanillaHR for yourself.

Depuis 1995, notre cabinet de chasse est spécialisé dans la Chasse de profils diversifiés pour le compte des industries du Digital, des Services Financiers et des Systèmes d'information. Nous intervenons sur une large gamme de profils : du Cadre confirmé au Top manager ou sur des profils experts. Notre périmètre d'intervention couvre toute la France ainsi que l'étranger. Notre portefeuille clients couvre un large éventail, de la start-up à la multinationale : -Les grands institutionnels de la banque et de l'assurance: DSI, DAF, inspections générales… - Les cabinets de conseil : des cabinets spécialisés à taille humaine aux grands généralistes. -Les éditeurs de solutions: Finance, Gestion d'actifs, Assurance... ... En effet, nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins: -Chasse traditionnelle par approche directe; -Chasse continue; -RPO; -Pré-embauche. A la recherche d'un futur Talent? D'un nouveau poste? Contactez-nous : contact@peoplefine.com Téléphone: +33 1 82 28 98 30

WeArePortage by Concretio est le service de portage salarial qu'il vous faut ! Le portage salarial c'est l’opportunité d'être salarié en CDI le temps d'une mission ! D'anciens consultants, spécialistes du recrutement et du développement informatique, réunis pour vous proposer la meilleure des solutions de travail sur le marché en vous garantissant les délais de paiements et la rapidité de mise en œuvre en 24/48 H.

ENCOURAGING TALENT SP Search is a recruiting firm specializing in hunting skills and who focuses since 2003 on helping companies attract, develop, and retain best tech talent in the business of operating Web, IT, telecoms and Big Data. We provide support for our French and foreign clients in the search, selection, integration and development of Managers, Executives, Technical Experts, Engineers, Sales and Support functions. Expert in issues of digital and IT, we have a wide experience of technical environments and company cultures in both French and international companies. We also possess know-how in the selection and assistance of start-up teams.

We want to make boating as easy and relaxing as possible for the user, while creating outstanding value for boat manufacturers, dealers and charter companies. For more than 14 years, Yacht Sentinel has been pleased to serve the needs of boating enthusiasts around the world. Our customer reviews are testament to our quality products and exceptional service. Our range of products has been designed with boat owners and manufacturers in mind. We have put our heart into them. They suit all boats and all pockets. From the smallest cuddy cabin to the largest yacht. From motor craft to sailing boats. From boat security to NMEA data analytics. If you are concerned about intruders or just want to check that things are ok on board, we have the answer for you. You can monitor outboards, jet skis. RIBs and other small craft which are often easy targets for a quick getaway. We offer on board Wi-Fi, in the marina or further offshore. There is a satellite option too. We can even save you money on your insurance premiums. You can also turn on the lights or warm/cool the cabin before you arrive. Try our user-friendly app to see it in action. If you are a boat manufacturer, marina operator or charter company we have products specially designed for you too. Bring your fleet online so you can further improve your products and services. Our products are wireless, they take a few minutes to retrofit without any special tools, drilling or electrics. They are available to purchase online or in hundreds of stores around the world.

DoYouBuzz aide ses utilisateurs et clients à trouver le job de leur rêve. Plus d’un million de personnes utilisent aujourd’hui notre application DoYouBuzz pour se créer un super CV sans se prendre la tête. Notre équipe de coachs emploi propose également des conférences gratuites et des programmes de coaching pour maîtriser sa recherche d’emploi de A à Z. Par ailleurs, des entreprises de service informatique comme Agap2 ou Davidson Consulting, labellisée B-Corp et Great Place to Work utilisent nos solutions professionnelles pour permettre à leurs managers et consultants d'être plus efficace dans la gestion de leurs dossiers de compétence et plus réactifs quand ils répondent aux besoins de leurs clients.

ELKHO Group International Banking Recruitment Elkho Group is an international private banking recruitment specialist. We recruit high added value professionals in banking and finance (with a focus on the private banking sector). Our corporate recruitment department takes care as well of profiles in HR, Audit, Legal and Administrative sectors. Since 2008, Elkho Group develops customized communication based on support, reactivity, mutual trust and provides the best solutions to its customers and candidates. Our qualified consultants and international multilingual recruitment experts’ team do work on your behalf to meet with your requirements, with guarantee of the utmost confidentiality. Our varied research strategy “direct approaches, permanently maintained database, recommendations, personal contacts…” has proven its efficiency and helps us locating and setting up teams of talented individuals in every industry, making sure their experience and skill-sets match employers’ demands. ELKHO GROUP combines international experience with objective prospects to allow its clients to be one step ahead. We closely collaborate with our customers and develop long-term relationships to find and set up personalized solutions for all needs. We apply various processes and use different tools including psychometric tests, structured interviews based on behavioral and situational techniques as well as comparative analysis. Offices: Lyon - London - Monaco - Zürich - Dubai - Beirut - Nicosia - Kiev - Geneva info@elkho-group.com +(33) 474 078 940

Au carrefour de notre histoire... Carrefours pour l’Emploi est né d’une volonté, celle de créer un lien fort entre la nation et son armée pour faciliter le retour à l’emploi des militaires. Notre mission s’est ensuite étendue à la sphère civile pour, en 30 ans, faire de nous l’organisateur de référence en France de la rencontre employeur/candidat puis d'être reconnu établissement d’utilité publique. Un succès acquis en développant de nombreuses actions pour l’emploi, la formation et la mobilité professionnelle. Une expertise reconnue... Salons, job dating, rendez-vous RH, escape games emploi, conférences… Tout est mis en œuvre pour, à notre niveau, contribuer à la baisse du chômage et à la lutte contre toute forme d’exclusion. Faire appel à Carrefours pour l’Emploi, c'est s'appuyer sur un socle de valeurs constitué d'un engagement de chaque instant, d’un esprit de services et d'un souci de l’excellence autant que d'agilité. C’est optimiser sa mise en relation avec des chercheurs diplômés ou non avec ou sans expérience pour trouver les compétences recherchées par l'intermédiaire d'une plateforme de rencontre spécialement aménagée pour l'échange direct, la diffusion d’une information claire sur les filières, la préparation en amont par la consultation en ligne des postes proposés. Ce sont ces dispositifs affutés qui in fine, mobilisent des candidats correspondant aux bons profils et répondant aux offres que vous aurez préalablement identifiées. Contactez-nous dès à présent afin d'établir ensemble une offre en adéquation avec vos besoins RH au 01 53 95 15 10 / info@carrefoursemploi.org

Singulier(s) est un cabinet de recrutement spécialisé dans les talents Sales. Nous accompagnons les entreprises innovantes dans leurs besoins en recrutement avec deux offres : - Le recrutement par approche directe - Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) : un-e Recruteur externalisé Singulier(s) porte la mission de créer des collaborations durables entre des carrières et des histoires d’entreprises. Nos Recruteurs mettent l’accent sur les singularités d’une culture d’entreprise et d’une personnalité. Aussi, nous accompagnons les candidats dans leurs souhaits de changement ou simplement dans une démarche de conseil pour l’avenir de leur carrière.

Lynx RH est une réseau cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : • Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE • Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web • Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national en fort développement. Nous sommes aujourd’hui présents dans toute la France avec 40 agences. La différence Lynx RH : – Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises. – Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Pour en savoir + sur la franchise consultez notre page dédiée : https://www.mistertemp-group.com/ Retrouvez toutes nos prestations d'intérim et de recrutement : contactez-nous sur https://www.lynx-rh.com/

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats et nos clients. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi ou de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : 📈 Comptabilité & Finance 💻 Assistanat & Office 📑 Audit & Expertise Comptable ⚙️ Supply chain & Achat 🤝 ADV & Relation client 📲 Digital & Marketing 🏠 BTP & Immobilier 💡 Ingénierie & Technique Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr Pour découvrir toutes nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.skills-rh.fr/offres Consultez nos dernières actualités sur www.skills-rh.fr/actualites-conseils

KARA, Agence de travail temporaire et placement. Spécialiste des métiers : - de l'Administratif - de la Finance - Comptabilité - des Arts Graphiques et de la Communication - du Retail & Luxe Les demandes reçues chez KARA sont toutes très différentes, mais l'implication de nos équipes pour les satisfaire est à chaque fois la même. Grâce au déploiement d'énergie dont elle fait preuve, à l'écoute particulière qu'elle accorde à ses interlocuteurs, à son goût du challenge, vous trouverez toujours auprès de nous la réponse la plus appropriée à vos besoins en ressources humaines ou à votre recherche d'emploi en intérim, CDI ou CDD. En conclusion, chez KARA, "Nous parlons couramment l'humain !"

Fondé en 2010, Solantis est un cabinet de conseil en recrutement à taille humaine, notamment leader sur les métiers de l'IT et Digital. Convaincus que les acteurs du métier peuvent faire mieux et aller plus loin, notre ambition est de repenser le recrutement de demain. Nos solutions sont en ce sens : innovantes et centrées sur l'humain. Nous accompagnons des entreprises sur l'ensemble de leurs enjeux d'attraction de talents : - Chasse de tête ; - Recruitment Process Outsourcing - RPO ; - Projets de recrutement ; - Formation RH ; - Conseil RH. Notre méthodologie de gestion de projet, éprouvée et reconnue, permet de placer les besoins de nos clients au centre de nos priorités. Nos interventions se font dans des secteurs variés et passionnants : grands comptes, Pure Players et des startups de la fintech. Leurs interlocuteurs sont les opérationnels métiers (Hiring Manager, RH,DSI, CTO, Tech Lead ...) Solantis aujourd’hui c’est 9M€ de chiffre d’affaires et 90 employés présents en France, au Portugal, en Angleterre et en Espagne. Notre équipe est à votre disposition à Paris et à Nice pour vous accompagner dans vos projets : ✉ florence.rubio@solantis.fr ✆ 01 82 28 75 20 www.solantis.fr Restons en contact : Blog : https://www.solantis.fr/blog-du-recrutement/ LinkedIn : Abonnez-vous à notre page ! Nous contacter : https://www.solantis.fr/nous-contacter/ À très bientôt ! #recrutement #Digital #IT #chasse #Recruitment

Dogfinance est le premier réseau socio-professionnel français spécialisé dans les domaines de la gestion et de la finance avec plus de 500 000 membres. Dogfinance s'adresse aux professionnels de la finance et leur permet de se créer un réseau, dans le but de faciliter les contacts puis de développer ses relations professionnelles. Les aboutissants de ce réseau sont multiples : échanges d'informations/expériences, mise en relation candidats/recruteurs, acheteurs/vendeur ou encore start-up/investisseurs. Il offre aux membres la possibilité de renseigner un profil détaillé, de publier leur CV en ligne et ainsi, de postuler directement à des annonces. Pour les entreprises, le site propose des solutions de recrutement et de communication RH. Dogfinance répond aux problématiques RH 2.0 et permet de développer la marque employeur via le réseau social. D'autre part, les entreprises ont la possibilité de déposer des offres de stage, d'emploi ou bien d'accéder à la Cvthèque. La moyenne chiffrée en terme de candidature est d'une cinquantaine par annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour utiliser notre solution de recrutement innovante !

At Aizen Recruiting, we don't just excel in staffing, executive search, and headhunting; we redefine the recruitment experience. Our focus on fast-growing enterprises, particularly in the industrial and technology sectors, is backed by innovative techniques that set us apart. But what truly distinguishes us is our unwavering commitment to a human-centric approach. In a world driven by technology, we understand the importance of the personal touch. Our innovative recruitment techniques, powered by predictive analysis, artificial intelligence, and machine learning, are not just about finding talents; they are about connecting with people. We go beyond resumes and profiles, aiming to understand the unique qualities and aspirations that make each candidate exceptional. Our commitment doesn't end with placements; it begins there. We believe in cultivating relationships that stand the test of time. Aizen Recruitment is more than a service; we are your trusted partner in the journey to success. Our dedicated follow-up and personalized support ensure that your experience with us is not just transactional but transformational. Elevate your workforce with Aizen Recruitment — where innovation meets compassion, and placements transform into enduring partnerships. Join hands with us, and let's shape the success of your company together, one meaningful connection at a time. Alert: We exclusively initiate contact with candidates via email. We do not use Telegram, WhatsApp, text messages, or any social media platform to reach out to unknown individuals. If you receive job offers through these channels, please report and block them immediately."

Des dirigeants plus performants, une entreprise plus rentable. Nous renforçons la rentabilité de votre organisation en révélant et en recrutant les leaders qui font la différence. Coaching de profils clés, recrutement de membres de Comex/Codir, management de transition, conseil RH : nous faisons des ressources humaines un véritable levier de croissance durable. A démarche différente méthodologie innovante : nous avons toujours voulu contourner les diktats des expériences et des compétences. Notre métier consiste à trouver l’équilibre fin entre personnalité, potentiel et motivations : le mélange unique de capacités et d’aspirations. Aguerris sur les marchés rencontrant une pénurie de candidats, nous accompagnons les dirigeants d’entreprises dans la structuration de leurs projets RH & Business avec : PERSPICACITÉ : 97% des candidats rencontrés recommandent Persuaders. PERFORMANCE : Notre métier est centré sur l’humain mais guidé par la culture du résultat. PERSONNALITÉ : Pour nous, les personnalités comptent tout autant que les compétences. PERSPECTIVE : Donner un avenir à votre engagement. PERTINENCE : Expert sectoriels et métiers, nous apportons réactivité, transparence et promotion de votre marque employeur. Authentiques, nous proposons une expérience AD HOC vous permettant un ROI certain. ....La rencontre idéale n’est pas que le fruit du hasard.

Likeo is a catering network where employees can find career opportunities, media, and other resources.

Nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement, nous sommes des experts en développement des talents et en ressources humaines, passionnés par la croissance de votre entreprise. Nous offrons un large éventail de services, allant de la formation et du coaching à l'évaluation et au sourcing. Chez nous, la culture du talent est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes des cultivateurs de talents, des facilitateurs et des développeurs de potentiel. Nous croyons que chaque employé est une perle rare qui peut aider votre entreprise à atteindre de nouveaux sommets. Notre expertise s'étend aux secteurs de l'industrie, du second oeuvre et des services. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de middle managers, cadres et non-cadres, et nous connaissons parfaitement les codes et les enjeux de ces secteurs. Nous sommes convaincus qu'une politique de ressources humaines efficace est essentielle pour votre entreprise. C'est pourquoi nous intervenons à chaque étape du processus de gestion des talents, depuis le recrutement jusqu'au développement des compétences et à la formation interne. Nous sommes fiers de notre approche flexible et exigeante, qui combine éthique et performance. Nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs, à cultiver votre différence et à établir une confiance durable avec vos collaborateurs. Avec notre aide, vous pouvez être sûr que votre entreprise se développera et prospérera.

Le recrutement saisonnier comme vous ne l'avez jamais vu ! JobSeason est la plus grosse communauté en France avec plus de 100 000 saisonniers.

Iris & Thémis est un site de diffusion d’offres de collaborations en cabinets d’avocats. Oui, encore un… Sauf que, sur Iris & Thémis, les offres répondent aux questions que se posent vraiment les candidats ⭐ Par Capucine Coquand, Deborah Fournet et Lilas-Louise Maréchaud.

Elios est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l’approche directe de profils évoluant dans les secteurs des Nouvelles Technologies (M2M, Systèmes embarqués, IoT, BIG DATA)et du web. Nous accompagnons Editeurs de logiciel, intégrateurs, Start-ups , sociétés de conseil dans leurs recrutements. Nous recrutons pour ces acteurs des profils d’experts, pointus, qu'ils soient à dimension technique ou orientés commercial & marketing, nécessitant une approche spécifique sur ces métiers. ELIOS 10, rue de Penthièvre 75008 Paris Tél: 0143156024 Email: contact@eliosconseil.com

Recruitment agency for students and expats to find English speaking jobs and internships in Europe. We handpick the best English speaking jobs and internships for non-bilingual students. We have tons of tools, resources and our team is quite helpful to make sure you ace your resume and cover letter. We all have been through that struggle. We are on a mission to growth hack the recruitment process.

Doctalia est un site d’emploi à destination de jeunes docteurs, chercheurs et ingénieurs R&D. Notre ambition est claire: devenir la plateforme incontournable de recrutement de profils R&D. ⭐️🥇🏆👨🏼‍🎓👩🏽‍🎓

Beager connects talents to projects through cutting-edge tools and bespoke solutions, based on the values of one another.

Restaurant, bar, food-truck, hôtel … Vous n'arrivez pas à trouver de bons candidats dans les plus brefs délais ? Restaff est la plateforme de Matching entre les établissements et les candidats selon les plannings et disponibilités de chacun. Si un établissement a besoin d'un candidat en temps complet, partiel ou extras, Restaff est missionné de matcher automatiquement les candidats disponibles à ces créneaux horaires.

Fondée en 2021, Smart Moov est une agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les fonctions supports. Nous sommes une agence d’intérim et de recrutement qui à développé ses outils de recrutement. Du sourcing des candidats effectués par nos recruteurs jusqu'à l'édition des contrats, nous avons construit une technologie permettant de considérablement simplifier le recrutement de ressources temporaires.

VAV offre un service d'assistance à distance en vous fournissant des assistantes virtuelles hautement qualifiées parlant le Français, l'Anglais ou l’Espagnol; Les taches administratives ou autres taches commerciales sont faites par un(e) assistant(e) sur son propre ordinateur et la communication entre le client et l’assistant(e) se fait par Skype ou par telephone.

Vous êtes une Start-up en croissance ? L'alternance est une belle solution quand on veut recruter de nouvelles compétences dans son entreprise. On fait le pari de vous simplifier vos recherches d'alternants ! 🤝 Profitez de nos 5 années d'expérience dans la recherche de candidats en alternance et : - gagnez de la visibilité auprès des jeunes - attirez les meilleurs talents - évitez de trier 300 cv - échappez aux nombreux échanges avec les écoles Comment ça fonctionne ? 🤔 1) Faites votre demande sur : https://www.bloom-alternance.fr/entreprise 2) On réalise les pré-entretiens de qualifications pour votre poste 3) On vous envoie le top des candidatures reçues 4) Vous recrutez votre talent 5) On finalise toute la partie administrative Téléchargez notre livre blanc sur le financement de l'alternance : https://bloom-alternance.fr/livre-blanc-financement-alternance

Notre entreprise Altagile est éditrice de solution de gestion de Talents. Nous existons depuis 2015 et commercialisons deux solutions : - Softy, un logiciel de recrutement 👉 recrutement.softy.pro - Skeely, un logiciel de gestion d’entretiens et de GPEC 👉 www.skeely.fr Notre objectif : proposer des solutions simplifiant le quotidien des RH tout en augmentant la qualité de leur travail. Pour cela nous avons deux atouts, tout d’abord un pôle expertise dédié exclusivement à l’accompagnement de nos clients (conseil, analyse, aide, etc..) et bien évidemment nos logiciels à la pointe de l’#innovationRH

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Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, … Notre différence ? Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work) Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter) Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur : - Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur - Un sourcing par approche directe à 98% - Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2. Nous rejoindre, c'est participer à une culture d'entreprise inspirante, baptisée Happy Work dans l'équipe avec : *Une rémunération top market - Engagement d'une rémunération 10/25% plus élevée que les autres cabinets de chasse * Une liberté d’actions intrapreneuriale * Des congés illimités * Un télétravail flexible * Des moyens très importants (outils, bureau haut de gamme, formations impactantes, coaching, ...) Pour répondre à la demande de nos clients, nous doublons notre équipe : https://datarecrutement.fr/nous-rejoindre/ Data Recrutement édite chaque année le TECH500 : les 500 entreprises à rejoindre. Celles qui recrutent le plus rapidement.

www.digiRocks.com • Cabinet de recrutement spécialisé sur 50 métiers DIGITAUX (hors développeurs). 👉 Candidat(e)s ? Pitch et trouve un Job digital en or 👉 Entreprises ? Pitch et vois 2 Talents digitaux certifiés en 15j 👉 Entrepreneurs ? Pitch et rejoins des 'Rockers'​ heureux (ses) Juillet 2018 : 500 candidat(e)s postulent, 250 entretiens réalisés, 11 matching 🍾

Ignition Program, the sustainable human performance agency. Co-founded in 2013 by Caroline Pailloux and Lucas Servant, Ignition Program supports talents and companies in useful professional projects, through recruitment, training, and HR resource tools. Born out of a desire to build a world of work with a human face based on authenticity, learning and trust, Ignition Program helps each talent to freely develop their potential and fulfil themselves in their work, while integrating a collective meaning into their professional lives. For companies, Ignition Program offers the keys to HR transformation by enabling them to recruit talents who are looking for meaning and impact, who play as a team, and by training their teams for sustainable and serene growth. With nearly 90 employees, Ignition Program has already supported 10,000 talents since its creation, and 3,500 companies (such as Doctolib, the startup studio Efounders and Payfit). Convinced that other, more sustainable and humanist development models exist for start-ups, Caroline Pailloux founded Club Bootstrap in 2021, which questions the systematic use of fund-raising and advocates progressive and responsible growth. The Club now has over 70 members, including Alain Garnier of Jamespot, Gilles Satgé of Lucca, Fany Pechiodat of MyLittleParis and Thibault Renouf of Partoo.

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Medical Supply is an agency that offers work assignments in the medical, paramedical and social sectors throughout France. We offer temporary, fixed-term and permanent assignments for healthcare professionals and medical staff for public and private healthcare institutions.

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