Enterprise League logo

Human Resources Companies in The Netherlands

Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. No companies currently match this exact sector selection on Enterprise League. Browse related sectors or submit a company to the directory.
40 companies

All Filters

Sort by
Sponsored

Verified Companies (0)


Location


The Netherlands

Category


Human Resources

Company Status



Accuracy Score



The Netherlands
Human Resources
List of Human Resources companies in The Netherlands

40 companies

Sort by

People 2 Partner is a professional recruitment organization, consisting of both a Recruitment division as well as a specialized Executive Headhunting division, called People 2 Partner Executive Search. We serve a wide range of clients from local small SMEs to large International companies in a variety of sectors. People 2 Partner is well known among our customers as an organization with an unrivaled ability to fill even the toughest jobs. We have an excellent team of intuitive specialists that are fully trained in recruiting the best candidates for the job and also take the time to understand a company's culture. People 2 Partner has obtained a winning formula for filling both usual as well as the highly specialized jobs. - People 2 Partner is een professionele bemiddelingsorganisatie, bestaande uit zowel een Werving & Selectie divisie alsmede een gespecialiseerde Executive Headhunting divisie, genaamd People 2 Partner Executive Search. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot Werving & Selectie maar richt zich ook op detachering en uitzenden. Wij bedienen een breed scala aan opdrachtgevers van lokaal kleine, MKB tot grote Internationale ondernemingen in een verscheidenheid van sectoren. People 2 Partner staat bekend onder onze klanten als een organisatie met een ongeëvenaard vermogen in het vullen van zelfs de moeilijkste vacatures. We hebben een uitstekend team van intuïtieve specialisten die volledig zijn opgeleid in het werven van de beste kandidaten voor de vacature en die ook de tijd nemen om een bedrijfscultuur te begrijpen. People 2 Partner heeft hiermee een winnende formule voor het vullen van zowel de gebruikelijke als de zeer gespecialiseerde banen.
Human Resources

2013

Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij samen kunnen groeien. Jongeren en werkgevers kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing en groei. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar en sterke groeicijfers, zijn wij zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.. Bovenaan in Google Met ons uitgebreide netwerk van vacaturesites staan wij bij 67 procent van alle werkgerelateerde zoekopdrachten bovenaan in Google. Daarmee zijn wij absolute koploper van de recruitmentbranche. Onze database groeit elke week met ruim 10.000 werkzoekenden en met slimme technologie vinden we hierin razendsnel de juiste match. Ook voor jouw vacature. Wij leiden ook op Developers, monteurs en CDD-specialisten onvindbaar? Niet bij ons. Bij YoungCapital NEXT leiden wij deze specialisten op. Met traineeships en opleidingen helpen wij jongeren aan de praktische kennis en vaardigheden die ze op school niet leren. Door leren en werken met elkaar te verbinden, willen we de kloof tussen opleidingen en arbeidsmarkt dichten. In binnen- en buitenland Echte ambitie kent geen grenzen. Met YoungCapital Deutschland en YoungCapital International zijn wij te vinden in acht Europese landen.
Human Resources

2000

At Yobbers, we are passionate about more than just recruitment - we are your travel partner and guide to a world of opportunities. We specialise in jobs abroad and believe everyone should have the chance to discover the world while building their dream career. Our team has personal experience working, studying, and travelling abroad, and we are dedicated to providing trustworthy job opportunities that offer a chance to experience new cultures and perspectives. We offer personal guidance throughout the journey, ensuring our candidates have the support they need to make the most of their work experience abroad.
Human Resources

2015

Bij Randstad staan mensen centraal. Of je nu op zoek bent naar een baan, of naar die éne nieuwe medewerker. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Wij realiseren ons als geen ander dat werk belangrijk is in het leven van een mens. Werk stimuleert en ontwikkelt. Werk geeft je een actieve rol in de maatschappij, bevordert je ontwikkeling, heeft invloed op je financiële situatie en bepaalt je sociale status. Tegelijkertijd vormen mensen de belangrijkste waarde binnen organisaties. Randstad is van mens en werk en brengt 62 jaar, wereldwijd kandidaat en organisatie bijeen.
Human Resources

1960

Wij zijn Sparkling People! Wij koppelen leuke mensen aan mooie bedrijven. Dit doen we met 25 enthousiaste collega's vanuit twee kantoren in Nederland (Haarlem en Alkmaar) en twee in het buitenland (Bali en Lissabon). Sparkling People staat voor persoonlijkheid, betrouwbaarheid en kwaliteit. Werkgeluk vinden wij heel belangrijk: Work with a smile is niet zomaar onze slogan. Ons team helpt dan ook graag mee aan het vergroten en realiseren van werkgeluk bij onze talenten. Ontdek de kracht van blije mensen!
Human Resources

2017

✨PASSION FOR PEOPLE!✨ Zoek jij een baan die écht bij jou past? Wij denken graag met je mee en kijken naar de persoon achter het CV! Samen gaan we op zoek naar wat belangrijk is voor jouw next step. Wie ben jij en waar word je blij van in je werk? Wat is voor jou onmisbaar in een nieuwe baan? Welke bedrijfscultuur past bij jou? Waar wil je over een paar jaar staan? Met de antwoorden op deze vragen kijken we welke job en welk bedrijf het beste bij jou passen. Persoonlijk contact vinden wij bij SFPeople erg belangrijk. Wat vaak begint met een berichtje via LinkedIn, eindigt altijd in leuke en waardevolle fysieke of digitale afspraken. We vinden het dan ook mooi om te zien dat we inmiddels een grote SFPeople Community hebben opgebouwd met enthousiaste professionals! 😊 Transparantie is naast persoonlijk contact ook belangrijk voor ons. Je weet bij ons altijd waar je aan toe bent: goed nieuws delen we direct, twijfels spreken we uit en we laten ook weten als zaken anders lopen dan verwacht. SFPeople werkt samen met mooie opdrachtgevers, zoals Lenovo, Motorola, Samsung, TD SYNNEX, Pro Warehouse, Eromesmarko en nog vele andere. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of zoek je juist collega's ter versterking van jouw team? Get in touch! Hopelijk zien we elkaar dan snel in real life! ☕️ 📩 info@sfpeople.nl 📞 +31 20 765 71 15 💻 www.salesfreaks.nl / salesfreaks.inl/vacatures 🏢 Amsterdam – Thomas R. Malthusstraat 1-3, Amsterdam West Waarvoor kan je bij ons terecht? 🎯 Werving & Selectie 🎯 Detachering 🎯 Young Professional Program (voor starters die zich verder willen ontwikkelen)
Human Resources

2019

Total Solutions is specialised in recruitment and contracting for banks and financial institutions. We have been serving banks, leasing companies, asset managers and other financial institutions to their satisfaction for over fifteen years. All employees have worked in the financial sector, allowing us to anticipate and understand your requirements.
Human Resources

2001

EersteHulpBijOntslag helpt de werknemer te krijgen waar hij/zij recht op heeft wanneer de werkgever hem/haar wilt ontslaan door middel van een vaststellingsovereenkomst. EersteHulpBijOntslag is ontstaan door een passie voor rechtvaardigheid en om de werknemer te helpen die weinig tot geen kennis heeft van een vaststellingsovereenkomst. In plaats van een (dure) advocaat die met veel afstand naar de zaak kijkt en vaak heel veel gewicht geeft, help ik. Doordat ik al jarenlang aan de andere kant van de tafel zit (door mijn werk in de HR) weet ik waar je als werknemer recht op hebt en ken ik de onderhandelingsruimtes. Ik beloof geen gouden bergen, maar ik beloof wél dat je krijgt waar je recht op hebt als ik je belangen mag behartigen. Het mooie is dat het jou helemaal niks kost (Lees hierover meer op de Website: www.eerste-hulp-bij-ontslag.nl) Voor de werkgevers die geen of een te kleine HR-afdeling hebben bied ik aan samen met jullie te kijken naar een eerlijk ontslag wanneer je (noodgedwongen) afscheid moet nemen van je werknemer(s). Ik heb ruime ervaring in reorganisaties en ontslagzaken en ik help werkgevers graag om ze te helpen met een eerlijk ontslag wanneer dit onvermijdelijk is.
Human Resources

2021

Stuart Consulting Group, Inc. (SCG) is a civil engineering firm that provides a full range of services for the design of general civil projects, municipal public works projects, and their support facilities. Working in both the public and private sectors, SCG assists clients in all phases in the development of their projects including planning, design, evaluation, rehabilitation, management and construction. Our specialties include: Program and Construction Management Wastewater Collection, Transportation, and Treatment Water Treatment, Storage and Distribution Drainage Collection and Transportation Commercial and Residential Site Development Roadway Design (Municipal, State, Federal) Traffic Planning, Design, Studies, etc. Comprehensive, Environmental and Transportation Planning Disaster Response and Recovery Federal (CDBG and FEMA) Grant Management SCG was founded in 2003 on the philosophy of client satisfaction. This enables us to provide services that not only meet our clients’ needs within established schedules and budgets, but also exceed their expectations with regards to the final products and/or deliverables.
Business Development
Management Consulting
Investment
Video Production
Civil Engineering
Accounting
Business Consulting

2003

We zijn elke dag bezig met het slimmer maken van onze recruitment en matching-processen. Dit doen we door middel van de ontwikkeling én inzet van data en algoritmes. Op deze manier kunnen we kandidaten beter vinden, bouwen we aan een waardevolle kandidaten database en kunnen we het recruitmentproces volledig ontzorgen. Kan iets in ons proces slimmer, beter en sneller en leidt dit tot een betere match of effectievere werving? Dan gaan we ervoor! Het doel is te allen tijden het snel en kwalitatief oplossen van het wervingsvraagstuk van uw organisatie. Het gaat in de wereld van onze vakmensen niet alleen over of iemand de vaardigheden bezit in opleiding en ervaring, maar er zit juist heel veel waardevolle informatie 'onder de oppervlakte'. Ons gehele proces is ingericht op interactie met als doel het verkrijgen van zoveel mogelijk inzicht in (benodigde) vaardigheden, drijfveren, zachte criteria & mindset. Het doorgronden van kandidaat & werkplek heeft als doel een échte match tussen mens en organisatie maken.
Human Resources

2005

Maqqie is het alles-in-één online werkplatform voor de hedendaagse arbeidsmarkt. De digitale arbeidsmarkt die werkt voor jouw bedrijf: vinden, aannemen, inplannen en uitbetalen van medewerkers in één online oplossing. Voor alle contractvormen, van vast tot tijdelijk, van uitzendkracht tot zzp’er.
Human Resources

2017

Staffice vindt de juiste kandidaten voor jouw vacatures, hoe de arbeidsmarkt er ook voor staat. Direct inzetbare flexwerkers die het werk goed uitvoeren, zonder gedoe voor de werkgever. Want de administratieve taken zoals urenregistratie en selectieprocedures, die worden tot in de puntjes verzorgd. En zo kunnen werkgevers zich mooi focussen op wat zij het liefste doen. Dat is Staffice: net ff meer…
Human Resources

2019

Dhi ADT is a one-stop shop for all your international HR challenges such as employment of record, payroll and visa management. We provide a wide gamut of services related to payroll management, tax, compliance, insurance, salary management, and employee administration. The prime focus of Dhi ADT is to help the expats get compliantly engaged in working relationships with the organizations.
Human Resources

2015

B-U-Fully zet zich samen met haar samenwerkingspartners in om meer werkplezier en duurzame persoonlijke ontwikkeling bij ambitieuze professionals te weeg te brengen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om de juiste matches te maken tussen werkgevers en werknemers. Dit doen wij vanuit onze deskundigheid, ervaring en bevlogenheid in het begeleiden van mensen en organisaties. Dit doen we allemaal met onze Rotterdamse no nonsense aanpak. Ons doel is om diensten op maat aan te bieden, waarin alles wat geleerd is ook direct toe te passen is. Onze ervaring ligt in het coachen, adviseren, trainen en begeleiden van : - (Loopbaan) Coachingstrajecten (zowel persoonlijk als online coaching) - Re-integratie/ Spoor 2 - Outplacementtrajecten - Recruitment - Imago coaching - Vaardigheidstrainingen zoals o.a.( Omgaan met conflicten, sollicitatietrainingen, sales, onderhandelingen en nog veel meer op maat trajecten en trainingen) - Jobcoaching
Human Resources

2015

Tentoo moves with you! Tentoo allows employers, freelancers and self-employed people to do business without worries. We handle the remuneration of flex workers (payroll and temping), handle the payroll of permanent staff, provide HR advice and are the administrative partner of freelancers. This is how we make flexible work possible and limit your risks. So that you can do business in the best possible way. Whatever moves you, we move with you.
Human Resources

1992

Werk is een belangrijk aspect in het leven en moet daarom passen bij jou als persoon. Andersom moet de persoon ook passen binnen de organisatie. Nederland Vacature Groep helpt al 18 jaar werkgevers en werkzoekenden aan de perfecte match. Onze founders Peter en Nanette Aarts zagen in 2004 dat op andere vacaturesites voornamelijk anonieme vacatures online stonden vanuit uitzendbureaus. Om tot een goede match te komen en om een langdurige arbeidsrelatie aan te gaan, zijn wij er van overtuigd dat de informatie zo toegankelijk mogelijk gemaakt moet worden. Vanuit deze overtuiging zijn wij gaan werken vanuit Employer Branding. We zien dat dit heeft geleid tot een enorme toename in conversie en dus uiteindelijk tot het totstandkomen van een perfecte match tussen werkgever en werknemer!
Human Resources

2004

Frontwise Group, a top-notch sourcing based recruitment firm, delivering solutions across Europe. Our objective is to quickly identify and secure highly educated top talent. Our teams work dedicated with our clients to fulfill their short and long-term hiring goals. Frontwisegroup is founded in 2014 with the the idea to develop an innovative recruitment service aimed at the European Market You can learn more about our organization by visiting our website at www.frontwisegroup.com
Human Resources

2014

Randstad Enterprise is the leading global talent solutions provider, enabling companies to create sustainable business value and agility by keeping people at the heart of their organizations. As part of Randstad N.V. — a global talent leader with revenue of € 25.4 billion — we combine unmatched talent data and market insights with smart technologies and deep people expertise. Our integrated talent solutions – talent acquisition (RPO, MSP, services procurement/SOW and talent BPO) delivered through Randstad Sourceright, and talent development and transition (talent mobility, career coaching and outplacement) delivered through Randstad RiseSmart – help companies build a skilled and agile workforce that moves their business forward.
Human Resources

2001

Between-Jobs is een arbeidsbemiddelingsbureau dat zich focust op het creëren van waarde door het verbinden van bedrijven met representatieve freelancers in een scala aan branches. Met als doel, de juiste persoon te plaatsen bij een job die past bij zijn of haar kwaliteiten. Op zoek naar een ambassadeur voor je merk of product? Op zoek naar een professionele evenementmedewerker, of kun je extra handen gebruiken bij het inpakken van kerstpakketten? Between-Jobs faciliteert.
Human Resources

2022

Wie zijn we? Wij zijn de eerste internationale aanbieder van een unieke, objectieve stemanalyse. Daarmee willen wij bijdragen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en aan eerlijke en gelijke kansen voor iedereen. Wij geloven in een eerlijke en gelijkwaardige wereld waarin iedereen zijn of haar beste zelf kan zijn. Wij bieden het objectieve inzicht waarmee je zelfbewust keuzes maakt en jezelf optimaal kunt ontwikkelen, ongeacht je achtergrond, etniciteit, opleiding of leeftijd. Hoe werkt het? Elke stem is uniek, net zoals je vingerafdrukken of je iris. Onze stemanalyse geeft met een stemopname van enkele minuten inzicht in de persoon achter de stem. Met de stemanalyse opname meten we de elektrische activiteit van je stembanden in combinatie met de hersenen om krachtige eigenschappen te benoemen. Een analytisch computerprogramma meet en vertaalt de unieke trillingen en frequenties van jouw stem en verbindt dit aan wie je bent en wat je kunt. Voice Your Future, je stem zegt alles!
Human Resources

2021

Wolfram Chain is specialist in het bemiddelen van werknemers in de logistieke- en transportsector. Met onze uitgebreide ervaring en expertise zijn wij jouw partner in het vinden van de beste logistieke- en transportvacatures of medewerkers. Wij bemiddelen magazijnmedewerkers, logistiek teamleiders, vrachtwagenchauffeurs C/CE, transportplanners, supply chain managers en aanverwante functies. Meld vrijblijvend jouw vacature aan of solliciteer op een van onze vacatures!
Human Resources

2017

werkenindekempen.nl is een regionale vacaturesite met banen in alle sectoren, op alle niveaus. Bedrijven adverteren zelf hun vacature, online. werkenindekempen.nl brengt het via de vacatureservice en social media verder onder de aandacht. Kempenaren dienen zelf op een vacature te solliciteren. Dat kan rechtstreeks via onze site maar ook via de wegen die de sollicitant zelf kiest. Kempenaren staan bekend als loyale medewerkers met een goede mentaliteit. De Kempen worden geroemd om de werksfeer en no-nonsense mentaliteit. Van de bezoekers op onze site is 75% tussen de twintig en vierenveertig jaar, voornamelijk jonge volwassenen dus. De verhouding is 45% vrouw vs 55% aan mannen. Werkenindekempen.nl heeft een groot bereik door een groeiend aantal bezoekers en de olievlek die social media teweeg brengt. Wekelijks worden de laatste vacatures per mail verzonden en via Facebook worden duizenden Kempenaren bereikt. werkenindekempen.nl richt zich op de gemeenten Reusel-de Mierden, Bladel, Eersel, Veldhoven, Valkenswaard, Hilvarenbeek en Oirschot en Bergeijk. Lokaal personeel werven is niet alleen interessant voor werkgevers en werkzoekenden, het draagt ook bij aan de lokale economie en werkgelegenheid. We verbeteren de regio door sámen te werkenindekempen.nl! 'Dichtbij huis vind je meer dan je denkt!'​
Human Resources

2014

Oplossings- en toekomstgericht werken aan een veilige en integere organisatie door middel van team- en leiderschapsontwikkeling, sociale en psychologische veiligheid, organisatieadvies en extern vertrouwenspersonen. Breng jullie teams en leidinggevenden naar een hoger niveau door échte verbinding te creëren! Herken je de uitdaging van medewerkers die naast elkaar werken zonder elkaars kwaliteiten te kennen? Het is tijd om verandering te brengen! Laat onze teamsessies je helpen inzicht te krijgen in de persoon en het werk van je collega's. Samen zetten we de eerste stappen naar het vergroten van de veiligheid in het team en creëren we een omgeving van psychologische veiligheid.
Human Resources
In Person is specialist op het gebied van flexibele arbeid. In alles wat wij doen staan gelukkige klanten en flexkrachten centraal. Samen met ruim 20.000 flexkrachten helpen we onze klanten beter te presteren én te groeien. In Person behoort tot de Beste Werkgevers van Nederland (Effectory & Intermediair) en tot de beste groeiers van Nederland (FD Gazellen en High Growth Awards). Tot onze schitterende klanten behoren onder andere PostNL, DHL, Koninklijke Maison van den Boer, RAI Amsterdam, Timberland, de Efteling, Apollo Vredestein en Spotta.
Human Resources
HRD adviesbureau GITP laat organisaties en individuen beter functioneren in hun professionele en maatschappelijke omgeving. Dit doen wij door inzicht te bieden in talenten en kwaliteiten, en door ontwikkeling mogelijk te maken. Het resultaat is dat mensen sterker, bevlogen en geïnspireerd zijn en organisaties renderend, relevant en effectief. De ambitie van GITP is om dé gezichtbepalende speler voor Inzicht en Ontwikkeling van organisaties en individuen te zijn. We willen actief en herkenbaar inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen en voorop lopen bij innovaties in bedrijfswetenschappen en -psychologie. Meer informatie op www.gitp.nl en www.overgitp.nl
Human Resources

1947

JoBBsquare Nederland helpt al 10 jaar werkzoekenden aan de juiste vacatures. Op JoBBsquare staan 50.000 vacatures online. Via JoBBsquare kom je direct bij de aanbieder van de vacature terecht waar je kunt solliciteren. Als familiebedrijf is het ons doel om de meest servicegerichte jobsite van Nederland te zijn en te blijven. Dit doen we door: • Persoonlijke hulp bij het vinden van de juiste vacatures • Altijd minimaal 50.000 vacatures online • Geen advertentie vacatures, wij laten alleen vacatures zien die voor jou relevant zijn Heb je vragen of suggesties. Bel of mail ons gerust, We helpen jou graag! +31 858 880 434 info@jobbsquare.com
Human Resources

2012

Studentjob Sverige har sedan en tid tillbaka varit den självklara jobbportalen för många av landets unga talanger oavsett nivå på utbildning. Vår arbetsmetod är enkel. Vi parar ihop den nya generationens unga talanger med deras ideala arbetsgivare i Sverige. Vi fokuserar på att hitta de mest lämpliga kandidaterna som aktivt söker jobb i vår jobbportal, alltifrån deltidsjobb, extrajobb och sommarjobb till praktikplatser och första heltidsjobbet. Som arbetsgivare är du i goda händer hos StudentJob! - Det är gratis att skapa en testannons med företagsprofil och logotype. - Få direkt tillgång till en mycket bred databas av 35.000 unga kandidater. - Det är enkelt att skapa och ändra en jobbannons - Få hjälp av en dedikerad Account Manager som ger er personlig rådgivning även under testperioden. - Konkurrenskraftiga priser och rabatteringar vid större beställningar. - Dina jobbannonser kommer genom vår hemsida bli högt listade i Googles sökresultat - Du kan själv söka efter lämpliga kandidater i vår CV-Databas Mer om oss: Studentjob.se är del av YoungCapital, det största rekryteringsföretaget i Nederländerna. Det som en gång startades som ett enkelt projekt växte till Europas största jobbportal, som idag hjälper över 5 miljoner unga och studenter att hitta jobb. Besök oss på www.studentjob.se/arbetsgivare eller ring 08-44 689 998 för att komma igång med din rekrytering helt kostnadsfritt.
Human Resources

2015

We are a management agency for temporary and permanent positions, primarily in the high-level category. InterExcellent consists of several specialised divisions for (Executive) Interim Management and (Executive) Search. In collaboration with Nyenrode Business University, we offer our candidates and our clients permanent education in leadership, IT and healthcare. As a management agency, we primarily focus on the more complex assignments that have a major impact on the organisation. We provide management solutions for companies and (public) institutions that are looking for temporary enhancement at management board and senior management levels. This high end of the market is our strength, and this is where our network of well over 800 interim managers has been active for many years. We always opt for a professional, personal approach. We advise clients on how to perform and approach the assignment, and we coach the interim manager in the execution of the assignment. In other words, InterExcellent does not stop at placing the interim manager. We remain responsible for the assignment and therefore continue to be accountable until the assignment ends. Sheer workmanship – this is how we typify our profession, because even its smallest details matter. We cherish, refresh and maintain our huge network, we know our people thoroughly, partly due to our permanent education programme with Nyenrode Business University. Our intuition, based on many years of knowledge and experience, often makes the difference. Eventually, it boils down to connecting – people, personalities, emotions, as well as ideas about the best course to steer, situations and solutions, long term and short term. Mastering this art is our ambition, for after all those years we know that connection leads to success and that this is why our clients and candidates rely on us.
Human Resources

2006

Ouder worden op het werk biedt unieke kansen. Met de TIZ-Gespreksmethodiek ondersteunen we 55+ medewerkers bij het nemen van regie over hun toekomst. Door middel van persoonlijk en financieel inzicht, actiegerichte toekomstplannen en open gesprekken met leidinggevenden, helpen we hen om duurzaam, met plezier en betekenisvol te blijven bijdragen aan hun organisatie. Samen bouwen we aan een toekomst waarin ervaring en vitaliteit centraal staan.
Human Resources
Business Information Systems
Information and Communications Technology (ICT)

2020

Jackson & Frank is equipped to handle all your international HR challenges. Including employment of records, payroll and salary administration, taxation, employee onboarding, sponsorship and immigration services, compliance, and labor law. Enabling international labor mobility for organizations and expats.
Human Resources

2022

TL;DR What do we do? We place great IT and Engineering professionals in great organizations! Why do we do it? Because we want to help them grow! How do we do it? By matching their needs and wants in a trustworthy and transparent relationship. *** Jobbex empowers people & organizations by matching great talents to great vacancies. We believe that the right professional in the right position can be life-changing! Placing our first professional, back in 2015, was for us the proof of how we could help companies with their talent acquisition struggles. Since then, we carried the same mindset on to the future. We help people, we help companies! Our international team applies its expertise to create long-lasting relationships between companies & professionals, providing solutions with experienced IT & Engineering talents, either on-site or remote. Different customers go with diverse cultures demanding different solutions. Trust & transparency are our core values. You may expect from us great custom attention!
Human Resources

2015

Octagon Professionals is a trusted HR services partner with over 35 years of proven success. We manage every aspect of HR from daily operations like recruitment, payroll, HR consultancy to high-level strategic leadership and organizational development. Our tailored solutions support businesses at every stage of growth. Hiring over 500 highly skilled professionals yearly working at prestigious organizations, we consistently deliver at the highest educational and professional standards. We are long term service providers for organizations such as ESA, Swisscom, Lucid Motors, Huawei. Which require us to work on the highest possible level of providing and implementing HR and Talent management solutions. Our deep expertise and understanding of international business and local compliance allow us to provide seamless support, whether you're scaling your workforce or navigating complex HR challenges. At Octagon Professionals, we build long-term, trusted partnerships. Our transparent communication, operational efficiency, and consistent delivery make us a reliable HR partner at every level. When your business needs a credible partner to manage HR, we’re with you committed to your success. Headquartered in the Netherlands and operating in United Kingdom, France, Germany, Italy, Cyprus.
Human Resources

1987

Il nostro staff altamente qualificato nel campo delle risorse umane opera con dedizione per supportare sia le aziende che i potenziali candidati nel raggiungimento dei propri obiettivi professionali. Ci impegniamo a offrire la migliore consulenza possibile, applicando un approccio personalizzato alle aspettative di entrambe le parti avvalendoci di partnership di successo nel mondo delle risorse umane, della consulenza legale e aziendale. Queste collaborazioni ci consentono di ottimizzare con successo tutte le attività a servizio dei nostri clienti e dei nostri candidati. Siamo fermamente convinti che la perseveranza sia la chiave del successo. Ogni giorno lavoriamo per superare le sfide e raggiungere risultati straordinari per coloro che affidano a noi la gestione delle loro risorse umane. Grazie alla nostra dedizione e al nostro impegno, siamo pronti a guidarvi verso il successo professionale. Unisciti a noi e insieme trasformeremo le vostre ambizioni in realtà.
Human Resources

2024

Glasford International is a global (retained) executive search firm with offices throughout EMEA, AMERICAS, APAC. Established in 1998, we support clients in executive search and selection, leadership and personality assessments, talent strategy at an international, cross-border and local level. Glasford International is a cooperative with independent member firms. Our Members are all independent executive search firms who are guided by common methodologies, ethical standards and a genuine commitment to provide the highest standards of professionalism. By retaining this independence, we are able to give personal service with a strong human element to our business. GLOBAL VISION - LOCAL FOCUS Yes, we are global, but we act local. Our international network of local market operators and specialists brings you in direct contact with one of our almost 300 leading search specialists in a specific country, area or industry. In each country you will face a strong team, selected as a Glasford office because of their local knowhow, experience and track record. Glasford International focuses on core values: - Put the interest of our clients first - Provide transparency to our processes - Accept responsibility for our actions and commitments - Promote mutual respect, trust and team working throughout our partnership For more information, visit www.glasford.com
Human Resources

1998

Established in 2012, UNLOQ is a global leadership and organisational development partner. We unlock performance at an individual, team, and system level - enabling organisations to lead with clarity, collaborate with purpose, and execute with confidence. We work across both the humanitarian and corporate sectors, with a deep understanding of the unique challenges and dynamics in public and private organisations. Whether navigating decentralised global structures, driving transformation, or building leadership in complex, high-stakes environments - we know how to support meaningful impact. Our network of 120+ accredited coaches and consultants, operating in over 30 countries, brings deep expertise in leadership development, executive coaching, team effectiveness, and organisational transformation. We blend behavioural science with practical experience, designing solutions that are tailored, tech-enabled, and focused on strategic results. 𝐇𝐨𝐰 𝐰𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤, 𝐰𝐡𝐲 𝐢𝐭 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬 • 𝐈𝐧-𝐝𝐞𝐩𝐭𝐡 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 – to understand where systems are blocked • 𝐂𝐨-𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐝 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬– developed in partnership with client stakeholders • 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐢𝐜 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡 – working across individual, team, and organisational levels • 𝐁𝐞𝐡𝐚𝐯𝐢𝐨𝐮𝐫𝐚𝐥 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞-𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 – grounding change in proven models for measurable, lasting impact • 𝐄𝐦𝐛𝐞𝐝𝐝𝐞𝐝 𝐢𝐧 𝐫𝐡𝐲𝐭𝐡𝐦𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 – ensuring change is sustained, not superficial We work where leadership matters most - helping organisations adapt, perform, and grow in a rapidly changing world. We are proud pioneers of e-coaching, with our work featured in the book E-Coaching (Routledge), and supported by our secure, custom-built platform: UNLOQ eCampus. Learn more via www.unloq.org 𝐔𝐧𝐥𝐨𝐜𝐤 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥. 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐬.
Human Resources

2012

We use technology to make the workplace a better place. We help people to best align with their jobs - based on motivation, skills, and happiness. We care deeply about diversity and aim to remove bias from hiring and rewarding employees.
Human Resources

2020

PCN Capital innovates micro-niche recruitment, focusing on, Fintech, Data Science & Engineering thorough its brands PCN & Digital Source. PCN Capital has developed an unsurpassed community in its specialisms and boasts a subscription base of over 150,000 individuals on a monthly basis through the industry leading magazine, PCM. Founded in 2008 PCN Capital's consultants mainly assist Series A to Series C funded companies by connecting them with the very best talent up to Board Level. PCN has, by far, the largest network across the FinTech space and we are dedicated to providing the best service to our clients across the globe. PCN Capital is one of the fastest growing recruitment firms in the world with offices in Amsterdam, Atlanta, Singapore and Berlin. Specialties: FinTech, WealthTech, RegTech, PayTech, InsurTech, LendTech, TradeTech, Blockchain, Risk & Fraud, Payments Industry, Omni Channel, Online Payment Acceptance, E-Commerce, Merchant Services, Acquiring, MCommerce & Prepaid. Digital Source is the global standard in Data Science recruitment, working with household names and behind the scenes startups. Keywords: Payment & Transaction Solutions, Chip & Pin, FinTech, Reg Tech, Chat Bots, Payment Security, Risk/Fraud Management, Payment Projects/Programmes, Electronic Wallet, Payment Channels, Online Payments, e-Payments and EMV, mobile payments, m-SEPA, tablet payments, payments consultancy, card issuing, debit cards, credit cards, prepaid cards, loyalty cards, fuel cards, smart cards, card acquiring, single/multi-currency acquiring, cross border acquiring, payment processing, payment security, Data Science, Machine learning, AI, Artificial Intelligence, solutions & technology developers, strategic payments consultancy, Integrations & Implementations, Pre sales.
Human Resources

2014

uButler is a messaging-based solution to manage the full relocation of any employee. By combining human relocation assistants backed with our own smart system we have created a 24/7 available superpower via chat. We are your employee’s go-to point for any process; from immigration to settling-in, continuing even beyond the relocation program. We will create a tailored company roadmap and can integrate any existing vendors. By providing our service and managing the full program we will save your HR/Mobility and employees a lot of time and stress. Interested in a demo to learn more about uButler? Schedule one here: https://ubutler.nl/schedule-demo
Human Resources

2018

The mission of WorkWithVisa.com is to be the go-to place if you would like to work with a visa and to find companies that provide visa sponsorship for talented people. We try to collect all the job offers where the company willing to sponsor the Visa for the candidates. There are a lot of people who would like to try their luck, move to another country, start a new life. Meanwhile, there are companies who do not know about these people or do not even know about the option to provide Visa sponsorship.
Human Resources
Top Employers Institute is the #1 global authority on HR strategies. With our world-leading Certification and data-led insights, we guide and empower organisations in delivering transformational people practices, driving business outcomes and helping them attract, engage and retain top talent. Top Employers Institute. For a better world of work.
Human Resources
List of Human Resources companies in The Netherlands

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Berkel en Rodenrijs, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@people2partner.nl

https://people2partner.nl/vacatures/

Hoofddorp, The Netherlands

Business Services
Business Services

1000-5000

info@youngcapital.nl

https://www.youngcapital.nl/

Leeuwarden, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@yobbers.com

https://www.yobbers.com

Diemen, The Netherlands

Business Services
Business Services

1000-5000

info@randstad.nl

http://www.randstad.nl

Haarlem, The Netherlands

Business Services
Business Services

20-30

info@sparklingpeople.nl

http://www.sparklingpeople.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

10-20

info@sfpeople.nl

http://www.salesfreaks.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@ts.eu

https://ts.eu/

Diemen, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

Rianne@eerste-hulp-bij-ontslag.nl

http://www.eerste-hulp-bij-ontslag.nl

't Goy, The Netherlands

Business Services
+11
Business Services, Finance and Banking, Sales and Marketing, Real Estate, Design Services, Environment, Energy, Science and Engineering, Manufacturing and Industry, Professional Services, Tourism and Travel, Materials , Minerals and Mining

20-30

contact@mysite.com

http://www.stuartconsultinggroup.com

Gorinchem, The Netherlands

Business Services
Business Services

1000-5000

info@artiflex.com

http://www.artiflex.com

Rotterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@maqqie.nl

http://www.maqqie.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@staffice.nl

http://www.staffice.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@adtsolution.com

https://www.adtsolution.com

Rotterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@b-u-fully.nl

http://www.b-u-fully.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@tentoo.nl

http://www.tentoo.nl

Helvoirt, The Netherlands

Business Services
Business Services

10-20

info@nederlandvacature.nl

https://nederlandvacature.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@frontwisegroup.com

http://www.frontwisegroup.com

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

5000+

info@randstadenterprise.com

https://www.randstadenterprise.com/

Breda, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

contact@between-jobs.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@yourfuture.com

https://www.voiceyourfuture.com

Capelle aan den IJssel, The Netherlands

Business Services
Business Services

20-30

info@wolframchain.nl

http://www.wolframchain.nl/vacatures

Eersel, The Netherlands

Business Services
Business Services

20-30

info@werkenindekempen.nl

https://werkenindekempen.nl

Franeker, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@bureauinternezaken.nl

https://bureauinternezaken.nl

Enschede, The Netherlands

Business Services
Business Services

200-500

info@inperson.nl

http://www.inperson.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

100-150

info@gitp.nl

https://gitp.nl

Helvoirt, The Netherlands

Business Services
Business Services

10-20

info@JoBBsquare.nl

http://www.JoBBsquare.nl

Hoofddorp, The Netherlands

Business Services
Business Services

10-20

info@studentjob.se

http://www.studentjob.se

Baarn, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

contact@interexcellent.nl

https://www.interexcellent.nl

Driebergen, The Netherlands

Business Services
+1
Business Services, Information Technology

2-10

info@tiz.nl

http://www.tiz.nl

The Netherland, The Netherlands

Business Services
Business Services

200-500

info@jacksonandfrank.com

http://www.jacksonandfrank.com

Uden, The Netherlands

Business Services
Business Services

20-30

info@jobbex.nl

https://jobbex.nl

The Hague, The Netherlands

Business Services
Business Services

500-1000

info@octagon.nl

https://www.octagonpeople.com/

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

20-30

info@jptgroup.it

https://www.jptgroup.it/

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@glasford.com

https://www.glasford.com

Tilburg, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

info@unloq.org

https://unloq.org/

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@futurespeople.com

https://futurespeople.com

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

10-20

info@pcn.capital

https://www.pcn.capital

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

50-100

security@ubutler.nl

http://www.ubutler.nl

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

2-10

info@workwithvisa.com

https://workwithvisa.com

Amsterdam, The Netherlands

Business Services
Business Services

100-150

info@top-employers.com

https://www.top-employers.com/

40/40 results

Free Preview - Top 50 companies
Export Free JSON (50)

Frequently asked questions

FAQ updated November 2025

What is Enterprise League?

Enterprise League is a business platform built for the doers, small businesses and startups who want to get seen, get leads, and grow.We help you showcase your company, connect directly with potential clients and partners, and get valuable insights into your performance, all without the middlemen or the fluff. Whether you're a team of 2 or 200, Enterprise League puts you on equal ground with the big players.

How can my business benefit from joining Enterprise League?

You get visibility, leads, and control, all in one place. Joining Enterprise League puts your business in front of thousands of verified companies. List your services, connect with decision-makers, and see real-time data on who’s visiting your profile.It’s a streamlined way to grow your presence, build partnerships, and stop relying on outdated directories or cold outreach.

What are the key features of Enterprise League?

Enterprise League gives you tools to grow faster: • Custom Profiles:Boos your visibility with a standout business profile. • Smart search: Get found by clients looking for your exact services. • Real analytics: See who's visiting, what's working and where you rank. • Direct messaging: Skip the cold emails and chat direct with prospects. • Reviews insights: Showcase real reviews and let AI highlight what matters. • Zero-fee marketplace: List and find products or services for free.

How does the company verification process work?

Get verified for the price of a coffee $0 Verified companies appear higher in search, build trust faster, and unlock an extra features. One badge. More business.

Can I try Enterprise League for free?

Absolutely. Our Free Plan is built for small businesses. You get profile visibility, marketplace access, and business directory use, free. Want more reach and features? Upgrade when you’re ready. No pressure.

How does the Interactive Business Directory work?

It’s like Google, but only for serious businesses. Search by location, size, or sector. Visit company profiles, send a message, or download insights. It’s built for real B2B decisions, not noise.

How can I download business insights?

Need competitor or market data? We’ve got it, and yes, you can download it. With our Business Insights Download feature, you can export detailed company and industry data in CSV format, including decision-makers, background info, and more. It’s perfect for sales targeting, market research, or just getting smarter about your next move.

What is the Referral Program?

Invite a business friend. You both get rewarded. Refer another company and when they join, you both get 1 month of Premium — free. It’s our way of growing the community with good people.

How does the Reviews feature work?

Show off your best reviews, without lifting a finger. We pull your reviews from Google, Facebook, Trustpilot and more. Then our AI highlights the most important insights. You just sit back and shine.

What plans are available?

Three simple plans: Free Plan: Get started with a verified profile, search access, and marketplace listing. Premium: More reach, more leads, deeper analytics. Ultimate: All the bells and whistles, including a dedicated growth partner.

How can my company win an award?

We highlight the best of the best, and that could be you. We run 50+ startup award categories every year. Apply for free. Winners get recognition, visibility, and bragging rights.